Rechtsprechung
BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 587/05 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- lexetius.com
Tarifvertraglicher Kündigungsausschluss
- openjur.de
Tarifvertraglicher Kündigungsausschluss
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Tarifvertraglicher Kündigungsausschluss für einen Auszubildenden nach erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung; Sinn und Zweck der Gewährleistung einer Mindestbeschäftigungsdauer von zwölf Monaten für einen Auszubildenden nach erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung; ...
- Judicialis
TVG § 4 Abs. 1; ; TVG § 4 Abs. 3; ; TV Beschäftigungsbrücke für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen vom 28. März 2000 § 8
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Auslegung Tarifvertrag; tarifvertraglicher Kündigungsausschluss - Ordentliche betriebsbedingte Kündigung während befristeten Arbeitsverhältnisses bei vereinbarter Kündigungsmöglichkeit; tarifliche Pflicht des Arbeitgebers zur Übernahme eines Auszubildenden in ein auf ...
- datenbank.nwb.de
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Tarifliche Pflicht des Arbeitgebers zur Übernahme von Auszubildenden in ein auf mindestens zwölf Monate befristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zulässig ? Konkludenter Ausschluss ordentlicher Kündigung ? Zulässigkeit der ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (4)
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Beschäftigungsbrücke - Ausschluss der ordentlichen Kündigung
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
"Beschäftigungsbrücke" für Auszubildende - Tarifvertrags-Klausel kann nicht durch Einzelvertrag umgangen werden
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Tarifvertraglicher Sonderkündigungsschutz kann einzelvertraglich nicht verhindert werden
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Auszubildender muss für mindestens 12 Monate übernommen werden - Tarifvertrag zur "Beschäftigungsbrücke" in Metall- und Elektronindustrie gilt
Verfahrensgang
Papierfundstellen
- NZA 2007, 16
- NZA 2007, 167
- DB 2007, 350
Wird zitiert von ... (82) Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 14.10.1997 - 7 AZR 298/96
Übernahme von Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis aufgrund Tarifvertrags zur …
Auszug aus BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 587/05
Diese Regelung dient dazu, dass der Arbeitgeber nicht in ein Arbeitsverhältnis gezwungen wird, dessen Austauschcharakter von vornherein durch Gründe in der Sphäre des Arbeitnehmers (einschließlich des Verhaltens des Arbeitnehmers) gefährdet erscheint (BAG 14. Oktober 1997 - 7 AZR 298/96 - AP TVG § 1 Tarifverträge Metallindustrie Nr. 154 = EzA BGB § 611 Einstellungsanspruch Nr. 10).Zum anderen soll für den Fall einer sich an das zwölfmonatige Arbeitsverhältnis anschließenden Arbeitslosigkeit erreicht werden, dass der Berechnung des Arbeitslosengeldes der in dem zwölfmonatigen Arbeitsverhältnis erzielte Verdienst und nicht die niedrigere Ausbildungsvergütung zugrunde gelegt wird (14. Oktober 1997 - 7 AZR 298/96 - AP TVG § 1 Tarifverträge Metallindustrie Nr. 154 = EzA BGB § 611 Einstellungsanspruch Nr. 10 zu § 112 AFG und die damals geltende Berechnungsgrundlage von sechs Monaten sowie zu Nr. 3.1 des Tarifvertrags zur Beschäftigungssicherung für die Metallindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden vom 10. März 1994, der ein mindestens sechsmonatiges Arbeitsverhältnis vorsah; Kohte NZA 1997, 457, 458 f.).
e) Auch die von der Revision geltend gemachten verfassungsrechtlichen Bedenken gegen die Vorschrift des § 8 Ziff. 1 Tarifvertrag Beschäftigungsbrücke greifen nicht durch (vgl. auch BAG 14. Oktober 1997 - 7 AZR 298/96 - AP TVG § 1 Tarifverträge Metallindustrie Nr. 154 = EzA BGB § 611 Einstellungsanspruch Nr. 10).
- LAG Hamm, 09.06.2005 - 8 Sa 2270/04
Auszubildender, tarifliche Verpflichtung zur Übernahme, Mindestvertragsdauer, …
Auszug aus BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 587/05
Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Juni 2005 - 8 Sa 2270/04 - wird im Umfang des Feststellungsantrags auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. - BAG, 05.02.1998 - 2 AZR 227/97
Außerordentliche Kündigung wegen Wegfalls der Beschäftigungsmöglichkeit bei …
Auszug aus BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 587/05
Da stets die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung verbleibt (vgl. 5. Februar 1998 - 2 AZR 227/97 - BAGE 88, 10), ist gewährleistet, dass dem Arbeitgeber das Festhalten an einem unzumutbaren Arbeitsverhältnis nicht angesonnen wird, zumal die vereinbarte Dauer der vertraglichen Bindung bei Überprüfung der außerordentlichen Kündigung zu berücksichtigen ist (BAG 21. Juni 2001 - 2 AZR 30/00 - EzA BGB § 626 Unkündbarkeit Nr. 7). - BAG, 21.06.2001 - 2 AZR 30/00
Fristlose Kündigung eines ordentlich unkündbaren Arbeitnehmers - Entgegennahme …
Auszug aus BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 587/05
Da stets die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung verbleibt (vgl. 5. Februar 1998 - 2 AZR 227/97 - BAGE 88, 10), ist gewährleistet, dass dem Arbeitgeber das Festhalten an einem unzumutbaren Arbeitsverhältnis nicht angesonnen wird, zumal die vereinbarte Dauer der vertraglichen Bindung bei Überprüfung der außerordentlichen Kündigung zu berücksichtigen ist (BAG 21. Juni 2001 - 2 AZR 30/00 - EzA BGB § 626 Unkündbarkeit Nr. 7). - BAG, 29.08.2001 - 4 AZR 337/00
Tarifvertrag: Auslegung
Auszug aus BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 587/05
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse ist zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (st. Rspr. des BAG zB 29. August 2001 - 4 AZR 337/00 - BAGE 99, 24, 28 f. mwN).
- LAG Hessen, 24.08.2009 - 16 Sa 2254/08
Zurückweisung einer Kündigung mangels Vollmachtsvorlage - Kenntnis des …
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG Urteil vom 29. August 2001 - 4 AZR 337/00 - AP Nr. 174 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 16. Juni 2004 - 4 AZR 408/03 - AP Nr. 24 zu § 4 TVG Effektivklausel; BAG Urteil vom 06. Juli 2006 - 2 AZR 587/05 - AP Nr. 201 zu § 1 TVG Tarifverträge Metallindustrie). - BAG, 24.05.2012 - 6 AZR 703/10
Telekom-Beschäftigungsbrücke 2007 - Entgeltabsenkung
Im Übrigen wird der Begriff der Beschäftigungsbrücke in der Rechtsprechung im Zusammenhang mit der tarifvertraglich vorgesehenen Übernahme von Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis behandelt (vgl. BAG 6. Juli 2006 - 2 AZR 587/05 - Rn. 3, 13 ff., insbesondere Rn. 17, AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 201 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 133) . - LAG Hessen, 03.12.2010 - 10 Sa 659/10
Befristetes Arbeitsverhältnis - Anzahl der Verlängerungen - Höchstdauer - …
Werden auf diese Weise keine zweifelsfreien Auslegungsergebnisse erzielt, dann können die Gerichte für Arbeitssachen ohne Bindung an eine Reihenfolge weitere Kriterien wie etwa die Entstehungsgeschichte hinzuziehen (BAG 06.07.2006 - 2 AZR 587/05 - NZA 2007, 167).
- ArbG Hamburg, 25.01.2011 - 21 Ca 235/08
Altersgrenzenregelung des § 19 RTV Gebäudereinigung - Beendigung des …
Bei einem nicht eindeutigen Tarifwortlaut ist der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien zu berücksichtigen, soweit er in der tariflichen Normen seinen Niederschlag gefunden hat (BAG 6, 7.2006, AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 201). - LAG Düsseldorf, 20.04.2017 - 11 Sa 248/16
Verminderung der wöchentlichen Arbeitszeit gemäß § 6 .1 Abs. 2 Satz 1 b TVöD -K
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorrang, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG vom 15.01.2015 - 6 AZR 650/13 in NZA 2015, 1139; BAG vom 10.12.2014 - 4 AZR 503/12 in NZA 2015, 946; BAG vom 02.07.2008 - 4 AZR 391/07 juris; BAG vom 09.04.2008 - 4 AZR 104/07 in NZA-RR 2009, 79; BAG vom 06.07.2006 - 2 AZR 587/04 in NZA 2007, 167; BAG vom 16.06.2004 - 4 AZR 408/03 in NZA 2005, 1420; BAG vom 29.08.2001. - LAG Düsseldorf, 06.04.2017 - 11 Sa 1411/15
Begriff der ungeminderten Rente i.S. von § 11 S. 2 TV ATZ
Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorrang, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG vom 02.07.2008 - 4 AZR 391/07 juris; BAG vom 09.04.2008 - 4 AZR 104/07 in NZA-RR 2009, 79; BAG vom 06.07.2006 - 2 AZR 587/04 in NZA 2007, 167; BAG vom 16.06.2004 - 4 AZR 408/03 in NZA 2005, 1420; BAG vom 29.08.2001 - 5 AZR 337/00 in NZA 2002, 1346). - LAG Düsseldorf, 23.11.2011 - 12 Sa 926/11
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen nach Kündigungsverzicht unwirksam
Bei der Frage der Zumutbarkeit ist zu berücksichtigen, wenn ein Kündigungsausschluss zeitlich nur befristet vereinbart ist (…BAG 30.09.2004 a. a. O. Rn. 58; BAG 06.07.2006 - 2 AZR 587/05, NZA 2007, 167 Rn. 18;… vgl. a. BAG 07.03.2002 - 2 AZR 173/01, DB 2002, 1724 Rn. 37). - LAG Hamm, 03.09.2009 - 17 Sa 678/09
Befristetes Arbeitsverhältnis bei der Bahn-Betriebskrankenkasse
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorrang, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. BAG 06.05.2009 - 10 AZR 313/08; 20.01.2009 - 9 AZR 677/07, DB 2009, 1474; 06.07.2007 - 2 AZR 587/06, NZA 2007, 167). - LAG München, 30.08.2017 - 8 Sa 150/17
"Wechsel" des Arbeitgebers
Seine Ausführungen entsprechen der ständigen Rechtsprechung des BAG (vgl. etwa Urteil vom 06.07.2006 - 2 AZR 587/05, NZA 2007, 167-168, Juris, Rdnr. 14 m. w. N.), der sich die erkennende Berufungskammer anschließt. - LAG Sachsen, 24.03.2015 - 1 Sa 541/14
Höhe der Vergütung für Luftsicherheitsassistenten mit Tätigkeit nach § 5 LuftSiG …
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse ist zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (so: BAG 24. September 2008 - 10 AZR 669/07 - BAGE 128, 29 ; BAG 19. Januar 2000 - 4 AZR 814/98 - BAGE 93, 229; BAG 29. August 2001 - 4 AZR 337/00 - BAGE 99, 24 ; BAG 06. Juli 2006 - 2 AZR 587/05 - AP Nr. 201 zu § 1 TVG Tarifverträge: Metallindustrie). - LAG Hessen, 10.08.2011 - 18 Sa 96/11
Tarifauslegung - Grundlohn für die Berechnung von tariflichen Zeitzuschlägen - …
- LAG Düsseldorf, 26.03.2010 - 8 Sa 1204/09
Eingruppierung einer Kontrollschaffnerin im öffentlichen Personennahverkehr; …
- LAG München, 11.11.2008 - 8 Sa 509/08
Zulage nach § 43 Nr. 8 TV-L
- LAG Düsseldorf, 22.01.2008 - 3 Sa 1713/07
Antrittsgebühr in der Druckindustrie; "Herstellung" von Druckprodukten
- LAG München, 06.03.2019 - 8 Sa 466/17
Tarifauslegung
- LAG Sachsen, 30.11.2016 - 8 Sa 401/16
Anrechnung von Berufserfahrung und Restlaufzeiten bei der Stufenzuordnung eines …
- LAG Düsseldorf, 22.01.2008 - 3 Sa 1684/07
Antrittsgebühr in der Druckindustrie; "Herstellung" von Druckprodukten
- LAG München, 14.03.2012 - 8 Sa 783/11
Auslegung tariflicher Vorschriften - § 21 Nr. 1 Abs. 1 der örtlichen …
- LAG Düsseldorf, 23.11.2011 - 12 Sa 982/11
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen nach Kündigungsverzicht unwirksam
- LAG Düsseldorf, 23.11.2011 - 12 Sa 1164/11
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen nach Kündigungsverzicht unwirksam
- LAG Hessen, 15.05.2008 - 5 Sa 1937/07
Auslegung einer tariflichen Öffnungsklausel - wirksame Betriebsvereinbarung über …
- LAG Berlin-Brandenburg, 29.04.2008 - 3 Sa 2334/07
Besitzstand nach § 71 BAT und nachfolgender Statuswechsel
- LAG Hessen, 10.08.2011 - 18 Sa 1986/10
Tarifauslegung - Grundlohn für die Berechnung von tariflichen Zeitzuschlägen - …
- LAG Hessen, 30.12.2010 - 3 Sa 894/10
Kündigung eines Tarifvertrags
- LAG München, 19.06.2008 - 3 Sa 118/08
Auslegung eines Tarifvertrags
- LAG Sachsen, 29.01.2015 - 8 Sa 435/14
Auslegung eines Sozialtarifvertrages zum Begriff "Bruttoentgelt ohne individuelle …
- LAG Hessen, 10.08.2011 - 18 Sa 97/11
Tarifauslegung - Grundlohn für die Berechnung von tariflichen Zeitzuschlägen - …
- LAG München, 24.03.2011 - 2 Sa 893/10
Bewertung von Magazinbeiträgen beim Bayerischen Rundfunk
- LAG Düsseldorf, 22.01.2008 - 3 Sa 1007/07
Antrittsgebühr in der Druckindustrie; "Herstellung" von Druckproduktion
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.02.2012 - 6 TaBV 17/11
Beschlussfassung des Betriebsrats bei Interessenkollision - Umgruppierung - …
- LAG Hamm, 25.03.2010 - 15 Sa 1431/09
Erstattung von Instandsetzungskosten für eigenes Instrument; Fahrt- und …
- LAG München, 10.08.2011 - 11 Sa 192/11
Altersrente, Altersrente für langjährig Versicherte
- LAG Niedersachsen, 17.10.2008 - 10 Sa 423/08
Notwendigkeit einer Berücksichtigung nur von Zeiten tatsächlicher Arbeitsleistung …
- LAG Hessen, 29.07.2008 - 12 Sa 2099/06
Erstattungsanspruch für vom Arbeitgeber gezahltes Überbrückungsgeld - § 10 TV …
- LAG Schleswig-Holstein, 01.02.2012 - 6 Sa 403/11
Sonntagsarbeit, Sonntagszuschlag, Tarifvertrag, Auslegung
- LAG München, 29.09.2011 - 2 Sa 332/11
Betriebsratsanhörung bei Interessenausgleich mit Namensliste
- LAG München, 29.06.2011 - 11 TaBV 4/11
Betriebsbegriff, Betriebsratswahlen nach Kündigung eines Tarifvertrages gem. § 1 …
- LAG Hessen, 18.01.2011 - 15 Sa 1214/09
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Vergütungsansprüche
- LAG München, 30.06.2011 - 2 Sa 14/11
Bemessung der Sonderzahlung bei einer Änderung des Arbeitszeitvolumens während …
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.01.2011 - 6 Sa 11/10
Keine Anwendbarkeit des § 14 TV-L auf Arbeitsverhältnisse mit Lehrkräften
- LAG Hessen, 30.12.2010 - 3 Sa 1117/10
Kündigung eines Tarifvertrags
- LAG Niedersachsen, 29.08.2008 - 10 Sa 93/08
Anspruch auf Zahlung von Zeitzuschlägen nach dem Bundesmanteltarifvertrag für die …
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.03.2008 - 13 Sa 653/07
Erforderliche Instandsetzungskosten eines Musikinstruments nach § 12 Abs 2 S 3 …
- LAG Hessen, 04.04.2016 - 16 Sa 1232/15
Der Sinn und Zweck des Tarifmerkmals "2 Jahre vor der frühesten Möglichkeit des …
- LAG Hessen, 30.12.2010 - 3 Sa 1118/10
Kündigung eines Tarifvertrags
- LAG Baden-Württemberg, 27.05.2010 - 3 TaBV 3/09
Entgeltrahmentarifvertrag Metallindustrie Baden-Württemberg - Zuständigkeit der …
- LAG Berlin-Brandenburg, 21.01.2010 - 25 Sa 2201/09
Auslegung des Tarifvertrages für den Berliner Einzelhandel
- LAG Sachsen, 10.12.2009 - 9 Sa 216/09
Eingruppierung in eine höhere Entgeltstufe; Berufserfahrung als Voraussetzung
- LAG Hessen, 30.12.2010 - 3 Sa 1132/10
Kündigung eines Tarifvertrags
- ArbG Rheine, 29.03.2010 - 1 Ca 38/10
Tarifvertrag über sozialverträgliche Begleitmaßnahmen im Zusammenhang mit der …
- LAG Düsseldorf, 13.10.2009 - 3 Sa 800/09
Berechnung des durchschnittlich gezahlten Entgelts zur Ermittlung der …
- LAG Schleswig-Holstein, 24.09.2008 - 6 Sa 135/08
Vergleichsentgelt, Ortszuschlag, Berechnung, Überleitung, TVöD
- LAG Düsseldorf, 06.12.2007 - 13 Sa 1734/07
(Teil-)Verweisung auf BAT-Regelungen in einem Haustarifvertrag; deklaratorische …
- LAG Hamm, 26.05.2011 - 17 Sa 247/11
§ 11 Abs. 1 TVÜ-VKA i.V.m. Protokollerklärungen Nr. 1 und Nr. 5.
- LAG Hamburg, 11.02.2011 - 6 Sa 36/10
Zusätzliche Freizeitbezüge bei der Berechnung der Urlaubsbezüge in der …
- ArbG Köln, 11.01.2012 - 9 Ca 7302/11
Urlaub während Erkrankung, Fluguntauglichkeit, Urlaubsgeld ohne Urlaubsgewährung
- LAG Hamm, 04.02.2010 - 17 Sa 2223/07
Berechnung des Vergleichsentgelts nach Übergangsrecht im öffentlichen Dienst bei …
- ArbG Stuttgart, 22.01.2014 - 11 Ca 5441/13
Branchenzuschläge für Leiharbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie
- LAG München, 30.06.2010 - 2 Sa 261/10
Altersteilzeitarbeitsvertrag
- ArbG Herne, 01.10.2009 - 4 Ca 2976/08
Tarifvertrag für die Musiker im Kulturorchestern, Instandsetzungskosten, …
- LSG Nordrhein-Westfalen, 25.10.2012 - L 16 AL 147/11
Arbeitslosenversicherung
- LAG Hamm, 05.05.2011 - 17 Sa 2286/10
- LAG Sachsen-Anhalt, 02.11.2010 - 6 Sa 121/10
Tariflicher Vergütungsanspruch - Angleichung auf Westniveau
- ArbG Köln, 07.04.2010 - 9 Ca 8914/08
Übernahme eines Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis i.R.e. …
- ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/19
- LAG Baden-Württemberg, 18.07.2012 - 13 Sa 31/12
Zu den tarifvertraglichen Begriffen des "Verwalters eines großen Lagers" und der …
- LAG Köln, 02.10.2015 - 7 Sa 146/15
Rechtsstellung bereits vorhandener "Bestandsrentner" aufgrund der Umstellung des …
- LAG Sachsen, 10.07.2014 - 1 Sa 106/14
Tarifauslegung; Bezahlung von Bereitschaftsdiensten
- LAG Köln, 19.07.2012 - 6 Sa 502/12
Sanierungstarifvertrag; Auslegung; Rückgewähr der Sanierungsbeiträge der …
- LAG Düsseldorf, 11.01.2012 - 7 Sa 686/11
Tarifauslegung
- LAG Niedersachsen, 18.01.2010 - 8 Sa 1068/09
Auslegung eines Haustarifvertrags; Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den …
- LAG Niedersachsen, 18.01.2010 - 8 Sa 1069/09
Auslegung eines Haustarifvertrags; Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den …
- ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/29
- ArbG Essen, 09.06.2016 - 1 BV 2/16
- LAG Schleswig-Holstein, 29.10.2013 - 1 Sa 197/13
Zulage, Differenzzulage, Überstundenzuschläge, Anrechnung, Besitzstandswahrung, …
- LAG Niedersachsen, 18.01.2010 - 8 Sa 1070/09
Auslegung eines Haustarifvertrags; Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den …
- LAG Nürnberg, 01.04.2011 - 8 Sa 651/10
Auslegung einer Tarifvereinbarung - Zahlung eines Spätöffnungszuschlags
- ArbG Essen, 04.05.2016 - 1 Ca 3386/15
Beanspruchung einer betrieblichen Altersversorgung auf Grundlage der in einer …
- ArbG Essen, 31.01.2013 - 7 Ca 3242/12
Zuweisung einer zusätzlichen Tätigkeit eines schwerbehinderten Arbeitnehmers als …
- ArbG Arnsberg, 24.01.2012 - 1 Ca 680/11
Tarifliche Jahressonderzahlung, langdauernde Erkrankung
- ArbG Hamburg, 30.11.2011 - 27 Ca 285/11
Urlaubsanspruch - gesetzliche und übergesetzliche Ansprüche - eigenständige …
- ArbG Elmshorn, 08.02.2010 - 1 Ca 2067c/09