Rechtsprechung
ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung; Verweigerung der Weiterarbeit nach 18.00 Uhr; Vereinbarung über eine Anpassung der Arbeitszeit an den Arbeitsanfall im Sinne von § 4 Beschäftigungsförderungsgesetz (BeschFG); Ankündigungsfrist; Verweigerung der Leistung einer ...
- die-welt-ist-keine-ware.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Papierfundstellen
- BB 1999, 2305
- NZA-RR 1999, 357
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (8)
- BAG, 11.10.1995 - 5 AZR 802/94
Vertragsauslegung; Betriebliche Übung im öffentlichen Dienst; Weisungsrecht
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Ist das Direktionsrecht des Arbeitgebers nicht durch Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag beschränkt, kann er die Lage der Arbeitszeit festlegen; dabei muss er aber billiges Ermessen ( § 315 BGB ) wahren (BAG, Urteile vom 11. Oktober 1995, 5 AZR 802/94, NZA 96/718, unter I der Gründe; vom 11. Februar 1998, 5 AZR 472/97, NZA 98/647, unter II 1, 2 a der Gründe).Dies wiederum erfordert die Abwägung aller wesentlichen Umstände und die angemessene Berücksichtigung der beiderseitigen Interessen (BAG, Urteile vom 11. Oktober 1995, a.a.O., unter III der Gründe; vom 24. April 1996, 5 AZR 1031/94, NZA 96/1088, unter 1 der Gründe).
- BAG, 24.11.1994 - 2 AZR 179/94
Annahmeverzug und Arbeitsunfähigkeit
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Mit dem Ausspruch der unwirksamen fristlosen Kündigung geriet die Beklagte in Annahmeverzug nach § 296 BGB (vgl. BAG, Urteil vom 24. November 1994, 2 AZR 179/94, NZA 95/263). - BAG, 14.12.1993 - 10 AZR 661/92
Jahressonderzuwendung - befristetes Arbeitsverhältnis
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Insbesondere kommt der Frage, ob der Zinsanspruch aus dem Netto- oder dem Bruttoentgeltanspruch abzuleiten ist, keine grundsätzliche Bedeutung zu, da sie bereits Gegenstand der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts war (vgl. zuletzt BAG, Urteil vom 14. Dezember 1993, 10 AZR 661/92, NZA 94/463, 465).
- BAG, 13.02.1985 - 4 AZR 295/83
Redakteur an Tageszeitung
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Es entspricht daher eher dem Gesetzeszweck, den Verzugsschaden nur aus dem Nettobetrag zu berechnen (so auch BAG, Urteil vom 13. Februar 1985, 4 AZR 295/83, AP Nr. 3 zu § 1 TVG Tarifverträge: Presse). - BAG, 24.04.1996 - 5 AZR 1031/94
Direktionsrecht - Umsetzung - Abmahnung
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Dies wiederum erfordert die Abwägung aller wesentlichen Umstände und die angemessene Berücksichtigung der beiderseitigen Interessen (…BAG, Urteile vom 11. Oktober 1995, a.a.O., unter III der Gründe; vom 24. April 1996, 5 AZR 1031/94, NZA 96/1088, unter 1 der Gründe). - BAG, 11.02.1998 - 5 AZR 472/97
Direktionsrecht des Arbeitgebers bei der Einteilung zu Nachtwachten
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Ist das Direktionsrecht des Arbeitgebers nicht durch Gesetz, Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag beschränkt, kann er die Lage der Arbeitszeit festlegen; dabei muss er aber billiges Ermessen ( § 315 BGB ) wahren (BAG, Urteile vom 11. Oktober 1995, 5 AZR 802/94, NZA 96/718, unter I der Gründe; vom 11. Februar 1998, 5 AZR 472/97, NZA 98/647, unter II 1, 2 a der Gründe). - BAG, 09.05.1996 - 2 AZR 387/95
Kündigung und Ausübung eines Zurückbehaltungsrechts
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Maßgeblich ist, ob aufgrund des Verhaltens die Besorgnis besteht, dass der Arbeitnehmer seiner Arbeitspflicht auch in Zukunft nicht vertragsgemäß nachkommen wird, was auch der Fall sein kann, wenn der Arbeitnehmer sein Verhalten nach einer einschlägigen Abmahnung wiederholt (vgl. BAG, Urteile vom 09. Mai 1996, 2 AZR 387/95, NZA 96/1085, unter II 1 a der Gründe; vom 21. November 1996, 2 ZR 357/95, NZA 97/487, unter II 4 a der Gründe). - LAG Schleswig-Holstein, 21.11.1995 - 1 Sa 574/95
Verzugszinsen; Bruttovergütungsklage
Auszug aus ArbG Frankfurt/Main, 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98
Der entgegenstehenden Rechtsprechung etwa des LAG Schleswig-Holstein (Urteil vom 21. November 1995, 1 Sa 574/95, BB 96/486 L, unter II 2 der Gründe) folgt die Kammer in ständiger Rechtsprechung nicht.
- ArbG Berlin, 05.10.2012 - 28 Ca 10243/12
Sind kurzfristige Dienstplanänderungen erlaubt?
Das hat das Arbeitsgericht Frankfurt/Main in einem Urteil schon im November 1998 68 S. ArbG Frankfurt 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98 - LAGE § 626 BGB Nr. 125 = NZA-RR 1999, 357.S. ArbG Frankfurt 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98 - LAGE § 626 BGB Nr. 125 = NZA-RR 1999, 357.
68) S. ArbG Frankfurt 26.11.1998 - 2 Ca 4267/98 - LAGE § 626 BGB Nr. 125 = NZA-RR 1999, 357.
- LAG Hamm, 19.06.2013 - 10 Sa 1776/12
Anrechnung einer Tariflohnerhöhung auf eine übertarifliche Zulage - …
Zum anderen kann offen bleiben, ob der Arbeitgeber gewisse Ankündigungsfristen wahren muss (vgl. ArbG Frankfurt 26. November 1998 - 2 Ca 4267/98 - NZA-RR 1999, 357;… ErfK/Preis 13. Aufl. § 611 BGB Rn. 663) und ob es sich bei dieser "Pflicht" überhaupt um eine klagbare Rechtspflicht oder nicht vielmehr um eine bloße Obliegenheit dergestalt handelt, dass der Arbeitgeber bei zu später Ankündigung von Überstunden nicht verlangen kann, dass der Arbeitnehmer der im Sinne von § 315 Abs. 3 BGB unbilligen Weisung (vgl. BAG 28. November 1984 - 5 AZR 123/83 - DB 1985, 132) Folge leistet (…vgl. indes zur vorläufigen Bindung an eine unbillige Leistungsbestimmung BAG 22. Februar 2012 - 5 AZR 249/11 - Rn. 24, NZA 2012, 858) .
Rechtsprechung
OLG Frankfurt, 29.10.1998 - 1 U 127/97 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer
Schadensersatz wegen Nichterfüllung oder Schlechterfüllung des Mandates; Nichterhebung einer Kündigungsschutzklage wegen fehlender Erfolgsaussichten; Fehlende Korrektur der negativen Gesundheitsprognose als Kündigungsgrund
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- LG Gießen, 14.04.1997 - 4 O 362/96
- OLG Frankfurt, 29.10.1998 - 1 U 127/97
Papierfundstellen
- NZA-RR 1999, 357
- NZA-RR 1999, 359
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 15.08.1984 - 7 AZR 536/82
Kündigung wegen langandauernder Erkrankung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 23.06.1983 - 2 AZR 15/82
Häufige Kurzerkrankungen - Mitwirkungspflicht des Arbeitnehmers
Kontextvorschau leider nicht verfügbar