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   BGH, 19.12.1994 - II ZR 244/93   

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https://dejure.org/1994,2483
BGH, 19.12.1994 - II ZR 244/93 (https://dejure.org/1994,2483)
BGH, Entscheidung vom 19.12.1994 - II ZR 244/93 (https://dejure.org/1994,2483)
BGH, Entscheidung vom 19. Dezember 1994 - II ZR 244/93 (https://dejure.org/1994,2483)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Vorstandsmitglied - Mindestjahreseinkommen - Versorgungsbezüge - Sonderzuwendungen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    AktG (1965) § 84; BGB §§ 133, 157, 611
    Begriff des Mindestjahreseinkommens als Bezugsgröße für die Ermittlung des Ruhegehalts eines Vorstandsmitglieds

  • ibr-online(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz frei)
  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    BGB §§ 133, 157, 611; AktG 1965 § 84
    Ruhegehalt eines Vorstandsmitglieds: Sonderzuwendungen ohne Einfluß auf die Bemessung?

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

  • NJW-RR 1995, 796
  • ZIP 1995, 210
  • MDR 1995, 917
  • WM 1995, 627
  • BB 1995, 536
  • DB 1995, 1023
  • DB 1995, 635
 
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Wird zitiert von ... (2)

  • BGH, 24.09.2019 - II ZR 192/18

    Bewilligung von Sonderleistungen nach billigem Ermessen des Aufsichtsrats durch

    Eine betriebliche Übung begründet für den Vorstand keinen Anspruch, sondern kann nur für die Auslegung seines Anstellungsvertrags von Bedeutung sein (vgl. BGH, Urteil vom 19. Dezember 1994 - II ZR 244/93, ZIP 1995, 210, 211; MünchKommAktG/Spindler, 5. Aufl., § 84 AktG Rn. 69; Hüffer/Koch, AktG, 13. Aufl., § 84 Rn. 24).

    Aus Treu und Glauben kann zwar unter Umständen eine abgeschwächte Gleichbehandlungspflicht unter Vorständen bestehen (vgl. BGH, Urteil vom 19. Dezember 1994 - II ZR 244/93, ZIP 1995, 210, 211; Fleischer in Spindler/Stilz, AktG, 4. Aufl., § 84 Rn. 28).

  • LG Frankfurt/Main, 28.04.2017 - 21 O 2/16
    Betriebliche Übung kann nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs (BGH, Urt. v. 19.12.1994, II ZR 244/93, juris) für die Auslegung von Anstellungsverträgen relevant sein, nicht jedoch anspruchsbegründend sein ( Hüffer , Aktiengesetz, 12. Aufl. (2016) § 84 Rdnr. 24; Spindler , a.a.O. § 84 Rdnr. 66).
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