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   OVG Nordrhein-Westfalen, 12.12.2005 - 6 B 1845/05   

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https://dejure.org/2005,2054
OVG Nordrhein-Westfalen, 12.12.2005 - 6 B 1845/05 (https://dejure.org/2005,2054)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 12.12.2005 - 6 B 1845/05 (https://dejure.org/2005,2054)
OVG Nordrhein-Westfalen, Entscheidung vom 12. Dezember 2005 - 6 B 1845/05 (https://dejure.org/2005,2054)
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Volltextveröffentlichungen (5)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Besetzung eines Beförderungsdienstpostens; Qualifikationsgleichstand mehrerer Bewerber; Ergebnisse von Auswahlgesprächen als Kriterium für die Begründung der Auswahlentscheidung; Grundsatz der Bestenauslese

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NVwZ-RR 2006, 343
 
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Wird zitiert von ... (67)Neu Zitiert selbst (3)

  • OVG Schleswig-Holstein, 28.10.1996 - 3 M 89/96

    Konkurrentenverfahren; Konkurrentenstreitigkeit; Auswahlgespräch

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 12.12.2005 - 6 B 1845/05
    OVG Schl.-H., Beschluss vom 28.10.1996 - 3 M 89/96 -, IÖD 1997, 138.
  • BVerwG, 27.02.2003 - 2 C 16.02

    Aufstieg; Beförderung; Beurteilung; Binnendifferenzierung; Dienstalter;

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 12.12.2005 - 6 B 1845/05
    BVerwG, Urteil vom 27.2.2003 - 2 C 16.02 -, ZBR 2003, 420; OVG NRW, Beschluss vom 10.11.2005 - 6 B 1710/05 -.
  • OVG Sachsen, 03.09.2004 - 3 BS 167/04

    Beförderungen

    Auszug aus OVG Nordrhein-Westfalen, 12.12.2005 - 6 B 1845/05
    auch Sächs. OVG, Beschluss vom 3.9.2004 - 3 BS 167/04 -, DRiZ 2005, 149.
  • VG Düsseldorf, 16.07.2012 - 26 L 854/12

    Stellenausschreibung Dienstposten kommissarische Übertragung

    OVG NRW, Beschluss vom 12. Dezember 2005 - 6 B 1845/05 -, IÖD 2006, 38 = NVwZ-RR 2006, 343 f. = juris (Randnr. 5 ff.).
  • VGH Bayern, 17.05.2013 - 3 CE 12.2469

    Dienstliche Beurteilung als Grundlage für Auswahlentscheidung

    38 Dementsprechend gehen die Rechtsprechung (vgl. BVerwG v. 27.9.2011 - 2 VR 3.11 - juris Rn. 24; v. 25.10.2011 - 2 VR 4.11 - juris Rn. 16; BayVGH v. 8.8.2007 - 3 CE 07.1050 - juris Rn. 43; v. 27.3.2008 - 3 CE 08.352 - juris Rn. 32; v. 11.5.2009 - 3 CE 09.596 - juris Rn. 23; v. 11.12.2009 - 3 CE 09.2350 - juris Rn. 39; v. 16.9.2011 - 3 CE 11.1132 - juris Rn. 44; v. 20.10.2011 - 3 CE 11.2001 - juris Rn. 36; VGH Kassel v. 20.4.1993 - 1 TG 709/93 - juris Rn. 6; OVG Bremen v. 19.2.1999 - 2B 11/99 - juris; OVG Berlin v. 8.12.2000 - 4 SN 60.00 - juris; OVG Weimar v. 31.3.2003 - 2 EO 545/02 - juris Rn. 62; OVG Münster v. 12.12.2005 - 6 B 1845/05 - juris Rn. 5; v. 13.10.2009 - 6 B 1232/09 - juris Rn. 14; VGH Mannheim v. 21.12.2011 - 4 S 2543/11 - juris Rn. 9; BGH v. 22.3.2004 - NotZ 20/03 - juris Rn. 18; a.A. BAG v. 21.1.2003 - 9 AZR 72/02 - juris Rn. 39; v. 7.9.2004 - 9 AZR 537/03 - juris Rn. 43) sowie die h.M. (vgl. Zängl in: Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Beamtenrecht in Bayern, § 9 BeamtStG Rn. 135 und Art. 16 LlbG Rn. 17; Keck/Puchta/Konrad, Laufbahnrecht in Bayern, Art. 16 LlbG Rn. 12; Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 7. Auflage, § 3 Rn. 70; ders., ZBR 1997, 169/172; Bodanowitz in: Schnellenbach, Die dienstliche Beurteilung der Beamten und Richter, 3. Auflage, B Rn. 89.; Kaligin, ZBR 2004, 421/422; Schweiger, ZBR 2006, 25/28; Günther, DÖD 2006, 146/150; ders., RiA 2013, 57/63; Eckstein, ZBR 2009, 86/87 f.; Kämmerling, DÖD 2010, 213/218; ders., RiA 2013, 49/53 f.; Baßlsperger, ZBR 2012, 397/402 f.; a.A. Kathke, ZBR 2008, 54/55; ders., RiA 2012, 56/59; von Roetteken, ZBR 2012, 230/236 f.) davon aus, dass eine Berücksichtigung der Ergebnisse von Vorstellungs- bzw. Auswahlgesprächen oder Assessment-Centern neben der dienstlichen Beurteilung allenfalls ergänzend in Betracht kommt, wenn bei einem Beurteilungsgleichstand sonst eine "Pattsituation" bestehen würde.
  • VG Gelsenkirchen, 08.05.2008 - 1 L 81/08

    Beförderung, Dienstposten, Auswahl, Bestenauslese, Auswahlgespräch

    vgl. OVG NRW, Beschluss vom 28. Januar 2002, - 6 B 1275/01 -, Recht im Amt 2003, 155 f. und Beschluss vom 12. Dezember 2005 - 6 B 1845/05 -, Recht im Amt 2006, 125 f. sowie Beschlüsse vom 13. Mai 2004 - 1 B 300/04 - und 23. Juni 2004 - 1 B 455/04 - Hieraus folgt gleichzeitig, dass der Dienstherr (erst) bei einem sich aus den dienstlichen Beurteilungen ergebenden Qualifikationsgleichstand mehrerer Bewerber das Ergebnis derartiger Gespräche als weiteres Kriterium für die Begründung einer Auswahlentscheidung heranziehen kann.

    vgl. OVG NRW, Beschluss vom 12. Dezember 2005, aaO.

    vgl. OVG NRW, Beschluss vom 12. Dezember 2005, aaO.

    vgl. OVG NRW, Beschluss vom 19. Januar 2006 - 1 B 1587/05 -, juris und Beschluss vom 12. Dezember 2005, aaO.

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