Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Änderung des Arbeitsvertrages ; Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit ; Nachvollziehbares Konzept der Arbeitszeitgestaltung ; Verteilung der Darlegungs- und Beweislast; Direktionsrecht des Arbeitgebers; Reduzierung als auch Veränderung der Verteilung der Arbeitszeit

• archive.org (Volltext/Leitsatz)

  Teilzeitbegehren - Entgegenstehende betriebliche Gründe

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• ArbG Stuttgart, 05.07.2001 - 21 Ca 2762/01
• ArbG Stuttgart, 12.11.2001 - 21 Ca 2762/01

Papierfundstellen

• NZA 2001, 968

Wird zitiert von ... (19)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 12.08.1999 - 2 AZR 12/99

  Betriebsbedingte Kündigung - soziale Auswahl

  Auszug aus ArbG Stuttgart, 05.07.2001 - 21 Ca 2762/01

  Entsprechend der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Kündigungsrecht und der Organisationsgewalt des Arbeitgebers (BAG, Urteil vom 12.08.1999, 2 AZR 12/99, der Betrieb 2000, Seite 228 (229)) muss jedoch der Arbeitgeber konkrete Darlegungen zu einem nachvollziehbaren unternehmerischen Konzept der Arbeitszeitgestaltung vorlegen.

• LAG Hessen, 31.01.2011 - 17 Sa 641/10

  Teilzeitverlangen - entgegenstehende betriebliche Gründe bei …

  Dies kann in der Tat auch aus dem Umkehrschluss aus § 9 TzBfG abgeleitet werden, der gerade an einen freien Arbeitsplatz anknüpft (ebenso LAG Düsseldorf 19. April 2002 - 9 (12) Sa 11/02 - juris;… ErfK/Preis, 11. Aufl., TzBfG § 8 Rdnr. 4;… Annuß/Thüsing/Mengel, TzBfG, 2. Aufl., § 8 Rdnr. 3;… Meinel/Heym/Herms, TzBfG, 3. Aufl., § 8 Rdnr. 31; Hanau, Offene Fragen zum Teilzeitgesetz, NZA 2001, 1168, (1169)); aA ArbG Stuttgart 05. Juli 2001 - 21 Ca 2762/01 - NZA 2001, 968; KDZ/Zwanziger, 7. Aufl., TzBfG, § 8 Rdnr. 14) .
• LAG Hamm, 27.09.2002 - 10 Sa 232/02

  Reduzierung der Arbeitszeit, entgegenstehende betriebliche Gründe, Einhaltung der …

  Der Anspruch des Arbeitnehmers nach § 8 Abs. 1, Abs. 4 Satz 1 TzBfG ist ein Anspruch auf Annahme des Angebotes zur Vertragsänderung und somit ein Anspruch auf Abgabe einer Willenserklärung (ArbG Mönchen-Gladbach, Urteil vom 30.05.2001 - NZA 2001, 970; ArbG Stuttgart, Urteil vom 05.07.2001 - NZA 2001, 968; ArbG Nienburg, Urteil vom 23.01.2002 - NZA 2002, 382; ArbG Arnsberg, Urteil vom 22.01.2002 - NZA 2002, 563; Lindemann/Simon, BB 2001, 146, 150; Preis/Gotthardt, DB 2001, 145, 146; Diller, NZA 2001, 589; Grobys/Bram, NZA 2001, 1175, 1176 f. m.w.N.).

  Heft 24, S. 5; Rolfs, RdA 2001, 129, 136; Kliemt, NZA 2001, 63, 65; ArbG Mönchen-Gladbach, Urteil vom 30.05.2001 - NZA 2001, 970; ArbG Stuttgart, Urteil vom 05.07.2001 - NZA 2001, 968; ArbG Essen, Urteil vom 19.06.2001 - NZA-RR 2001, 573; ArbG Hannover, Urteil vom 31.01.2002 - NZA-RR 202, 294; LAG Köln, Urteil vom 04.12.2001 - AuR 2002, 189; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 12.04.2002 - NZA 2002, 856, LAG Berlin, Urteil vom 18.01.2002 - 19 Sa 1982/01 - n.v.).

• LAG Köln, 09.04.2003 - 3 Sa 975/02

  Teilzeit, betriebliche Gründe, freie Unternehmerentscheidung, …

  Dieser Obersatz wird von der ganz herrschenden Meinung im Schrifttum ebenso wie von der überwiegenden Instanzrechtsprechung sowie dem Bundesarbeitsgericht zur Ausfüllung des Merkmals der betrieblichen Gründe herangezogen (vgl. BAG, Urteil vom 18.02.2003 - 9 AZR 164/02 - Pressemitteilung Nr. 13/03; LAG Niedersachsen, Urteil vom 02.08.2002 - 16 Sa 166/02 - NZA - RR 2003, 6, 7; LAG Köln, Urteil vom 04.12.2001 - 9 Sa 726/01 - ArbuR 2002, 189, 190; ArbG Mönchengladbach, Urteil vom 30.05.2001 - 5 Ca 1157/01 - NZA 2001, 970, 972; ArbG Stuttgart, Urteil vom 05.07.2001 - 21 Ca 2762/01 - NZA 2001, 968, 969; ArbG Berlin, Urteil vom 12.10.2001 - 31 Ga 24563/01 - NZA - RR 2002, 405, 406; ArbG Nienburg, Urteil vom 23.01.2002 - 1 Ca 603/01 - NZA 2002, 382, 384; ArbG Hannover, Urteil vom 31.01.2002 - 10 Ca 419/01 - NZA - RR 2002, 294, 295;… Annuß/Thüsing, TzBfG, § 8 Rz. 122;… ErfK-Preis, 3. Aufl., § 8 TzBfG Rz. 24;… Rolfs, TzBfG, § 8 Rz. 32).

  Dabei ist der Arbeitgeber für die entgegenstehenden betrieblichen Gründe in vollem Umfang darlegungs- und beweispflichtig (ArbG Mannheim, Urteil vom 20.11.2001 - 12 Ca 351/01 - NZA - RR 2002, 78, 79; ArbG Mönchengladbach, Urteil vom 30.05.2001 - 5 Ca 1157/01 - NZA 2001, 970, 972; ArbG Stuttgart, Urteil vom 05.07.2001 - 21 Ca 2762/01 - NZA 2001, 968, 969; ArbG Freiburg, Urteil vom 04.09.2001 - 7 Ca 143/01 - NZA 2002, 216, 217; ArbG Wetzlar, Urteil vom 26.09.2001 - 2 Ca 147/01 - ArbG Berlin, Urteil vom 12.10.2001 - 31 Ga 24563/01 - NZA - RR 2002, 405, 406;… Buschmann/Dieball/Stevens-Bartol, 2. Aufl., § 8 TzBfG Rz. 30).

  Die Beklagte verkennt hierbei, dass allein die Organisationsentscheidung des Arbeitgebers, Arbeitsaufgaben nicht durch Arbeitnehmer in Teilzeit wahrnehmen zu lassen, zur Darlegung betrieblicher Gründe im Sinne des § 8 Abs. 4 TzBfG nicht genügt, da ansonsten der gesetzliche Teilzeitanspruch vollständig entwertet würde (ArbG Stuttgart, Urteil vom 05.07.2001 - 21 Ca 2762/01 - NZA 2001, 968, 969; ArbG Bielefeld, Urteil vom 15.01.2002 - 2 Ca 3037/01 - ArbG Hannover, Urteil vom 31.01.2002 - 10 Ca 419/01 - NZA - RR 2002, 294, 295; Kliemt, NZA 2001, 63, 65;… Rolfs, RdA 2001, 129, 136, Küttner-Reinecke, Personalbuch, 10. Aufl. 2003, Teilzeitbeschäftigung Rz. 27).

 
• LAG Berlin, 18.01.2002 - 19 Sa 1982/01

  Reduzierung der Arbeitszeit - Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage

  aa) "Betriebliche Gründe" sind nach einhelliger Auffassung von Rechtsprechung und Schrifttum, die sich auf die Gesetzesgeschichte beziehen (vgl. Bundestagsdrucksache 14/4374, S. 17) "rationale, nachvollziehbare Gründe" (vgl. dazu nur Arbeitsgericht Stuttgart 05.07.2001 NZA 2001, 968, 969; Arbeitsgericht Mönchengladbach 30.05.2001 NZA 2001, 970, 972; Arbeitsgericht Essen 19.06.2001 NZA-RR 2001, 573; Kliemt, NZA 2001, 63, 65; Geyer, FA 2001, 162, 164; Straub, NZA 2001, 919, 923).
• LAG Baden-Württemberg, 09.06.2004 - 4 Sa 50/03

  Teilzeitanspruch eines Pharmareferenten im Außendienst

  So ist nach dem dreistufigen Prüfungsschema des Bundesarbeitsgerichts (…BAG, 18.02.2003, a.a.O. unter B III. 3 der Gründe) in der zweiten Stufe zu prüfen, ob durch eine dem Arbeitgeber zumutbare Änderung von betrieblichen Abläufen oder des Personaleinsatzes der betrieblich als erforderlich angesehene Arbeitszeitbedarf unter Wahrung des Organisationskonzepts mit dem individuellen Arbeitszeitwunsch des Arbeitnehmers zur Deckung gebracht werden kann (…vgl. ferner Meinel/Heyn/Herms, TzBfG, § 8 Rz. 74 m. w. N.; ArbG Stuttgart, 05.07.2001 - 21 Ca 2762/01 - NZA 2001, 968).
• LAG Niedersachsen, 18.11.2002 - 17 Sa 487/02

  Anwendbarkeit von Ausschlussfristen auf den Arbeitszeitverringerungsanspruch nach …

  Abgesehen davon, dass die Ersatzkraft hierfür dann eigentlich auch wieder über einen Dienstwagen verfügen können müsste, würden hierdurch organisatorische Reibungsverluste und zusätzliche Kosten entstehen (vgl. zu dieser Problematik auch Reiserer/Penner, BB 2002, 1694, 1696 und Däubler, ZIP 2001, 146, 220 sowie Arbeitsgericht Stuttgart vom 05.07.2001, NZA 2001, 968, 969), die die Beklagte - aus den angeführten Gründen - im konkreten Einzelfall nicht hinnehmen muss.
• LAG München, 06.11.2002 - 9 Sa 37/02

  Anspruch auf Verringerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit

  So ist, soweit dem Gericht ersichtlich, es auch allgemeine Meinung, dass im Rahmen des § 8 Abs. 4 Teilzeitbefristungsgesetz der Arbeitgeber die Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen der dem Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit und der anderweitigen Verteilung der Arbeitszeit entgegenstehenden betrieblichen Gründe hat (vgl. Reiserer/Penner BB 2002, 1694; Schulte DB 2001, 2715; Arbeitsgericht Stuttgart NZA 2001, 968; Arbeitsgericht Bonn NZA 2001, 973; Arbeitsgericht Essen NZA-RR 2001, 573).
• LAG Düsseldorf, 12.11.2001 - 7 Ta 375/01

  Arbeitszeitreduzierung - Streitwert

  Die Kammer hält nach alledem auch für Rechtsstreitigkeiten nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG- an seiner bisherigen Rechtsprechung fest (ebenso LAG Berlin a.a.O., im Ergebnis ähnlich wie hier: ArbG Stuttgart NZA 2001, 968,970 - Festsetzung unter 3 Monatseinkommen; ArbG Bonn NZA 2001, 973, 976 - Festsetzung auf 3 Monatseinkommen).
• ArbG Frankfurt/Main, 19.12.2001 - 6 Ca 2951/01

  Klageweise Durchsetzung eines Teilzeitbegehrens ; Anspruch auf Zustimmung des …

  Dabei ist der Arbeitgeber für den Ablehnungsgrund bzw. die Ablehnungsgründe darlegungs- und ggf. beweispflichtig (Vgl. ArbG Stuttgart, Urteil vom 05. Juli 2001 - 21 Ca 2762/01, NZA 2001, 968 ff.; ArbG Mönchengladbach, Urteil vom 30. Mai 2001 - 5 Ca 1157/01, NZA 2001, 970 ff.; ArbG Freiburg, Urteil vom 04. September 2001 - 7 Ca 143/01, NZA 2002, 216 ff.; Beckschulze, DB 2000, 2598 ; Lindemann/Simon, BB 2001, 146 ; Grobys/Brahm, NZA 2001, 1175 ).
• LAG Hessen, 28.11.2001 - 15 Sa 361/01

  Wertbeschwerde; Klage auf Arbeitszeitreduzierung

  Da der Streit um geänderte Arbeitsbedingungen nicht höher bewertet werden darf als die Bestandsstreitigkeit im Sinne des § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG, ist es hier wie bei der Änderungskündigung freilich geboten, den Wert für die Reduzierungsklage auf höchstens den Betrag des für die Dauer eines Vierteljahres zu leistenden Arbeitsentgelts zu begrenzen (ebenso ArbG Bonn Urteil vom 20. Juni 2001 - 2 Ca 1414/01 - NZA 2001, 973; a.A. ArbG Stuttgart Urteil vom 05. Juli 2001 - 21 Ca 2762/01 - NZA 2001, 968: 60 % eines Vierteljahresverdienstes).
• ArbG Hannover, 31.01.2002 - 10 Ca 419/01

  Anspruch auf Zustimmung zur Teilzeitbeschäftigung ; Verringerung und …
• ArbG Bielefeld, 15.01.2002 - 2 Ca 3037/01

  Arbeitszeitreduzierung - betriebliche Gründe - Zwei-Schicht-System
• LAG Hessen, 28.11.2001 - 15 Ta 361/01

  Wertfestsetzungsbeschwerde in arbeitsgerichtlichem Verfahren; Wirtschaftliches …
• LAG Berlin, 26.09.2002 - 18 Sa 1301/02

  Anspruch eines Arbeitnehmers auf Reduzierung der Wochenarbeitsstunden
• ArbG Nienburg, 23.01.2002 - 1 Ca 603/01

  Änderung des Arbeitsvertrages ; Arbeitszeit und Verteilung der Arbeitszeit ; …
• ArbG Dortmund, 11.12.2001 - 7 (6) Ca 5586/01

  Anspruch eines Arbeitnehmers auf Verringerung der Arbeitszeit; Teilzeitarbeit …
• ArbG Bielefeld, 12.03.2002 - 5 Ca 3150/01

  Arbeitszeitreduzierung - betriebliche Gründe - TzBfG
• ArbG Frankfurt/Main, 05.03.2002 - 18 Ca 6836/01

  Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung bei einer bestimmten Arbeitszeitlage; …
• ArbG Celle, 16.10.2003 - 1 Ca 416/03

  Anspruch einer Arbeitnehmerin auf Reduzierung ihrer wöchentlichen Arbeitszeit; …