Rechtsprechung
BAG, 26.09.2001 - 5 AZR 539/00 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- lexetius.com
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Unentgeltliche Nacharbeit; Kürzung des Arbeitszeitkontos
- Kanzlei Prof. Schweizer
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Unentgeltliche Nacharbeit - Kürzung des Arbeitszeitkontos
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Unentgeltliche Nacharbeit - Kürzung des Arbeitszeitkontos
- Judicialis
EFZG § 4 Abs. 1; ; EFZG § 4; ; EFZG § 4 a; ; GG Art. 9 Abs. 3; ; MTV kunststoffverarbeitende Industrie in Hessen § 10 III Nr. 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Unentgeltliche Nacharbeit; Kürzung des Arbeitszeitkontos
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
EFZG § 4 Abs. 1 und 4, § 4a; GG Art. 9 Abs. 3; MTV kunststoffverarbeitende Industrie in Hessen § 10 III Nr. 1
I. Unwirksamkeit einer Tarifbestimmung über unentgeltliche Nacharbeit oder Kürzung des Arbeitszeitkontos - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- REHADAT Informationssystem (Leitsatz)
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Unentgeltliche Nacharbeit
Besprechungen u.ä.
- stellenanzeigen.de (Entscheidungsbesprechung)
§§ 4 Abs. 1, 12 EFZG
Keine Entgeltkürzung wegen früherer Fortzahlung
Verfahrensgang
- ArbG Kassel, 20.10.1999 - 1 Ca 246/99
- LAG Hessen, 14.06.2000 - 1 Sa 2278/99
- BAG, 26.09.2001 - 5 AZR 539/00
Papierfundstellen
- BAGE 99, 112
- NJW 2002, 1819
- MDR 2002, 525
- NZA 2002, 387
- BB 2002, 732
- BB 2002, 733
- DB 2002, 795
- JR 2003, 44
Wird zitiert von ... (39) Neu Zitiert selbst (5)
- BVerfG, 24.04.1996 - 1 BvR 712/86
Wissenschaftliches Personal
Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 5 AZR 539/00
Der durch Art. 9 Abs. 3 GG gewährleistete Schutz der Tarifautonomie erstreckt sich auf alle koalitionsspezifischen Verhaltensweisen und umfaßt insbesondere auch das Aushandeln von Tarifverträgen (vgl. BVerfG 24. April 1996 - 1 BvR 712/86 - BVerfGE 94, 268 = AP HRG § 57 a Nr. 2).Zu den der Regelungsbefugnis der Koalitionen überlassenen Materien gehören insbesondere das Arbeitsentgelt und die anderen materiellen Arbeitsbedingungen (vgl. BVerfGE 94, 268, 283; BVerfG 27. April 1999 - 1 BvR 2203/93 und 1 BvR 897/95 - BVerfGE 100, 271 = NZA 1999, 992; BVerfG 3. April 2001 - 1 BvL 32/97 -).
Dem Gesetzgeber ist es, wenn solche Gründe vorliegen, grundsätzlich nicht verwehrt, Fragen zu regeln, die Gegenstand von Tarifverträgen sein können (vgl. BVerfGE 94, 268, 284; 100, 271, 283).
- BVerfG, 27.04.1999 - 1 BvR 2203/93
Lohnabstandsklausel
Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 5 AZR 539/00
Zu den der Regelungsbefugnis der Koalitionen überlassenen Materien gehören insbesondere das Arbeitsentgelt und die anderen materiellen Arbeitsbedingungen (vgl. BVerfGE 94, 268, 283; BVerfG 27. April 1999 - 1 BvR 2203/93 und 1 BvR 897/95 - BVerfGE 100, 271 = NZA 1999, 992; BVerfG 3. April 2001 - 1 BvL 32/97 -).Dem Gesetzgeber ist es, wenn solche Gründe vorliegen, grundsätzlich nicht verwehrt, Fragen zu regeln, die Gegenstand von Tarifverträgen sein können (vgl. BVerfGE 94, 268, 284; 100, 271, 283).
- BVerfG, 03.04.2001 - 1 BvL 32/97
Urlaubsanrechnung
Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 5 AZR 539/00
Zu den der Regelungsbefugnis der Koalitionen überlassenen Materien gehören insbesondere das Arbeitsentgelt und die anderen materiellen Arbeitsbedingungen (vgl. BVerfGE 94, 268, 283; BVerfG 27. April 1999 - 1 BvR 2203/93 und 1 BvR 897/95 - BVerfGE 100, 271 = NZA 1999, 992; BVerfG 3. April 2001 - 1 BvL 32/97 -). - LAG Hessen, 14.06.2000 - 1 Sa 2278/99
Kürzung des Arbeitszeitkontos bei Arbeitsunfähigkeit; Abzug von 1,5 Stunden je …
Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 5 AZR 539/00
Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 14. Juni 2000 - 1 Sa 2278/99 - wird zurückgewiesen. - BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 740/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 5 AZR 539/00
Die Tarifvertragsparteien können daher das gesetzliche Lohnausfallprinzip durch das Referenzprinzip ersetzen sowie Umfang und Bestandteile des zugrunde zu legenden Arbeitsentgelts regeln (Senat 26. August 1998 - 5 AZR 740/97 - BAGE 89, 330).
- BAG, 13.02.2002 - 5 AZR 470/00
Entgeltfortzahlung - flexible Arbeitszeit - Arbeitszeitkonto
§ 12 EFZG verbietet, die wegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit ausgefallene Arbeit teilweise ohne weiteres Entgelt nacharbeiten zu lassen (BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - zVv., zu I der Gründe). - BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 352/18
Feiertagsvergütung - Zeitungszusteller
- BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 346/03
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Zeitfaktor
Sie betrifft Umfang und Bestandteile des der Entgeltfortzahlung zugrunde zu legenden Arbeitsentgelts (BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - BAGE 99, 112, 116; 13. März 2002 - 5 AZR 648/00 - AP EntgeltFG § 4 Nr. 58 = EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 6, zu III 2 b der Gründe) sowie die Arbeitszeit des Arbeitnehmers.bb) Daneben lässt § 4 Abs. 4 Satz 1 EFZG abweichende tarifliche Regelungen im Hinblick auf die Elemente des Zeitfaktors zu (BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - BAGE 99, 112, 116 f.; 9. Oktober 2002 - 5 AZR 356/01 - AP EntgeltFG § 4 Nr. 63 = EzA EntgeltfortzG § 4 Nr. 10, zu I 1 e aa der Gründe;… ErfK/Dörner § 4 EFZG Rn. 58;… Vogelsang Entgeltfortzahlung Rn. 560;… Schmitt Entgeltfortzahlungsgesetz § 4 Rn. 140;… Feichtinger/Malkmus Entgeltfortzahlungsgesetz § 4 Rn. 186;… Staudinger/Oetker BGB §§ 616 - 630 (2002) § 616 Rn. 462;… Schoof in Kittner/Zwanziger Arbeitsrecht § 58 Rn. 163b, 195).
Es ist möglich, nicht die individuelle, sondern eine bestimmte Durchschnittsstundenzahl, zB die betriebsübliche (BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - BAGE 99, 112, 117;… Schoof in Kittner/Zwanziger Arbeitsrecht § 58 Rn. 195) oder die gesetzliche Arbeitszeit für maßgeblich zu erklären (…Feichtinger/Malkmus aaO Rn. 186;… MünchArbR/Boecken Bd. 1 § 84 Rn. 13).
- BGH, 14.11.2007 - IV ZR 74/06
BGH billigt Umstellung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes - …
c) Die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Koalitionsfreiheit und die sich daraus ergebende Tarifautonomie werden durch kollidierendes Verfassungsrecht eingeschränkt (vgl. u.a. BVerfGE 100, 271, 283 f.; 103, 293, 306 ff.; BAGE 99, 112, 118 ff.). - BAG, 06.12.2017 - 5 AZR 118/17
Entgeltfortzahlung an Feiertagen
Allein in diesem Fall führt die Abweichung vom Gesetz zur Nichtigkeit der tariflichen Regelung, § 12 EFZG iVm. § 134 BGB (vgl. BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - zu I der Gründe, BAGE 99, 112) . - BAG, 13.03.2002 - 5 AZR 648/00
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Nachtschichtzuschläge
Hierzu gehören sowohl die Berechnungsmethode (Ausfall- oder Referenzprinzip) als auch die Berechnungsgrundlage; diese betrifft Umfang und Bestandteile des zugrunde zu legenden Arbeitsentgelts (…BAG 26. August 1998 aaO S 336 f.; 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - zVv., zu I 3 a aa der Gründe).c) Der Senat hat bereits entschieden, daß einzelne Vergütungsbestandteile, wie beispielsweise die Nachtarbeitsvergütung, von der Berechnung der Krankenbezüge ausgenommen werden können (26. September 2001 aaO).
Der Gesetzgeber hat die Einschränkung von besonderen Vergütungsbestandteilen offenbar als verhältnismäßig und nicht allzu einschneidend empfunden (BAG 26. September 2001 aaO, zu II 2 b der Gründe).
- BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00
Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …
Das Sozialstaatsprinzip enthält eine Legitimationsgrundlage für gesetzgeberische Eingriffe in Grundrechte (BVerfG 7. Februar 1990 - 1 BvR 26/84 - BVerfGE 81, 242, 255) und damit auch in die Tarifautonomie (BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - zVv.). - BAG, 05.09.2002 - 9 AZR 244/01
Arbeitszeitkonto - Urlaub - Ausschlußfristen
Bei einem Saldo zugunsten des Arbeitnehmers kommen Ansprüche auf (bezahlte) Freistellung oder auf Entgelt in Betracht (vgl. BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - BAGE 99, 112). - BAG, 10.12.2013 - 9 AZR 279/12
Tarifliche Berechnung der Urlaubsvergütung und der Entgeltfortzahlung im …
Sie betrifft Umfang und Bestandteile des der Entgeltfortzahlung zugrunde zu legenden Arbeitsentgelts sowie die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (BAG 24. März 2004 - 5 AZR 346/03 - zu II 3 a der Gründe, BAGE 110, 90; 13. März 2002 - 5 AZR 648/00 - zu III 2 b der Gründe; 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - zu I 3 a aa der Gründe, BAGE 99, 112) . - BAG, 16.07.2014 - 10 AZR 242/13
Arbeitszeitkonto - Tarifvertrag - Entgeltfortzahlung
Arbeitszeit iSd. § 4 Abs. 4 EFZG meint dabei diejenige Arbeitszeit, für die der Arbeitnehmer in dem Zeitraum nach § 3 Abs. 1 EFZG Arbeitsentgelt bekommen hätte, wenn er nicht an der Arbeitsleistung verhindert gewesen wäre, sondern gearbeitet hätte (BAG 26. September 2001 - 5 AZR 539/00 - zu I 3 a bb der Gründe, BAGE 99, 112) . - LAG Hamm, 12.12.2007 - 18 Sa 1071/07
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Zeitgutschrift; Arbeitszeitkonto; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2012 - 11 Sa 647/11
Kürzung eines über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehenden Urlaubsanspruchs …
- BAG, 07.12.2005 - 5 AZR 228/05
Mehrflugstundenvergütung - Flugdienstuntauglichkeit
- LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 685/06
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Abänderung des Geld- und Zeitfaktors durch …
- LAG Hamm, 21.03.2007 - 18 Sa 688/06
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Abänderung des Geld- und Zeitfaktors durch …
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.09.2011 - 3 Sa 141/10
Abweichung vom Lohnausfallprinzip durch Tarifvertrag - Entgeltfortzahlung bei …
- BAG, 25.06.2002 - 9 AZR 439/01
Arbeitnehmerentsendung - Urlaubskasse Baugewerbe - Slowakische Republik
- BAG, 29.01.2008 - 3 AZR 214/06
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst - Halbanrechnung
- LAG Bremen, 05.11.2002 - 1 Sa 98/02
Geltendmachung von Ansprüchen auf tarifliche Besitzstandszulagen ; …
- BAG, 18.11.2009 - 5 AZR 975/08
Tarifvertragliche Regelung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- BAG, 25.06.2002 - 9 AZR 406/00
Arbeitnehmerentsendung - Urlaubskasse Baugewerbe - Rumänien
- LAG Hamm, 07.03.2007 - 18 Sa 1663/06
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Kürzung von Sondervergütungen für Zeiten …
- BAG, 07.05.2003 - 5 AZR 256/02
Zeitgutschrift bei Schichtarbeit - Wochenfeiertag
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.10.2013 - 25 Sa 157/13
Zeitgutschrift für krankheitsbedingt ausgefallene Arbeitszeit - …
- LAG Hamm, 01.12.2004 - 18 Sa 481/04
Entgeltzahlung an Feiertagen, dienstplanmäßige Freistellung eines Arbeitnehmers …
- BGH, 24.02.2010 - IV ZR 7/09
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst: Wirksamkeitskontrolle für eine …
- BAG, 25.06.2002 - 9 AZR 440/01
Arbeitnehmerentsendung - Urlaubskasse Baugewerbe - Slowakische Republik
- LAG Baden-Württemberg, 24.04.2013 - 13 Sa 6/13
Berechnung der Entgeltfortzahlung eines Wachmanns nach dem Referenzprinzip - …
- LAG Sachsen, 31.07.2014 - 8 Sa 137/14
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bei unklarer Tarifregelung zur …
- BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 602/00
Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.01.2018 - 5 Sa 305/17
Entgeltfortzahlung bei flexibler Arbeitszeit - Arbeitsleistung als absolute …
- LAG Hamm, 01.12.2004 - 18 Sa 1263/04
Entgeltzahlung an Feiertagen, dienstplanmäßige Freistellung eines Arbeitnehmers …
- LAG Hamm, 01.12.2004 - 18 Sa 1403/04
Entgeltzahlung an Feiertagen, dienstplanmäßige Freistellung eines Arbeitnehmers …
- LG Karlsruhe, 30.04.2010 - 6 S 20/09
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst: Rentenkürzungen wegen vorzeitiger …
- LAG Hamm, 30.07.2002 - 4 (11) Sa 1322/01
- LAG Hamburg, 20.06.2023 - 4 Sa 3/23
Zulässigkeit der Vereinbarung über die Kürzung von Leistungen auch für Zeiten der …
- LAG Düsseldorf, 28.01.2003 - 16 Sa 1378/02
Arbeitszeitverkürzung; Umfang bezahlter Freistellungstage bei Arbeitsunfähigkeit
- LG Karlsruhe, 04.03.2011 - 6 S 13/10
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes: Wirksamkeit der das Ruhen der …
- LAG Hessen, 14.06.2000 - 1 Sa 2278/99
Rechtsprechung
LAG Köln, 28.03.2001 - 8 Sa 405/00 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Außerordentliche Kündigung; Vertragsverletzung; Vollmachtüberschreitung; Loyalitätsverletzung; Berücksichtigung im Folgearbeitsverhältnis; Verhaltensbedingte Kündigung beim Vorarbeitgeber im Konzern; Abmahnung; Vertrauensbasis; Interessenabwägung
- Judicialis
BGB § 626
- rechtsportal.de
BGB § 626
Kündigung, außerordentliche, Vollmachtüberschreitung, Loyalitätsverletzung; Berücksichtigung verhaltensbedingter Kündigungsgründe beim Vorarbeitgeber im Konzern. - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 27.10.1999 - 9 Ca 5863/99
- LAG Köln, 28.03.2001 - 8 Sa 405/00
Papierfundstellen
- NZA 2002, 387 (Ls.)
- NZA-RR 2002, 85
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 04.06.1997 - 2 AZR 526/96
Kündigung eines U-Bahn-Zugfahrers wegen Volltrunkenheit bei außerdienstlicher …
Auszug aus LAG Köln, 28.03.2001 - 8 Sa 405/00
Voraussetzung dafür ist allerdings, dass erwartet werden kann, dass das Vertrauen durch eine derartige Abmahnung wieder hergestellt werden kann (BAG Urteil vom 04. Juni 1997 - 2 AZR 526/96 - AP Nr. 137 zu § 626 BGB; BAG Urteil vom 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - NZA 1999, 587; BAG Urteil vom 11. März 1999 - 2 AZR 51/98 - RzK I 10 g Nr. 10). - BAG, 11.03.1999 - 2 AZR 507/98
Fristlose Kündigung (Loyalitätsverstoß)
Auszug aus LAG Köln, 28.03.2001 - 8 Sa 405/00
Voraussetzung dafür ist allerdings, dass erwartet werden kann, dass das Vertrauen durch eine derartige Abmahnung wieder hergestellt werden kann (BAG Urteil vom 04. Juni 1997 - 2 AZR 526/96 - AP Nr. 137 zu § 626 BGB; BAG Urteil vom 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - NZA 1999, 587; BAG Urteil vom 11. März 1999 - 2 AZR 51/98 - RzK I 10 g Nr. 10). - BAG, 11.03.1999 - 2 AZR 51/98
Auszug aus LAG Köln, 28.03.2001 - 8 Sa 405/00
Voraussetzung dafür ist allerdings, dass erwartet werden kann, dass das Vertrauen durch eine derartige Abmahnung wieder hergestellt werden kann (BAG Urteil vom 04. Juni 1997 - 2 AZR 526/96 - AP Nr. 137 zu § 626 BGB; BAG Urteil vom 11. März 1999 - 2 AZR 507/98 - NZA 1999, 587; BAG Urteil vom 11. März 1999 - 2 AZR 51/98 - RzK I 10 g Nr. 10).
- ArbG Berlin, 05.09.2022 - 22 Ca 1647/22
Außerordentliche Kündigung - Vorwurf antisemitischer und israelfeindlicher …
So hat das LAG Köln entschieden, dass Vertragspflichtverletzungen eines Angestellten in gehobener Stellung (Vollmachtsüberschreitung, Loyalitätsverletzung) beim Vorarbeitgeber auf ein Folgearbeitsverhältnis im Konzern durchschlagen, wenn die Konzernzugehörigkeit im Folgearbeitsverhältnis volle Anrechnung findet und dies zur Unkündbarkeit des Arbeitsverhältnisses mit Beginn dieser Tätigkeit führt (LAG Köln 28.03.2001 - 8 Sa 405/00, NZA-RR 2002, 85).