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   LAG Köln, 13.08.2008 - 7 Sa 454/08   

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LAG Köln, 13.08.2008 - 7 Sa 454/08 (https://dejure.org/2008,1838)
LAG Köln, Entscheidung vom 13.08.2008 - 7 Sa 454/08 (https://dejure.org/2008,1838)
LAG Köln, Entscheidung vom 13. August 2008 - 7 Sa 454/08 (https://dejure.org/2008,1838)
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Volltextveröffentlichungen (16)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unbegründete Klage auf Rückzahlung oder Schadensersatz wegen Entgeltumwandlungsvereinbarung bei Lebensversicherung mit gezillmerten Tarifen; Wertgleichheit von Versorgungsanwartschaften; Zillmerung der Tarife durch Verrechnung der Abschlusskosten und Verwaltungskosten ...

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Entgeltumwandlungsvereinbarung Lebensversicherung

  • Betriebs-Berater

    Zulässige Zillmerung bei Entgeltumwandlung

  • hensche.de

    Betriebliche Altersversorgung, Zillmerung

  • Betriebs-Berater

    Zulässige Zillmerung bei Entgeltumwandlung

  • Betriebs-Berater

    Wirksamkeit einer Entgeltumwandlungsvereinbarung mit gezillmertem Tarif

  • Judicialis

    BetrAVG § 1 Abs. 2 Nr. 3

  • rewis.io
  • VersR (via Owlit)(Abodienst, Leitsatz frei)

    BetrAVG § 1 Abs. 2 Nr. 3; BetrAVG § 1 b Abs. 5 S. 1 Nr. 2
    Wirksamkeit einer Entgeltumwandlungsvereinbarung trotz Zillmerung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründete Klage auf Rückzahlung oder Schadensersatz wegen Entgeltumwandlungsvereinbarung bei Lebensversicherung mit gezillmerten Tarifen - Wertgleichheit von Versorgungsanwartschaften - Zillmerung der Tarife durch Verrechnung der Abschluss- und Verwaltungskosten mit ...

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Entgeltumwandlung: Zulässigkeit einer Zillmerung von Lebensversicherungsverträgen ? Kein Verstoß gegen das Wertgleichheitsgebot ? Fortführung der Versicherung durch den Arbeitnehmer

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • IWW (Kurzinformation)

    Entgeltumwandlung bei gezillmerten Tarifen - Entgeltumwandlung ist wirksam

  • bld.de (Leitsatz/Kurzmitteilung)

    Verrechnung der Abschlusskosten nach dem Zillmerverfahren in der betrieblichen Altersversorgung

  • Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

    - Hamburg-Mannheimer Pensionskasse AG -, betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, wertgleiche Anwartschaft, Direktversicherung, gezillmerter Tarif, Lebensversicherung, Rückkaufswert, Aufklärung, Schadensminderungspflicht

Besprechungen u.ä. (2)

  • IWW (Kurzaufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Betriebliche Altersversorgung - Arbeitgeber-Haftung bei "gezillmerter" Entgeltumwandlung?

  • IWW (Entscheidungsbesprechung)

    Entgeltumwandlung bei gezillmerten Tarifen - LAG Köln: Entgeltumwandlung ist wirksam

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2009, 285
  • VersR 2009, 1046
  • VersR 2009, 851
  • BB 2009, 671
  • DB 2009, 237
 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (5)

  • LAG München, 15.03.2007 - 4 Sa 1152/06

    Entgeltumwandlung

    Auszug aus LAG Köln, 13.08.2008 - 7 Sa 454/08
    Es bestehen keine grundsätzlichen Bedenken dagegen, eine Entgeltumwandlungsvereinbarung mit dem Abschluss einer Altersrenten-, bzw. Lebensversicherung zu kombinieren, für die sogenannte gezillmerte Tarife gelten (entgegen LAG München vom 15.03.2007, 4 Sa 1152/06, NZA 2007, 813 ff.).

    Insbesondere sei die Entscheidung der 4. Kammer des LAG München vom 15.03.2007 (DB 2007, 1143 ff.) aus verschiedenen Gründen nicht überzeugend.

    Der Kläger hält das Urteil des Arbeitsgerichts aus Rechtsgründen für falsch und folgt weiterhin der Entscheidung des LAG München vom 15.03.2007, 4 Sa 1152/06.

    Der gegenteiligen Auffassung der 4. Kammer des LAG München in ihrer Entscheidung vom 15.03.2007 (4 Sa 1152/06), der sich der Kläger angeschlossen hat, ist nicht zu folgen.

    Gemäß § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG sowie wegen der Divergenz zu der Entscheidung des LAG München, 4 Sa 1152/06, vom 15.03.2007 war die Revision zuzulassen.

  • LAG München, 11.07.2007 - 10 Sa 12/07

    Altersversorgung betriebliche; Schadenersatz wegen Verletzung der

    Auszug aus LAG Köln, 13.08.2008 - 7 Sa 454/08
    Einer allgemeinen Belehrung darüber, dass die vorzeitige Beendigung eines Arbeitsverhältnisses zu Nachteilen bei der betrieblichen Altersversorgung führt, bedurfte es schon deshalb nicht, weil dieser Umstand jedem Arbeitnehmer bewusst sein muss und daher als bekannt vorausgesetzt werden kann (LAG München vom 11.07.2007, 10 Sa 12/07, NZA 2008, 362 f.).

    Wie bereits die 10. Kammer des LAG München in ihrem Urteil vom 11.07.2007 (NZA 2008, 362 f.) zutreffend ausgeführt hat, setzt ein Schadensersatzanspruch wegen mangelhafter Aufklärung über die Folgen einer vorzeitigen Auflösung der Rentenversicherungsvereinbarung mit Entgeltumwandlung zwingend voraus, dass das den Kläger betreffende Versicherungsverhältnis tatsächlich vorzeitig beendet wurde.

  • ArbG Siegburg, 27.02.2008 - 2 Ca 2831/07

    Entgeltumwandlung, Zillmerung, Wertgleichheit

    Auszug aus LAG Köln, 13.08.2008 - 7 Sa 454/08
    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 27.02.2008 in Sachen 2 Ca 2831/07 wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

    das Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 27.02.2008, Az.: 2 Ca 2831/07, abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 7.004,00 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus.

  • BVerfG, 15.02.2006 - 1 BvR 1317/96

    Zur Berechnung des Rückkaufswertes einer kapitalbildenden Lebensversicherung bei

    Auszug aus LAG Köln, 13.08.2008 - 7 Sa 454/08
    Ungeachtet der vorstehend behandelten speziellen betriebsrentenrechtlichen Implikationen waren die Zillmerung von Lebensversicherungsverträgen und die damit verbundenen Nachteile für den Versicherungsnehmer bei vorzeitiger Vertragsauflösung in der Vergangenheit auch Gegenstand der höchstrichterlichen Rechtsprechung auf den Gebieten des allgemeinen Zivil- und Versicherungsvertragsrechts sowie des Verfassungsrechts (vgl. BVerfG vom 15.02.2006, NJW 2006, 1783 ff.; BGH vom 12.10.2005, NJW 2005, 3559 ff.).
  • BGH, 12.10.2005 - IV ZR 162/03

    Ersetzung unwirksamer Klauseln in den Allgemeinen Bedingungen der

    Auszug aus LAG Köln, 13.08.2008 - 7 Sa 454/08
    Ungeachtet der vorstehend behandelten speziellen betriebsrentenrechtlichen Implikationen waren die Zillmerung von Lebensversicherungsverträgen und die damit verbundenen Nachteile für den Versicherungsnehmer bei vorzeitiger Vertragsauflösung in der Vergangenheit auch Gegenstand der höchstrichterlichen Rechtsprechung auf den Gebieten des allgemeinen Zivil- und Versicherungsvertragsrechts sowie des Verfassungsrechts (vgl. BVerfG vom 15.02.2006, NJW 2006, 1783 ff.; BGH vom 12.10.2005, NJW 2005, 3559 ff.).
  • BAG, 15.09.2009 - 3 AZR 17/09

    Entgeltumwandung - gezillmerter Versicherungstarif

    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 13. August 2008 - 7 Sa 454/08 - wird zurückgewiesen.

    c) Ob die Vereinbarung gezillmerter Verträge gegen das Wertgleichheitsgebot (§ 1 Abs. 2 Nr. 3 BetrAVG) verstößt, ist in Rechtsprechung und Schrifttum umstritten (vgl. ua. LAG München 15. März 2007 - 4 Sa 1152/06 - zu II 1 b aa der Gründe, NZA 2007, 813; LAG Köln 13. August 2008 - 7 Sa 454/08 - zu 2 der Gründe, VersR 2009, 851; Blomeyer/Rolfs/Otto BetrAVG 4. Aufl. § 1 Rn. 146; Höfer BetrAVG Stand Mai 2008 § 1 Rn. 2567.3; Langohr-Plato Betriebliche Altersversorgung 4. Aufl. Rn. 1615; ErfK/Steinmeyer 9. Aufl. § 1 BetrAVG Rn. 26; Schaub/Vogelsang ArbR-Hdb. 13. Aufl. § 84 Rn. 67; Buddenbrock/Manhart BB 2009, 1129, 1130 ff., Cisch/Kruip NZA 2007, 786, 787 ff.; Deist/Lange BetrAV 2008, 26; Diller NZA 2008, 338, 339 f.; Döring/Grau BB 2007, 1564, 1567 f.; Hartsoe BetrAV 2006, 323, 329; Kollroß/Frank DB 2007, 1146 f.; Matthießen EWiR 2009, 369 f.; Reinecke DB 2006, 555, 562; Schwintowski VuR 2007, 272 f.; Veit VersR 2008, 324, 327; Wiele VW 2008, 382).

    aa) Zutreffend sieht die herrschende Meinung in § 1 Abs. 2 Nr. 3 BetrAVG keine Definitionsnorm für den Begriff der betrieblichen Altersversorgung (so aber ua. LAG Köln 13. August 2008 - 7 Sa 454/08 - zu 2 der Gründe, VersR 2009, 851), sondern ein auf Wertgleichheit gerichtetes Gebot (vgl. ua. Andresen/Förster/Rößler/Rühmann Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung Stand November 2007 Teil 4 A Rn. 179; Blomeyer/Rolfs/Otto BetrAVG 4. Aufl. § 1 Rn. 164 und 195; Höfer BetrAVG Stand Mai 2008 § 1 Rn. 2565; ErfK/Steinmeyer 9. Aufl. § 1 BetrAVG Rn. 25 ff.; Schaub/Vogelsang ArbR-Hdb. 13. Aufl. § 84 Rn. 68).

  • ArbG Freiburg, 06.05.2009 - 12 Ca 387/08

    Umfang der Aufklärungs- und Hinweispflicht des Arbeitgebers - Zur

    Eine Entgeltumwandlungsvereinbarung, die den Abschluss einer gezillmerten Direktversicherung zum Gegenstand hat, ist nicht gem. § 134 BGB i.V.m. § 1 Abs. 2 Nr. 3 BetrAVG unwirksam (entgegen LAG München vom 15.03.2007, 4 Sa 1152/06, NZA 2007, 813 und im Anschluss an LAG Köln vom 13.08.2008, 7 Sa 454/08, BeckRS 2009 50427 = DB 2009, 237).

    b) Die Entscheidung des LAG München vom 15. März 2007 ist in der Rechtsprechung und im Schrifttum auf Kritik gestoßen (LAG Köln, Urteil vom 13. August 2008, 7 Sa 454/08, BeckRS 2009, 50427; LAG München, Urteil vom 11.07.2007, NZA 2008, 362; Kollroß / Frank, DB 2007, 1143; Reich / Rutzmoser, DB 2007, 2314; Cisch / Kruip, NZA 2007, 786; Diller, NZA 2008, 338).

  • LAG Hessen, 20.11.2008 - 9 TaBV 126/08

    Anspruch des Betriebsrats auf Freistellung von der Vergütungsforderung eines

    Es hätte für die Arbeitgeberin die Möglichkeit bestanden, auf die Anfrage des Betriebsrats sinnvoll zu reagieren, etwa indem die Angelegenheit bis zur anstehenden Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. einerseits LAG München Urteil vom 15. März 2007 - 4 Sa 1152/06 - NZA 2007, 813, Revision eingelegt unter dem Aktenzeichen 3 AZR 376/07; andererseits LAG Köln Urteil vom 13. Aug. 2008 - 7 Sa 454/08 - Juris, Revision eingelegt unter dem Aktenzeichen 3 AZR 17/09) ausgesetzt oder seitens der Arbeitgeberin mit der Versicherung eine Absprache getroffen wird, dass für den Fall der rechtskräftigen Klärung der maßgeblichen Rechtsfrage eine Anpassung der Vereinbarung erfolge, so dass die Arbeitnehmer keine Nachteile erlitten.
  • LAG Niedersachsen, 05.05.2009 - 11 Sa 107/08

    Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung bei gezillmertem

    Die vom Kläger zitierte Rechtsprechung des BGH stellt zunächst nicht den Rechtssatz auf, dass gezillmerte Lebensversicherungstarife generell unzulässig seien (BGH vom 12.10.05 - IV ZR 162/03 - NJW 05, 3559; BVerfG Nichtannahmebeschluß vom 15.2.96 - 1 BvR 1317/96 - AWJ 06, 161 [richtig: NJW 2006, 1783 - d. Red.] ; ebenso LAG Köln vom 13.08.08 - 7 Sa 454/08 - DB 09, 237).
  • AG Kerpen, 20.08.2014 - 106 C 37/14

    Zahlungsanspruch eines Arbeitnehmers aus einer betrieblichen Altersversorgung

    Danach sind gezillmerte Versicherungstarife nicht generell unzulässig, vielmehr wurden Fälle beanstandet, indenen der Rückkaufswert nach kurzer Vertragsdauer "gegen Null tendierte" (BGH v. 09.05.2001 - IV ZR 121/100; v. 12.10.2005 - IV ZR 162/03; LAG Köln v. 13.08.08 - 7 Sa 454/08).
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