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Rechtsprechung
| BAG, 08.02.1984 - 5 AZR 501/81 |
Volltextveröffentlichungen
Zeitschriftenfundstellen
- BAGE 45, 111
- NJW 1985, 222 (Ls.)
- MDR 1984, 873
- NZA 1984, 225
Wird zitiert von ... (39)
- BAG, 27.11.1985 - 5 AZR 101/84
Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte
Nach dem Grundsatz von Treu und Glauben hat der Arbeitgeber das allgemeine Persönlichkeitsrecht in bezug auf Ansehen, soziale Geltung und berufliches Fortkommen zu beachten (vgl. BAG AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht).b) Deshalb ist schon bisher erkannt worden, daß der Arbeitgeber das allgemeine Persönlichkeitsrecht in Bezug auf Ansehen, soziale Geltung und berufliches Fortkommen zu beachten hat (Urteile des erkennenden Senats vom 8. Februar 1984, BAG AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht, zu I 1 der Gründe mit zust. Anm. von Echterhölter; Wiese, ZfA 1971, 273, 297 m. w. N.).
Der Arbeitnehmer kann daher in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB bei einem objektiv rechtswidrigen Eingriff in das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers in Form von unzutreffenden oder abwertenden Äußerungen deren Widerruf und Beseitigung verlangen (BAG Urteil vom 21. Februar 1979 - 5 AZR 568/77 - AP Nr. 13 zu § 847 BGB, zu B I 1 der Gründe; BAG AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht, zu I 5 der Gründe; Wiese, ZfA 1971, 273, 311; vgl. auch BGHZ 14, 163, 173).
- LAG Thüringen, 10.04.2001 - 5 Sa 403/00
Mobbing am Arbeitsplatz - Rechte der Betroffenen
Das durch Art. 1 und 2 GG gewährleistete allgemeine Persönlichkeitsrecht ist auch im beruflichen Bereich zu beachten (BAG, ständige Rspr., z.B. Urteile vom 29.10.1997, NZA 1998 S. 307 ff; 4.4.1990, NZA 1990 S. 933 f; 15.7.1987, NZA 1988 S. 53 ff; 8.2.1984, NZA 1984 S. 225 f;… Blomeyer in Münchener Handbuch Arbeitsrecht, 2. Aufl. Bd. 1, § 97;… ErfK-Dieterich, Art. 2 GG Rn. 77 ff jeweils mit weiteren Nachweisen). - BAG, 15.07.1987 - 5 AZR 215/86
Vermerk über Gesundheitszustand in Personalakte
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- BAG, 18.11.1999 - 2 AZR 743/98
Außerordentliche Kündigung
Dies entspricht der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, wonach Eingriffe in das Persönlichkeitsrecht bei Überwachung des Arbeitnehmers durch die Wahrnehmung überwiegender schutzwürdiger Interessen des Arbeitgebers gerechtfertigt sein können (BAG, Urt. v. 8.2. 1984 - 5 AZR 501/81, BAGE 45, 111, 117 = AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht, zu II der Gründe und BAG, Urt. v. 4.4. 1990 - 5 AZR 299/89, ZIP 1990, 1097 = AP Nr. 21 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht (zur Überprüfung der Personalausgaben einer Sparkasse durch Einsicht in die Personalakten von Sparkassenmitarbeitern), dazu EWiR 1990, 997 (Willemsen); vgl. auch BGH, Urt. v. 25.4. - BAG, 29.10.1997 - 5 AZR 508/96
Persönlichkeitsrechtsverletzung durch heimliches Mithörenlassen von …
Nach allgemeiner Auffassung bedarf es zur Konkretisierung des Persönlichkeitsrechts stets einer Güter- und Interessenabwägung (BAGE 41, 37, 42 = AP Nr. 3 zu § 284 ZPO; BAGE 45, 111, 117 f. = AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht). - BAG, 07.10.1987 - 5 AZR 116/86
Kontrolleinrichtung - verdeckte Kamera
Nach der Rechtsprechung des Senats hat der Arbeitnehmer bei objektiv rechtswidrigen Eingriffen in sein Persönlichkeitsrecht entsprechend den §§ 12, 862, 1004 BGB Anspruch auf Beseitigung von fortwirkenden Beeinträchtigungen und auf Unterlassung weiterer Eingriffe (BAG AP Nr. 13 zu § 847 BGB; BAG AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht; BAG AP Nr. 7 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht).Nach allgemeiner Rechtsauffassung bedarf es zur Konkretisierung des Persönlichkeitsrechts stets einer Güter- und Interessenabwägung, da dem Persönlichkeitsrecht des einen vielfach gleichwertige oder schutzwürdige Interessen und Pflichten anderer gegenüberstehen (BAG AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht).
- BAG, 04.04.1990 - 5 AZR 299/89
Personalakteneinsicht durch Sparkassenrevision
Bei objektiv rechtswidrigen Eingriffen in sein Persönlichkeitsrecht hat der Arbeitnehmer entsprechend den §§ 12, 862, 1004 BGB Anspruch auf Unterlassung weiterer Eingriffe (vgl. u.a. Senatsurteil vom 21. Februar 1979 - 5 AZR 568/77 - AP Nr. 13 zu § 847 BGB, zu B I 1 der Gründe, mit zustimmender Anm. von Wiese; BAGE 45, 111, 117 = AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht, zu I 5 der Gründe;… Senatsurteil vom 15. Juli 1987 - 5 AZR 215/86 - AP Nr. 14, a.a.O., zu A I 1 a der Gründe).Insoweit bedarf es im Einzelfall einer Güter- und Interessenabwägung um zu klären, ob dem Persönlichkeitsrecht des einen gleichwertige und schutzwürdige Interessen anderer gegenüberstehen (so BAGE 45, 111, 118 = AP Nr. 5 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht, zu II 1 der Gründe; BAG Urteil vom 18. Dezember 1984 - 3 AZR 389/83 - AP Nr. 8 zu § 611 BGB Persönlichkeitsrecht, zu II 1 der Gründe;… Senatsurteil vom 15. Juli 1987 - 5 AZR 215/86 - AP Nr. 14, a.a.O., zu A I 1 b der Gründe; BGHZ 13, 334, 338; 24, 72, 80; 30, 77, 82).
- LAG Thüringen, 15.02.2001 - 5 Sa 102/00
Rechtschutz gegen Mobbing; Achtung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts unter …
Das durch Art. 1 und 2 GG gewährleistete allgemeine Persönlichkeitsrecht ist auch im beruflichen Bereich zu beachten (BAG, ständige Rspr., z.B. Urteile vom 29.10.1997, NZA 1998 S. 307 ff; 4.4.1990, NZA 1990 S. 933 f; 15.7.1987, NZA 1988 S. 53 ff; 8.2.1984, NZA 1984 S. 225 f;… Blomeyer in Münchener Handbuch Arbeitsrecht, 2. Aufl. Bd. 1, § 97;… ErfK-Dieterich, 1. Aufl., Art. 2 GG Rn. 77 ff jeweils mit weiteren Nachweisen). - BAG, 15.01.1986 - 5 AZR 70/84
Keine Regelausschlußfrist für Abmahnungen
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 22.10.1986 - 5 AZR 660/85
Erhebung und Speicherung von Arbeitnehmerdaten
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 26.08.1997 - 9 AZR 61/96
Unterlassung ehrverletzender Äußerungen
- BAG, 12.06.1986 - 6 AZR 559/84
Abmahnung: Verstoß gegen das Verbot politischer Betätigung, Anspruch auf …
- LAG Hessen, 20.01.2006 - 3 Sa 951/05
Führen einer Berufsbezeichnung als Ausdruck des allgemeinen Persönlichkeitsrechts
- BAG, 23.04.1986 - 5 AZR 340/85
- BAG, 30.11.1988 - 4 AZR 412/88
Eingruppierung: Hochschulstudium als personenbezogene Voraussetzung, …
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 115/90
Unterlassungsanspruch gegen die Bundesrepublik Deutschland als …
- LAG Hamm, 08.03.2007 - 17 Sa 1604/06
Kein Beweisverwertungsverbot bzgl. der durch Detektiveinsatz gewonnenen …
- BAG, 21.10.1998 - 4 AZR 574/97
Eingruppierung einer Diplom-Restauratorin
- BAG, 27.11.1985 - 5 AZR 624/84
- BAG, 23.04.1986 - 5 AZR 80/85
- BAG, 07.05.1986 - 5 AZR 335/83
- BAG, 21.08.1990 - 1 AZR 567/89
Aufenthalt während der Pausen
- LAG Hamm, 11.07.1996 - 4 Sa 1285/95
Praktikantenverhältnis: Abgrenzung zum Volontariat; Arbeitszeugnis
- VGH Baden-Württemberg, 28.11.2000 - PL 15 S 2838/99
Verwertungsverbot für DNA-Analyse im Kündigungsstreit
- LAG Niedersachsen, 12.01.1993 - 6 Sa 1094/92
Unterschiedliche Arbeitsvergütung für Männer und Frauen
- BAG, 18.11.1999 - 2 AZR 743/99
Außerordentliche Kündigung
- OVG Sachsen, 05.10.2004 - 4 B 148/04
Wirtschaftswissenschaft, Diplom-Ökonom, Diplom-Kauffrau, Nachdiplomierung, …
- LAG Schleswig-Holstein, 12.02.2002 - 5 Sa 409c/01
Arbeitgeber, Direktionsrecht, Billiges Ermessen, Unternehmerentscheidung, …
- BVerwG, 05.09.1985 - 7 C 85.84
Zusatz »FH« zum Diplomgrad einer Fachhochschule (Bayern)
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 124/90
- BAG, 15.01.1986 - 5 AZR 460/84
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 116/90
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 117/90
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 118/90
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 119/90
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 120/90
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 121/90
- BAG, 15.05.1991 - 5 AZR 123/90
- LAG Hamm, 22.07.2011 - 10 Sa 747/11
Verletzung des Persönlichkeitsrechts; Unterlassung; Schmerzensgeld; Auskunft; …