Rechtsprechung
| LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Detmold, 02.12.1997 - 1 Ca 796/97
- ArbG Detmold, 02.12.1997 - 2 Ca 796/97
- LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
- BAG, 27.01.2000 - 8 AZR 106/99
- LAG Hamm, 22.08.2000 - 4 Sa 779/00
Papierfundstellen
- ZInsO 1999, 302
Wird zitiert von ... (20) Neu Zitiert selbst (82)
- BAG, 31.01.1985 - 2 AZR 530/83
Unwirksamkeit der Kündigung wegen Betriebsübergangs
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
Es handelt sich hierbei nicht um einen Fall der Sozialwidrigkeit der Kündigung gemäß § 1 Abs. 2 KSchG , sondern um ein eigenständiges Kündigungsverbot gemäß §§ 13 Abs. 3 KSchG , 134 BGB ( BAG vom 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , AP Nr. 40 zu § 613a BGB = AR-Blattei ES 500 Nr. 55 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch.55" [Meyer] = EzA § 613a BGB Nr. 42 [Wank] = NZA 1985, 593 = ZIP 1985, 1088 [BAG 31.01.1985 - 2 AZR 530/83] ; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , AP Nr. 47 zu § 613a BGB = AR-Blattei ES 500 Nr. 67 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch.
Denn § 613a Abs. 4 BGB enthält nach der Rechtsprechung ( BAG vom 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.) keinen Fall der Sozialwidrigkeit einer Kündigung, die nach Maßgabe von §§ 1, 4 KSchG zu überprüfen wäre.
Es ist im Regelungsbereich des § 613a BGB nicht erforderlich, eine Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG zu erheben, um den Eintritt der Fiktion von § 7 KSchG - Heilung einer eventuellen Sozialwidrigkeit einer Kündigung nach Ablauf der Klagefrist - zu verhindern ( 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.).
Es handelt sich hierbei um einen sonstigen Unwirksamkeitsgrund im Sinne des § 13 Abs. 3 KSchG , der im Rechtsstreit gegen den neuen Arbeitgeber zu berücksichtigen ist ( 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.;… BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.).
- BAG, 05.12.1985 - 2 AZR 3/85
Sondertatbestand der betriebsbedingten Kündigung - Voraussetzungen des …
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
55" [Meyer] = EzA § 613a BGB Nr. 42 [Wank] = NZA 1985, 593 = ZIP 1985, 1088 [BAG 31.01.1985 - 2 AZR 530/83] ; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , AP Nr. 47 zu § 613a BGB = AR-Blattei ES 500 Nr. 67 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch.67" = EzA § 613a BGB Nr. 50 = NZA 1986, 522 = ZIP 1986, 795 [BAG 05.12.1985 - 2 AZR 3/85] ; BGH vom 04.07.1985 - IX ZR 172/84 , AP Nr. 50 zu § 613a BGB = LM Nr. 2 zu § 613a BGB = EzA § 613a BGB Nr. 47 = NZA 1985, 737 = ZIP 1985, 1156 [BGH 04.07.1985 - IX ZR 172/84] ).
Denn § 613a Abs. 4 BGB enthält nach der Rechtsprechung (… BAG vom 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.) keinen Fall der Sozialwidrigkeit einer Kündigung, die nach Maßgabe von §§ 1, 4 KSchG zu überprüfen wäre.
Es ist im Regelungsbereich des § 613a BGB nicht erforderlich, eine Kündigungsschutzklage nach § 4 KSchG zu erheben, um den Eintritt der Fiktion von § 7 KSchG - Heilung einer eventuellen Sozialwidrigkeit einer Kündigung nach Ablauf der Klagefrist - zu verhindern (… 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.).
Es handelt sich hierbei um einen sonstigen Unwirksamkeitsgrund im Sinne des § 13 Abs. 3 KSchG , der im Rechtsstreit gegen den neuen Arbeitgeber zu berücksichtigen ist (… 31.01.1985 - 2 AZR 530/83 , a.a.O.; BAG vom 05.12.1985 - 2 AZR 3/85 , a.a.O.).
- LAG Hamm, 28.01.1997 - 4 Sa 141/96
Kosten eines Rechtsstreits; Eintragung eines Prokuristen ins Handelsregister; …
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
In diesem Prozeß ist die Frage der Wirksamkeit der früheren Kündigung als Vorfrage zu klären (…RGRK-Ascheid, § 613a BGB Rz. 297; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , LAGE § 613a BGB Nr. 60 = ARST 1997, 213 = BuW 1997, 600 = MDR 1997, 950 [LAG Hamm 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94] ; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , LAGE § 91a ZPO Nr. 6 [Ennemann]).Hieraus folgt, daß das Arbeitsverhältnis zu dem bisherigen Arbeitgeber 'erlischt' (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, AR-Blattei ES 500 Nr. 84 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch. 84", m.w.N.;… LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O.; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O.).
Auch insoweit erlischt die Verpflichtung des bisherigen Arbeitgebers (… LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O.; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O.).
N a c h dem Betriebsübergang hat der Arbeitnehmer Klage auf Feststellung des Fortbestandes des Arbeitsverhältnisses gegen den neuen Inhaber nicht nur dann zu erheben, wenn dieser gekündigt hat, sondern auch, wenn die Kündigung vom alten Arbeitgeber ausgesprochen wurde, aber die Kündigungsfrist erst nach Betriebsübergang abläuft (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, a.a.O., m.w.N.; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O., m.w.N.; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O., m.w.N.; zust. Berscheid, KGS, "Betriebsübergang/Betriebsinhaberwechsel" Rz. 251; a.A. BAG vom 26.05.1983 - 2 AZR 477/81 , AP Nr. 34 zu § 613a BGB [Grunsky] = AR-Blattei ES 500 Nr. 51 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch.
- LAG Hamm, 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94
Betriebsübergang: Klage gegen Betriebsübernehmer - Rechtsschutzbedürfnis
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
In diesem Prozeß ist die Frage der Wirksamkeit der früheren Kündigung als Vorfrage zu klären (…RGRK-Ascheid, § 613a BGB Rz. 297; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , LAGE § 613a BGB Nr. 60 = ARST 1997, 213 = BuW 1997, 600 = MDR 1997, 950 [LAG Hamm 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94] ; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , LAGE § 91a ZPO Nr. 6 [Ennemann]).Hieraus folgt, daß das Arbeitsverhältnis zu dem bisherigen Arbeitgeber 'erlischt' (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, AR-Blattei ES 500 Nr. 84 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch. 84", m.w.N.; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O.;… LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O.).
Auch insoweit erlischt die Verpflichtung des bisherigen Arbeitgebers ( LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O.;… LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O.).
N a c h dem Betriebsübergang hat der Arbeitnehmer Klage auf Feststellung des Fortbestandes des Arbeitsverhältnisses gegen den neuen Inhaber nicht nur dann zu erheben, wenn dieser gekündigt hat, sondern auch, wenn die Kündigung vom alten Arbeitgeber ausgesprochen wurde, aber die Kündigungsfrist erst nach Betriebsübergang abläuft (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, a.a.O., m.w.N.; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O., m.w.N.; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O., m.w.N.; zust. Berscheid, KGS, "Betriebsübergang/Betriebsinhaberwechsel" Rz. 251; a.A. BAG vom 26.05.1983 - 2 AZR 477/81 , AP Nr. 34 zu § 613a BGB [Grunsky] = AR-Blattei ES 500 Nr. 51 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch.
- ArbG Siegen, 14.03.1989 - 1 Ca 780/88
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
Hieraus folgt, daß das Arbeitsverhältnis zu dem bisherigen Arbeitgeber 'erlischt' (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, AR-Blattei ES 500 Nr. 84 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch. 84", m.w.N.;… LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O.;… LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O.).Die Beschäftigungspflicht geht mit dem Betriebsübergang auf den neuen Inhaber nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB über (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, a.a.O., m.w.N.).
Die Arbeitnehmerin ist vielmehr im Falle des Betriebsübergangs nach § 613a BGB auf den Klageweg gegenüber dem Erwerber zu verweisen, wobei an dieser Stelle dahingestellt bleiben kann, ob für eine Klage auf Feststellung, daß zwischen ihr und dem Erwerber ein Arbeitsverhältnis besteht, das erforderliche Feststellungsinteresse besteht, oder ob die Klägerin auf den Weg der Leistungsklage, etwa auf Beschäftigung, zu verweisen wäre (ArbG Stade vom 14.12.1987 - 2 Ca 279/87, DB 1988, 918; ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, a.a.O.).
N a c h dem Betriebsübergang hat der Arbeitnehmer Klage auf Feststellung des Fortbestandes des Arbeitsverhältnisses gegen den neuen Inhaber nicht nur dann zu erheben, wenn dieser gekündigt hat, sondern auch, wenn die Kündigung vom alten Arbeitgeber ausgesprochen wurde, aber die Kündigungsfrist erst nach Betriebsübergang abläuft (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88, a.a.O., m.w.N.; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 , a.a.O., m.w.N.; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 , a.a.O., m.w.N.; zust. Berscheid, KGS, "Betriebsübergang/Betriebsinhaberwechsel" Rz. 251; a.A. BAG vom 26.05.1983 - 2 AZR 477/81 , AP Nr. 34 zu § 613a BGB [Grunsky] = AR-Blattei ES 500 Nr. 51 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch.
- BGH, 04.10.1976 - VIII ZR 139/75
Alleinvertrieb von Markenerzeugnissen - Rechtsverhältnis zwischen einem …
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
Dagegen ist Sachdienlichkeit zu bejahen, wenn die Klage zwar bereits in erster Instanz hätte geändert werden können ( BGH vom 04.10.1976 - VIII ZR 139/75 , LM Nr. 34 zu § 529 ZPO = NJW 1977, 49 [BGH 04.10.1976 - VIII ZR 139/75] ), durch Zulassung der Klageänderung in der Berufungsinstanz aber ein neuer Prozeß vermieden wird ( BGH vom 13.04.1994 - XII ZR 168/92 , NJW-RR 1994, 1143 = WM IV 1994, 1545).Ebenso ist nicht entscheidend, daß eine Tatsacheninstanz verloren geht ( BGH vom 04.10.1976 - VIII ZR 139/75 , a.a.O.; BGH vom 14.03.1983 - II ZR 102/82 , WM IV 1983, 604; BGH vom 05.05.1983 - VII ZR 117/82 , LM Nr. 6 zu § 263 ZPO 1976 = MDR 1983, 1017 = WM IV 1983, 1162; BAG vom 26.02.1986, - 7 AZR 503/84, n.v.).
Dabei kann nicht außer Acht gelassen werden, ob ohne Berücksichtigung des neuen Vorbringens der Rechtsstreit entscheidungsreif wäre ( BGH vom 04.10.1976 - VIII ZR 139/75 , a.a.O., m.w.N.).
- LAG Hamm, 09.03.1989 - 17 Sa 1499/88
Betriebsübergang; Kündigung; Feststellungsinteresse; Feststellungsklage; …
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
Er kann daher auch nicht neben dem neuen Inhaber als Gesamtschuldner auf Weiterbeschäftigung in Anspruch genommen werden ( LAG Hamm vom 09.03.1989 - 17 Sa 1499/88 , LAGE § 613a BGB Nr. 15 = EWiR 1989, 1085 [LAG Hamm 09.03.1989 - 17 Sa 1499/88] [Schipp] = NZA 1989, 823; a.A. LAG Berlin vom 28.10.1991 - 9 Sa 51/91 , LAGE § 613a BGB Nr. 25 = EWiR 1992, 765 [Schaub] = NZA 1992, 762 = ZIP 1992, 1429 [LAG Berlin 28.10.1991 - 9 Sa 51/91] ).Ein Gesamtschuldverhältnis zwischen dem bisherigen Arbeitgeber und dem neuen Inhaber besteht jedenfalls insoweit nicht wie es um die Frage des Fortbestandes des Arbeitsverhältnisses und die Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung geht ( LAG Hamm vom 09.03.1989 - 17 Sa 1499/88 , a.a.O.;… a.A. LAG Berlin vom 28.10.1991 - 9 Sa 51/91 , a.a.O.).
- LAG Berlin, 28.10.1991 - 9 Sa 51/91
Betriebsübergang: Fortwirken eines gegen den Übergeber ergangenen …
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
Er kann daher auch nicht neben dem neuen Inhaber als Gesamtschuldner auf Weiterbeschäftigung in Anspruch genommen werden ( LAG Hamm vom 09.03.1989 - 17 Sa 1499/88 , LAGE § 613a BGB Nr. 15 = EWiR 1989, 1085 [LAG Hamm 09.03.1989 - 17 Sa 1499/88] [Schipp] = NZA 1989, 823; a.A. LAG Berlin vom 28.10.1991 - 9 Sa 51/91 , LAGE § 613a BGB Nr. 25 = EWiR 1992, 765 [Schaub] = NZA 1992, 762 = ZIP 1992, 1429 [LAG Berlin 28.10.1991 - 9 Sa 51/91] ).Ein Gesamtschuldverhältnis zwischen dem bisherigen Arbeitgeber und dem neuen Inhaber besteht jedenfalls insoweit nicht wie es um die Frage des Fortbestandes des Arbeitsverhältnisses und die Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung geht (… LAG Hamm vom 09.03.1989 - 17 Sa 1499/88 , a.a.O.; a.A. LAG Berlin vom 28.10.1991 - 9 Sa 51/91 , a.a.O.).
- LAG Hamm, 05.05.1983 - 8 Sa 255/83
Kündigung; Beschäftigungsanspruch; Betriebsratsanhörung
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
Es handelt sich bei diesen Berechtigungen in ihrer Bündelung um das, was den Hauptanspruch des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis ausmacht ( LAG Hamm vom 05.05.1983 - 8 Sa 255/83 , EzA § 102 BetrVG 1972 Nr. 52 = ZIP 1983, 150).Es handelt sich bei diesen Berechtigungen in ihrer Bündelung um das, was den Hauptanspruch des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis ausmacht ( LAG Hamm vom 05.05.1983 - 8 Sa 255/83 , a.a.O.).
- BAG, 22.04.1993 - 2 AZR 50/92
Betriebsübergang -Adressat des Widerspruchs des Arbeitnehmers
Auszug aus LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 384/98
9" = EzA § 613a BGB Nr. 1 [Birk] = AuR 1975, 379 [Herschel] = SAE 1976, 74 [Stratmann]; BAG vom 22.04.1993 - 2 AZR 50/92 , AP Nr. 103 zu § 613a BGB [Moll] = AR-Blattei ES 500 Nr. 95 [Hergenröder] = EzA § 613a BGB Nr. 111 = AiB 1994, 42 [Schirge] = EWiR 1994, 239 [Joost] = NZA 1994, 360 = ZIP 1994, 389 [BAG 22.04.1993 - 2 AZR 50/93] ; BAG vom 22.04.1993 - 2 AZR 313/92 , AP Nr. 102 zu § 613a BGB = AR-Blattei ES 500 Nr. 96 [Hergenröder] = EzA § 613a BGB Nr. 112 = AiB 1994, 42 [Schirge] = EWiR 1994, 341 [Tschöpe] = NZA 1994, 357 = ZIP 1994, 391 [BAG 22.04.1993 - 2 AZR 313/92] ; a.A. J.H. Bauer NZA 1991, 139, 140; Berscheid, Konkurs-Gesamtvollstreckung-Sanierung [abgekürzt: KGS], Schriften zur AR-Blattei, Band 25, 1992, "Betriebsübergang/Betriebsinhaberwechsel" Rz. 84 ff.).Betriebsveräußerer und Betriebserwerber haben sich im Innenverhältnis auf Grund ihrer nebenvertraglichen Pflichten gegenseitig über einen Widerspruch der vom Betriebsübergang betroffenen Arbeitnehmer zu unterrichten ( BAG vom 22.04.1993 - 2 AZR 50/92 , a.a.O.).
- BAG, 23.08.1988 - 1 AZR 276/87
Anspruch auf Zahlung eines Nachteilsausgleich - Entlassung durch Ausscheiden von …
- BAG, 12.10.1961 - 5 AZR 294/60
Möglichkeit der Leistungsklage - Feststellung des Rechtsverhältnisses - …
- BAG, 22.05.1985 - 5 AZR 173/84
Betriebsübergang - Voraussetzungen
- BAG, 22.04.1993 - 2 AZR 313/92
Betriebsübergang; Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers
- BAG, 26.05.1983 - 2 AZR 477/81
Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen Betriebsübergangs - …
- BAG, 09.10.1997 - 2 AZR 586/96
- BAG, 18.10.1990 - 2 AZR 172/90
Betriebsübergang im Dienstleistungsgewerbe (Reinigungsarbeiten)
- BAG, 29.10.1985 - 3 AZR 485/83
Konkurs - Betriebsrente - Unterstützungskasse - Betriebsübergang - …
- BGH, 30.04.1998 - IX ZR 141/97
Kenntnis des befriedigten Gläubigers von der Zahlungsunfähigkeit des …
- BAG, 26.02.1986 - 7 AZR 503/84
Vorliegenund Zulässigkeit einer Klageänderung bei Anspruch auf Wiedereinstellung
- BAG, 13.11.1958 - 2 AZR 573/57
Kündigungsschutzklage - Klageantrag - Kündigung - Auflösung zum Termin - …
- BAG, 27.09.1984 - 2 AZR 309/83
Kündigung wegen Betriebsstillegung und Betriebsübergang
- BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
- BAG, 22.02.1978 - 5 AZR 800/76
Leitende Angestellte - Zeitpunkt des Übergangs - Bestehende Arbeitsverhältnisse - …
- BAG, 10.12.1991 - 9 AZR 319/90
Lohnnachweiskarte im Baugewerbe; unzulässiger Feststellungsantrag
- BAG, 18.07.1996 - 8 AZR 127/94
Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsübergang
- OLG Hamburg, 28.01.1983 - 11 U 224/82
- BGH, 21.09.1994 - VIII ZB 22/94
Zulässigkeit des Klägerwechsels im Berufungsverfahren
- BGH, 17.09.1992 - IX ZB 45/92
Keine Klageänderung in der Berufungsschrift ohne Anfechtung des erstinstanzlichen …
- BAG, 12.09.1985 - 2 AZR 193/84
Anspruch auf Weiterbeschäftigung bei Betriebsübergang - Begründung der …
- LAG Baden-Württemberg, 31.05.1967 - 4 Sa 20/67
- BGH, 17.10.1968 - III ZR 155/66
Rechtsschutzbedürfnis für eine Feststellungsklage
- LAG Baden-Württemberg, 18.06.1996 - 10 Sa 98/94
Berechtigung eines Sequesters und jetzigen Konkursverwalters zur Einleitung eines …
- BAG, 21.01.1988 - 2 AZR 581/86
Erweiterter Streitgegenstand einer mit der Kündigungsschutzklage (§ 4 KSchG ) …
- BAG, 22.01.1998 - 8 AZR 197/95
Kündigung: betriebsbedingte Kündigung bei Funktionsnachfolge
- BAG, 27.01.1994 - 2 AZR 484/93
Anforderungen an den Klageantrag auf Feststellung des Fortbestandes des …
- BGH, 05.05.1983 - VII ZR 117/82
Sachdienlichkeit einer Klageänderung im zweiten Rechtszug - Voraussetzungen für …
- BAG, 17.11.1958 - 2 AZR 277/58
Vereinbarung einer Umsatzvergütung und Auskunftspflicht des Arbeitgebers
- BAG, 20.02.1959 - 1 AZR 472/56
Feststellungsinteresse - Rechtliche Lage des Klägers - Beeinflußung in naher …
- BAG, 22.04.1993 - 2 AZR 50/93
Betriebsübergang - Unterrichtung durch Arbeitgeber - Rechtzeitigkeit - …
- BAG, 12.09.1984 - 1 AZR 297/82
- BGH, 17.05.1977 - VI ZR 174/74
Verneinende Feststellungsklage gegen Zedenten und Zessionar
- LAG München, 25.11.1992 - 2 (5) Sa 459/91
Kündigung: Massenentlassung durch Sequester - "Negativattest"
- LAG Hamm, 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94
Berichtigung eines Schlusszeugnisses; Anspruchsgrundlage hinsichtlich der …
- BAG, 22.05.1997 - 8 AZR 101/96
Betriebsstillegung durch Konkursverwalter
- BAG, 13.03.1997 - 2 AZR 512/96
Kündigungsschutzklage und allgmeine Feststellungsklage nach § 256 ZPO
- BAG, 07.12.1995 - 2 AZR 772/94
Verhältnis Kündigungsschutzklage - allgemeiner Feststellungsantrag; beschränkte …
- BAG, 21.12.1982 - 1 AZR 411/80
Tarifliche Friedenspflicht - Gewillkürte Prozeßstandschaft
- BAG, 13.11.1997 - 8 AZR 440/96
Betriebsübergang: Übertragung des Teils eines Mischbetriebs - fehlende …
- BGH, 14.03.1983 - II ZR 102/82
Bestehen einer Gemeinschaft nach Bruchteilen an einem Grundstück - Überzahlung …
- BAG, 02.10.1974 - 5 AZR 504/73
Widerspruch des Arbeitnehmers bei einem Betriebsteilübergang
- BAG, 22.05.1997 - 8 AZR 103/96
Betriebsstilllegung durch einen Konkursverwalter - Erklärung einer Kündigung …
- BAG, 22.01.1998 - 8 AZR 623/96
Betriebsübergang - Fremdvergabe von Möbelauslieferung und -montage - …
- BAG, 22.01.1998 - 8 ABR 83/96
- BAG, 11.12.1997 - 8 AZR 156/95
Europarechtskonformen Auslegung des § 613 a Abs. 1 Satz 1 Bürgerliches Gesetzbuch …
- BGH, 14.03.1956 - V ZR 169/54
Rechtsmittel
- BAG, 13.11.1997 - 8 AZR 82/95
Betriebsübergang: Abgrenzung zur Funktionsnachfolge
- BGH, 20.05.1953 - II ZR 206/52
Rechtsmittel
- BGH, 13.04.1994 - XII ZR 168/92
Umdeutung der Zeugenbenennung eines Organs in einen Antrag auf Parteivernehmung
- LAG Düsseldorf, 10.07.1995 - 10 Sa 508/95
- ArbG Aachen, 23.09.1997 - 4 Ca 648/96
Kündigungen gegenüber nicht unter einen Sonderkündigungsschutz fallenden …
- BAG, 27.10.1988 - 2 AZR 160/88
Vorliegen einer Prozessvollmacht - Arbeitnehmer kann sich im Rahmen einer …
- LAG Thüringen, 18.08.1997 - 8 Sa 45/97
Kündigungsbefugnis des Sequesters im Rahmen des Gesamtvollstreckungsverfahrens in …
- ArbG Lörrach, 07.07.1994 - 4 Ca 19/94
- BGH, 09.06.1983 - III ZR 74/82
Zulässigkeit einer Feststellungsklage - Voraussetzungen für das Vorliegen des …
- BAG, 22.05.1997 - 8 AZR 118/96
Betriebsstilllegung durch einen Konkursverwalter - Erklärung einer Kündigung …
- BAG, 29.09.1988 - 2 AZR 107/88
Arbeitnehmer als Bestandteil eines Betriebes - Feststellung der Auflösung eines …
- BAG, 10.12.1970 - 2 AZR 82/70
Kündigungsschutzprozeß - Klageänderung
- BAG, 30.10.1986 - 2 AZR 101/85
Betriebsübergang - Gesetzliche Rechtsfolge - Widerspruchsrechtder Arbeitnehmer
- LAG Hamm, 15.06.1998 - 10 Sa 2282/96
Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Statthaftigkeit der …
- ArbG Stade, 14.12.1987 - 2 Ca 279/87
- LAG Köln, 13.12.1989 - 7 Sa 253/89
Betriebsübergang; Arbeitsverhältnis; Verwirkung; Arbeitnehmer
- BAG, 13.11.1997 - 8 AZR 435/95
Betriebsübergang: - Übernahme wesentlicher Betriebsmittel
- BGH, 30.10.1985 - IVa ZR 26/84
Umfang des Ausgleichsanspruchs; Wertverhältnisse bei Bildung der Teilungsquote
- BAG, 27.11.1986 - 2 AZR 706/85
Rechtsgeschäftlicher Betriebsübergang - Sequestration und Konkurs einer KG - …
- BAG, 22.11.1956 - 2 AZR 192/54
Arbeitsverhältnis: Form der Kündigung, Verspätete Klage wegen Sozialwidrigkeit
- BGH, 04.07.1985 - IX ZR 172/84
Ansprüche des neuen Arbeitgebers gegen den bisherigen wegen vor dem …
- BAG, 28.04.1988 - 2 AZR 623/87
Betriebsübergang im Großhandel
- BAG, 16.08.1990 - 2 AZR 113/90
Fristlose Kündigung; Wettbewerbstätigkeit
- BAG, 11.02.1981 - 7 AZR 12/79
Kündigung - Schadensersatz wegen Auflösungsverschuldens
- BAG, 19.05.1988 - 2 AZR 596/87
Betriebsübergang im Sinne des § 613 a BGB; Eingreifen des Kündigungsverbots aus …
- BAG, 15.05.1985 - 5 AZR 276/84
Betriebsmittel - Anscheinsbeweis - Betriebsnachfolge - Betriebsübernahme
- LAG Hamm, 07.01.1999 - 4 Sa 2350/97
Streitigkeit über die Rechtswirksamkeit einer fristgemäßen Kündigung; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 11.03.1999 - 4 Sa 966/98
Wirksamkeit einer Versetzung ; Vorliegen eines Unternehmensüberganges ; Begriff …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 02.12.1999 - 4 Sa 1153/99
Arbeitsverhältnis - Kündigung durch Betriebsveräußerer - Feststellungsinteresse - …
Hieraus folgt, dass das Arbeitsverhältnis zu dem bisherigen Arbeitgeber "erlischt" (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88 -, AR-Blattei ES 500 Nr. 84 = "Betriebsinhaberwechsel: Entsch. 84", m.w.N.; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 -, LAGE § 613 a BGB Nr. 60 = ARST 1997, 213 = BuW 1997, 600 = MDR 1997, 950 ; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 -, LAGE § 91 a ZPO Nr. 6 [Ennemann]; LAG Hamm vom 26.11.1998 - 4 Sa 384/98 -, ZInsO 1999, 302 ; LAG Hamm vom 11.03.1999 - 4 Sa 966/98 -, ZInsO 1999, 424 ).Er kann daher auch nicht neben dem neuen Inhaber als Gesamtschuldner auf Weiterbeschäftigung in Anspruch genommen werden (LAG Hamm vom 09.03.19,89 - 17 Sa 1499/88 -, LAGE § 613 a BGB Nr. 15 - EWiR 1989, 1085 [Schipp] = NZA 1989, 823 ; LAG Hamm vom 26.11.1998 - 4 Sa 384/98 -, aaO.; a.A. LAG Berlin vom 28.10.1991 - 9 Sa 51/91 -, LAGE § 613 a BGB Nr. 25 = EWiR 1992, 765 [Schaub] = NZA 1992, 762 = ZIP 1992, 1429 ).
Aus den dargelegten Gründen fehlt in den Fällen, in denen die Unwirksamkeit einer Kündigung allein oder in erster Linie auf § 613 a Abs. 4 BGB gestützt wird, einer Feststellungsklage gegenüber dem Betriebsveräußerer das nach § 256 Abs. 1 ZPO erforderliche Feststellungsinteresse (LAG Hamm vom 26.11.1998 - 4 Sa 384/98 -, aaO.;… LAG Hamm vom 11.03.1999 - 4 Sa 966/98 -, aaO.).
fehlt es, wenn der Kläger - wie hier im Falle des Betriebsübergangs nach § 613 a BGB - seine Leistungsansprüche gegen einen Dritten, nämlich den Betriebserwerber, durchsetzen kann und muss (LAG Hamm vom 26.11.1998 - 4 Sa 384/98 -, aaO.;… LAG Hamm vom 11.03.1999 - 4 Sa 966/98 -, aaO.).
Nach dem Betriebsübergang hat der Arbeitnehmer Klage auf Feststellung des Fortbestandes des Arbeitsverhältnisses gegen den neuen Inhaber nicht nur dann zu erheben, wenn dieser gekündigt hat, sondern auch, wenn die Kündigung vom alten Arbeitgeber ausgesprochen wurde, aber die Kündigungsfrist erst nach Betriebsübergang abläuft (ArbG Siegen vom 14.03.1989 - 1 Ca 780/88 -, aaO., m.w.N.; LAG Hamm vom 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94 -, aaO., m.w.N.; LAG Hamm vom 28.01.1997 - 4 Sa 141/96 -, aaO., m.W.N.; LAG Hamm vom 26.11.1998 - 4 Sa 384/98 -, aaO., m.w.N.; zust. Berscheid, KGS, "Betriebsübergang/Betriebsinhaberwechsel" Rdn. 251; a.A. BAG vom 26.05.1983 - 2 AZR 477/81 -, AP Nr. 34 zu § 613 a BGB [Grunsky] = AR-Blattei ES 500 Nr. 51 = "Betriebsinhaberwechsel = Entsch.
- LAG Hamm, 22.08.2000 - 4 Sa 779/00
Pflicht zur Weiterbeschäftigung; Übergang eines Arbeitsverhältnisses; Begriff des …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 27.01.2000 - 8 AZR 106/99
Betriebsübergang - Verwirkung der Geltendmachung eines Betriebsübergangs durch …
Auf die Revision der Beklagten zu 2) wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 26. November 1998 - 4 Sa 384/98 - aufgehoben, soweit es der Klage gegen die Beklagte zu 2) stattgegeben und über die Kosten des Berufungsverfahrens entschieden hat. - LAG Hamm, 22.03.2001 - 4 Sa 579/00
Kündigungsbefugnis bei Betriebsübergang
Der Arbeitnehmer hat kein anerkennenswertes rechtliches Interesse daran, gegenüber dem bisherigen Arbeitgeber als Betriebsveräußerer festgestellt zu wissen, daß die noch von diesem ausgesprochene Kündigung rechtsunwirksam ist (LAG Hamm v. 26.11.1998 - 4 Sa 384/98, ZInsO 1999, 302 ; LAG Hamm v. 02.12.1999 - 4 Sa 1153/99, NZA-RR 2000, 265 = ZInsO 2000, 55 = ZIP 2000, 325 ).Das setzt bezüglich des Insolvenzverwalters, der an die Stelle des (Gemein-)Schuldners (= früheren Arbeitgebers) getreten ist, für eine gegen ihn gerichtete Klage voraus, daß durch sie die Durchführung weiterer Ansprüche gegen ihn vorbereitet werden soll (…RGRK-Ascheid, 12. Aufl., § 613a BGB Rdn. 296; zust. LAG Hamm v. 12.12.1996 - 4 Sa 1258/94, LAGE § 613a BGB Nr. 60; LAG Hamm v. 26.11.1998 - 4 Sa 384/98, ZInsO 1999, 302 ).
- LAG Hamm, 25.10.2000 - 4 Sa 363/00
Betriebsübergang: Keine Anwendbarkeit von § 613a auf ein freies Dienstverhältnis, …
In der mündlichen Begründung des Beschlusses hat der Vorsitzende auf die Kammerentscheidung vom 26.11.1998 (4 Sa 384/98, ZInsO 1999, 302 ) und die Revisionsentscheidung dazu vom 27.01.2000 (8 AZR 106/99, ZInsO 2000, 411 ) verwiesen.Der Insolvenzverwalter kann das Kündigungsrecht jedoch wieder verlieren, denn nach Betriebsübergang ist der Betriebsveräußerer als Nichtberechtigter in Bezug auf die Arbeitgeberstellung und -funktion anzusehen (LAG Hamm v. 26.11.1998 - 4 Sa 384/98, ZInsO 1999, 302 ; LAG Hamm v. 11.03.1999 - 4 Sa 966/98, ZInsO 1999, 424 ; LAG Hamm v. 02.12.1999 - 4 Sa 1153/99, BuW 2000, 940 = EWiR 2000, 277 (Griebeling) = NZA-RR 2000, 265 = ZInsO 2000, 55 = ZIP 2000, 325 ), wenn der Arbeitnehmer dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf den Betriebserwerber nicht widersprochen hat (BAG v. 09.10.1997 - 2 AZR 586/96, ZInsO 1998, 142 ).
- LAG Hamm, 04.06.2002 - 4 Sa 81/02
Betriebsübergang in der Insolvenz, Abfindungsvergleich mit dem Erwerber, …
84; LAG Hamm v. 26.11.1998 - 4 Sa 384/98, ZInsO 1999, 302; offengelassen: BAG v. 04.07.1979 - 5 AZR 8/78, AP Nr. 10 zu § 611 BGB Rotes Kreuz [Mayer-Maly]; a.A. Grunsky, SAE 1977, 224, 225; Seiter, Betriebsinhaberwechsel, 1980, S. 132; LAG Köln v. 03.08.2001 - 11 Sa 215/01, MDR 2002, 282 = NZA-RR 2002, 240 = ZInsO 2001, 1176 = ZIP 2002, 234).Dies bedeutet andererseits aber auch, daß die Klage gegen den bisherigen Arbeitgeber/Insolvenzverwalter abgewiesen werden muß (LAG Hamm v. 26.11.1998 - 4 Sa 384/98, ZInsO 1999, 302), wenn ein Betriebsübergang stattgefunden und das Arbeitsverhältnis auf den neuen Inhaber übergegangen ist (…BKB-Berscheid, Praxis des Arbeitsrecht, 2. Aufl., Teil 7 Rn. 158).
- LAG Hamm, 05.06.2003 - 4 (16) Sa 1976/02
Grobfehlerhafte Sozialauswahl bei Kündigung über einen Interessenausgleich mit …
Danach sind Klageänderungen zwar unter den Voraussetzungen des § 263 ZPO erlaubt (LAG Hamm vom 01.12.1994 - 4 Sa 1631/94, LAGE § 630 BGB Nr. 28; LAG Hamm v. 26.11.1998 - 4 Sa 384/98, ZInsO 1999, 302). - LAG Hamm, 04.04.2000 - 4 Sa 1220/99
Betriebsbedingte Kündigung bei einer Betriebsveräußerung in der Insoklvenz
In Insolvenzverfahren gibt es nur noch eine Höchstkündigungsfrist von drei Monaten zum Monatsende (§ 113 Abs. 1 Satz 2 InsO ), die § 113 Abs. 1 Satz 1 InsO sogar ohne Rücksicht auf eine vereinbarte Vertragsdauer (so bereits LAG Frankfurt/Main v. 13.09.1985 - 13 Sa 332/85, EWiR 1985, 899 [Grunsky] = KTS 1986, 450), auf einen einzelvertraglichen (so bereits LAG Köln v. 06.05.1987 - 9 Sa 1288/86, EWiR 1988, 85 [Hanau] = KTS 1988, 113 = NZA 1987, 668 = ZIP 1987, 1467; BAG v. 09.10.1997 - 2 AZR 586/96, ZInsO 1998, 142 ) oder tarifvertraglichen (LAG Düsseldorf v. 09.01.1998 - 9 Sa 1639/97, LAGE § 113 InsO Nr. 2 = ZAP ERW 1998, 55 = ZInsO 1998, 140 ) Ausschluß der ordentlichen Kündigung oder auf eine tarifliche Kündigungserschwerung (LAG Hamm v. 26.11.1998 - 8 Sa 1576/98, EWiR 1999, 467 [Moll] = ZInsO 1999, 302 ; LAG Hamm v. 14.01.1999 - 8 Sa 1991/98, ZInsO 1999, 544 ) gilt. - LAG Hamm, 30.05.2001 - 4 (19) Sa 1773/00
Abgrenzung eines freien Mitarbeiters von einem Angestellten im Rahmen der …
- LAG Hamm, 14.10.2004 - 4 Sa 1740/03
1. Unzulässigkeit der Leistungsklage für Lohnansprüche aus Annahmeverzug aus der …
- LAG Hamm, 23.09.1999 - 4 Sa 1007/98
Arbeitnehmer als Massegläubiger - Massearmut - Darlegungs- und beweislast des …
- LAG Hamm, 24.02.2000 - 4 Sa 1731/99
Uwirksamkeit der die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch einen …
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.11.2004 - 8 Sa 541/04
Ordentliche Kündigung durch Insolvenzverwalter
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2005 - 9 Sa 585/04
Grob fehlerhafte Sozialauswahl
- LAG Hamm, 04.06.2002 - 4 Sa 80/02
Feststellungsklage, Rechtsschutzbedürfnis, Betriebsübergang in der Insolvenz, …
- LAG Köln, 03.08.2001 - 11 Sa 215/01
Kündigung; betriebsbedingt; Betriebsstilllegung; Betriebsübernahme
- LAG Hamm, 20.05.1999 - 4 Sa 1989/98
Kündigung: Kündigungsfrist nach Tarifvertrag im Konkurs; Betriebsrat: …
- ArbG Berlin, 19.02.2007 - 30 Ca 1178/07
Passivlegitimation eines Betriebserwerbers im Kündigungsschutzverfahren
Rechtsprechung
| LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- Wolters Kluwer
Kündigung aus dringenden betrieblichen Erfordernissen; Ernsthafte Stilllegungsabsicht des Konkursverwalters; Rechtsgeschäftlicher Betriebsübergang; Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Bedingungen; Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit des ...
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 613a Abs. 1 Satz 1; KSchG § 1 Abs. 2 Satz 1
Arbeitsverhältnis - Kündigung durch den Konkursverwalter - Weiterbeschäftigungsanspruch trotz wirksamer Kündigung gegen Betriebsteilübernehmer - juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hagen, 24.03.1998 - 5 Ca 5588/96
- LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Papierfundstellen
- NZA-RR 1999, 576
- ZInsO 1999, 302
Wird zitiert von ... (9) Neu Zitiert selbst (26)
- BAG, 13.11.1997 - 8 AZR 295/95
Betriebsübergang bei erneuter Fremdvergabe eines Reinigungsauftrags
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
4., S. 14, BAG vom 27.09.1984 - 2 AZR 309/83 -, NZA 1985, 493 und BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, AP Nr. 169 zu § 613 a BGB ).Der Hilfsantrag ist begründet, denn nach der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts führt der nach Kündigung eingetretene Betriebsübergang jedenfalls dann zu einem Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Bedingungen, wenn es noch während der Kündigungsfrist trotz zunächst geplanter Betriebsstilllegung zu einer Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit des Betriebsveräußerers kommt (BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, S. 8 und 9 der Gründe sowie BAG vom 04.12.1997 - 2 AZR 140/97 - und vom 27.02.1997 - 2 AZR 160/96 -, AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Wiedereinstellung; neuerdings BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 -).
Jedenfalls hat er unverzüglich sein Fortsetzungsverlangen gegenüber der Beklagten zu 1) zum Ausdruck gebracht (vgl. dazu neuerdings BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 - und vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, DB 1998, 316 ).
Seinem Vortrag kann nicht entnommen werden, dass er bereits vor dem 01.10.1996 von seinem gegenüber der Beklagten zu 1) bestehenden Anspruch auf Fortsetzung der Beschäftigung Gebrauch gemacht hat (vgl. dazu BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, aaO., S. 9 der Gründe).
- BAG, 12.11.1998 - 8 AZR 265/97
Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Betriebsübergang
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Dies führt allein - wie noch auszuführen sein wird - zu einem Anspruch des Klägers auf Fortsetzung seines Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Bedingungen (BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 265/97 - aaO., und neuerdings BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 - S. 10 der Gründe).Der Hilfsantrag ist begründet, denn nach der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts führt der nach Kündigung eingetretene Betriebsübergang jedenfalls dann zu einem Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Bedingungen, wenn es noch während der Kündigungsfrist trotz zunächst geplanter Betriebsstilllegung zu einer Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit des Betriebsveräußerers kommt (BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, S. 8 und 9 der Gründe sowie BAG vom 04.12.1997 - 2 AZR 140/97 - und vom 27.02.1997 - 2 AZR 160/96 -, AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Wiedereinstellung; neuerdings BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 -).
Jedenfalls hat er unverzüglich sein Fortsetzungsverlangen gegenüber der Beklagten zu 1) zum Ausdruck gebracht (vgl. dazu neuerdings BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 - und vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, DB 1998, 316 ).
Die dargelegten Schadensersatzfolgen können nur eintreten, wenn der Arbeitnehmer sein Fortsetzungsverlangen zumindest unverzüglich nach Kenntniserlangung von dem Betriebsübergang gegenüber dem Betrieberwerber erklärt (BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 -).
- BAG, 04.12.1997 - 2 AZR 140/97
Wiedereinstellungsanspruch
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Der Hilfsantrag ist begründet, denn nach der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts führt der nach Kündigung eingetretene Betriebsübergang jedenfalls dann zu einem Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Bedingungen, wenn es noch während der Kündigungsfrist trotz zunächst geplanter Betriebsstilllegung zu einer Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit des Betriebsveräußerers kommt (BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, S. 8 und 9 der Gründe sowie BAG vom 04.12.1997 - 2 AZR 140/97 - und vom 27.02.1997 - 2 AZR 160/96 -, AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Wiedereinstellung; neuerdings BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 -).Ändern sich die Verhältnisse noch während der Kündigungsfrist, verhält sich der Arbeitgeber rechtsmissbräuchlich gemäß § 242 BGB , wenn er dem gekündigten Arbeitnehmer nicht die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses über den Kündigungszeitpunkt hinaus anbietet oder die an ihn herangetragene Wiedereinstellung ablehnt (BAG vom 04.12.1997 - 2 AZR 140/97 -, S. 9 der Gründe), Die Beklagte zu 1) hat keine Disposition getroffen, die einer Wiedereinstellung des Klägers entgegenstehen.
- BAG, 27.02.1997 - 2 AZR 160/96
Wiedereinstellungsanspruch
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Der Hilfsantrag ist begründet, denn nach der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts führt der nach Kündigung eingetretene Betriebsübergang jedenfalls dann zu einem Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Bedingungen, wenn es noch während der Kündigungsfrist trotz zunächst geplanter Betriebsstilllegung zu einer Wiederaufnahme der Geschäftstätigkeit des Betriebsveräußerers kommt (BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, S. 8 und 9 der Gründe sowie BAG vom 04.12.1997 - 2 AZR 140/97 - und vom 27.02.1997 - 2 AZR 160/96 -, AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Wiedereinstellung; neuerdings BAG vom 12.11.1998 - 8 AZR 265/97 -).Beruht eine betriebsbedingte Kündigung wie im vorliegenden Fall auf der Prognose des Konkursverwalters, bei Ablauf der Kündigungsfrist könne er den gekündigten Arbeitnehmer wegen beabsichtigter Betriebsstilllegung nicht mehr weiterbeschäftigen und erweist sich die Prognose noch während des Laufs der Kündigungsfrist als falsch, weil es wie hier zu einem Betriebsübergang gekommen ist, besteht ein Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter folgenden Bedingungen: Der Arbeitgeber darf mit Rücksicht auf die Wirksamkeit der Kündigung noch keine Disposition getroffen haben und ihm muss die unveränderte Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar sein (so ausdrücklich BAG vom 27.02.1997 - 2 AZR 160/96 - KR-Etzel, 4. Aufl., § 1 KSchG Rdn. 518;… Löwisch, KSchG , 7. Aufl., § 1 Rdn. 74;… Hueck/von Hoyningen/Huene, KSchG , 12. Aufl., Rdn. 407 und 156 a ff., sowie Zwanziger, BB 1997, 42).
- BAG, 28.04.1988 - 2 AZR 623/87
Betriebsübergang im Großhandel
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Es muss sich konkret und greifbar abzeichnen, dass zum Zeitpunkt des Kündigungstermins mit einiger Sicherheit betriebswirtschaftlich der Einsatz der gekündigten Mitarbeiter über den Ablauf der Kündigungsfrist hinaus nicht mehr möglich ist (ständ. Rechtspr. des BAG, vgl. BAG vom 28.04.1988 - 2 AZR 623/87 -, AP Nr. 74 zu § 613 a BGB ; vom 19.06.1991 - 2 AZR 127/91 -, AP Nr. 53 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung und BAG vom 10.10.1996 - 2 AZR 477/95 -, AP Nr. 81 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung).b) Die Beklagte zu 1) hat mit dem Erwerb des Betriebsgrundstücks und des Maschinenparks die Nutzungs- und Verfügungsberechtigung über die wesentlichen materiellen Betriebsmittel der früheren Firma W. GmbH & Co. KG erhalten und konnte mit den übernommenen Betriebsmitteln zumindest den Betriebsteil "Kettenräderproduktion" im Wesentlichen unverändert fortführen (vgl. BAG vom 28.04.1988 - 2 AZR 623/87 -, AP Nr. 74 zu § 613 a BGB und vom 22.09.1994 - 2 AZR 54194 -, AP Nr. 68 zu § 102 BetrVG 1, 972).
- BAG, 17.06.1998 - 7 AZR 25/97
Sozialplan: Auslegung
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Es handelt sich um einen Leistungsantrag, der auf Abgabe einer Willenserklärung der Beklagten zu 1) gerichtet ist, welche gemäß § 894 ZPO mit dem Eintritt der Rechtskraft eines dem Klageantrag stattgebenden Urteils als abgegeben gilt (vgl. dazu BAG vom 06.08.1997 - 7 AZR 557/96 -, AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969 Wiedereinstellung) sowie vom 17.06.1998 - 7 AZR 25/97 -, und vom 28.04.1998 - 9 AZR 348/97 -). - BGH, 13.11.1997 - VII ZR 199/96
Anforderungen an die Berufungsbegründung; Abweisung der Klage aufgrund zwei …
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Die Berufungsbegründung hätte sich daher mit dieser rechtlichen Erwägung auseinander setzen müssen (BAG vom 11.03.1998 - 2 AZR 497/97 - und BGH vom 13.11.1997 - VII ZR 199/96 -, MDR 1998, 303 ). - BAG, 11.03.1998 - 2 AZR 497/97
Kündigung gegenüber einem Hochschullehrer wegen repressiven Verhaltens in der DDR …
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Die Berufungsbegründung hätte sich daher mit dieser rechtlichen Erwägung auseinander setzen müssen (BAG vom 11.03.1998 - 2 AZR 497/97 - und BGH vom 13.11.1997 - VII ZR 199/96 -, MDR 1998, 303 ). - BAG, 27.09.1984 - 2 AZR 309/83
Kündigung wegen Betriebsstillegung und Betriebsübergang
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
4., S. 14, BAG vom 27.09.1984 - 2 AZR 309/83 -, NZA 1985, 493 und BAG vom 13.11.1997 - 8 AZR 295/95 -, AP Nr. 169 zu § 613 a BGB ). - BAG, 28.04.1998 - 9 AZR 348/97
Anspruch eines Schwerbehinderten auf Vertragsänderung
Auszug aus LAG Hamm, 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98
Es handelt sich um einen Leistungsantrag, der auf Abgabe einer Willenserklärung der Beklagten zu 1) gerichtet ist, welche gemäß § 894 ZPO mit dem Eintritt der Rechtskraft eines dem Klageantrag stattgebenden Urteils als abgegeben gilt (vgl. dazu BAG vom 06.08.1997 - 7 AZR 557/96 -, AP Nr. 2 zu § 1 KSchG 1969 Wiedereinstellung) sowie vom 17.06.1998 - 7 AZR 25/97 -, und vom 28.04.1998 - 9 AZR 348/97 -). - BAG, 06.08.1997 - 7 AZR 557/96
Kein Wiedereinstellungsanspruch bei Entstehen einer anderweitigen …
- EuGH, 07.02.1985 - 135/83
Abels / Bedrijfsvereniging voor de Metaalindustrie en de Electrotechnische …
- BAG, 27.04.1995 - 8 AZR 197/94
Betriebsübergang bei Rückgabe des verpachteten Betriebes
- BAG, 16.04.1997 - 4 AZR 653/95
Eingruppierung eines Wehrführers in der chemischen Industrie
- BAG, 19.05.1988 - 2 AZR 596/87
Betriebsübergang im Sinne des § 613 a BGB; Eingreifen des Kündigungsverbots aus …
- BAG, 21.01.1988 - 2 AZR 480/87
Betriebsübergang: Handelsvertreter - Unternehmer
- BAG, 22.05.1985 - 5 AZR 173/84
Betriebsübergang - Voraussetzungen
- BGH, 27.01.1994 - I ZR 326/91
"Indizienkette"; Anforderungen an die Würdigung vorgetragener Indiztatsachen; …
- BAG, 06.12.1994 - 9 AZN 337/94
Divergenzbeschwerde - Klagehäufung
- BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 306/97
- BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 418/86
Gewichtung einer Pflichtverletzung eines Betriebsratsmitglieds im Vergleich mit …
- BAG, 19.06.1991 - 2 AZR 127/91
Betriebsbedingte Kündigung wegen beabsichtigter Betriebsstillegung (Schulbetrieb)
- BAG, 10.10.1996 - 2 AZR 477/95
Betriebsbedingte Kündigung - nicht durchgeführte Stillegung
- BAG, 21.03.1996 - 8 AZR 156/95
Betriebsübergang bei Neuvergabe eines Reinigungsauftrags?
- EuGH, 07.02.1985 - 186/83
Botzen Rotterdamsche Droogdok Maatschappij
- BGH, 14.03.1983 - II ZR 103/82
Anspruch einer GmbH auf Schadensersatz wegen Pflichtwidrigkeit des …
- LAG Hamm, 04.06.2002 - 4 Sa 57/02
Unwirksamkeit einer Eigenkündigung, Umdeutung einer mündlichen Kündigung, …
Die Bejahung eines Wiedereinstellungsanspruchs ist danach das notwendige Korrektiv für die Zulässigkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen "beabsichtigter" Betriebsstillegung (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302).Außerhalb der Insolvenz besteht daher ein Anspruch auf Wiedereinstellung bzw. Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, wenn eine anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit noch vor Ablauf der Kündigungsfrist entsteht (BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 557/96, MDR 1998, 422 = NZA 1998, 254; BAG v. 26.06.2000 - 7 AZR 904/98, MDR 2000, 1440 [Adam] = NZA 2000, 1097 = RdA 2001, 243 [Raab] = SAE 2001, 125 [Kort] = ZIP 2000, 1781 [Oetker]), unter folgenden Bedingungen: Der Betriebserwerber darf mit Rücksicht auf die Wirksamkeit der Kündigung noch keine Disposition getroffen haben, ihm muß die unveränderte Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar sein und der Arbeitnehmer muß von ihm unverzüglich die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses verlangt haben (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302).
Diese Gründe rechtfertigen es, den von der Rechtsprechung entwickelten Wiedereinstellungsanspruch bei Betriebsübergängen in der Insolvenz völlig auszuschließen (LAG Frankfurt/Main v. 25.01.2001 - 11 Sa 908/99, ZInsO 2002, 48; Hanau, ZIP 1998, 1817, 1820;… Hess, AR-Blattei SD 915.8 Rn. 152;… Haarmeyer/Wutzke/Förster, Handbuch der InsO, 3. Aufl., Kap. 5 Rn. 289;… Hanau/Berscheid, Kölner Schrift zur InsO, 2. Aufl., S. 1541, 1579 Rn. 74;… Uhlenbruck/Berscheid, 12. Aufl., § 128 InsO Rn. 33; a.A. LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302;… Bertram, Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz, DAI-Skript 2001, S. 44;… BKB-Bertram, Praxis des Arbeitsrechts, 2. Aufl., Teil 4 Rn. 1401;… Kraemer/Bertram, Handbuch zur InsO, Lsbl., Fach 6, Kap. 3 Rn. 206, 207; Raab, RdA 2000, 147, 159/160).
Da die Übernahme der Leitungsmacht durch die Beklagte zu 2) noch während des Laufes der Kündigungsfrist -der Kläger ist mit Schreiben vom 26.01.2001 zum 30.04.2001 gekündigt worden - erfolgt ist, kommen die von der Rechtsprechung zum Wiedereinstellungsanspruch entwickelten Grundsätze zur Anwendung, falls man einen solchen Anspruch bei Betriebsübergängen in der Insolvenz nicht völlig auszuschließen will (LAG Frankfurt/Main v. 25.01.2001 - 11 Sa 908/99, ZInsO 2002, 48; a.A. LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302).
- LAG Hamm, 27.03.2003 - 4 Sa 189/02
Wiedereinstellungsanspruch bei Betriebsveräußerung in der Insolvenz
Die Bejahung eines Wiedereinstellungsanspruchs ist danach das notwendige Korrektiv für die Zulässigkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen "beabsichtigter" Betriebsstillegung (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302).Außerhalb der Insolvenz besteht daher ein Anspruch auf Wiedereinstellung bzw. Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, wenn eine anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit noch vor Ablauf der Kündigungsfrist entsteht (BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 557/96, MDR 1998, 422 = NZA 1998, 254; BAG v. 26.06.2000 - 7 AZR 904/98, MDR 2000, 1440 [Adam] = NZA 2000, 1097 = RdA 2001, 243 [Raab] = SAE 2001, 125 [Kort] = ZIP 2000, 1781 [Oetker]), unter folgenden Bedingungen: Der Betriebserwerber darf mit Rücksicht auf die Wirksamkeit der Kündigung noch keine Disposition getroffen haben, ihm muß die unveränderte Fort-etzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar sein und der Arbeitnehmer muß von ihm unverzüglich die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses verlangt haben (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302).
Ob diese Grundsätze auf eine Betriebsveräußerung in der Insolvenz übertragen werden können ist umstritten (bejahend LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302;… Bertram, Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz, DAI-Skript 2001, S. 44;… BKB-Bertram, Praxis des Arbeitsrechts, 2. Aufl., Teil 4 Rn. 1401;… Kraemer/Bertram, Handbuch zur InsO, Lsbl., Fach 6, Kap. 3 Rn. 206, 207; Raab, RdA 2000, 147, 159/160; offengelassen BAG v. 16.05.2002 - 8 AZR 319/01, AP Nr. 9 zu § 113 InsO = ZInsO 2003, 43; BAG v. 16.05.2002 - 8 AZR 320/01, AP Nr. 11 zu § 113 InsO = BAGReport 2003, 112; BAG v. 16.05.2002 - 8 AZR 321/01, ZInsO 2003, 97; verneinend LAG Frankfurt/Main v. 25.01.2001 - 11 Sa 908/99, ZInsO 2002, 44; Hanau, ZIP 1998, 1817, 1820;… Hess, AR-Blattei SD 915.8 Rn. 14x;… Hanau/Berscheid, Kölner Schrift zur InsO, 2. Aufl., S. 1541, 1579 Rn. 74;… Haarmeyer/Wutzke/Förster, Handbuch der InsO, 3. Aufl., Kap. 5 Rn. 289;… Uhlenbruck/Berscheid, 12. Aufl., § 128 InsO Rn. 33; ausf.
Da die Übernahme der Leitungsmacht über den Betrieb der Insolvenzschuldnerin durch die Beklagte zu 2) spätestens mit Wirkung vom 01.07.2001 erfolgt ist, kommen die von der Rechtsprechung zum Wiedereinstellungsanspruch entwickelten Grundsätze zur Anwendung, falls man einen solchen Anspruch bei Betriebsübergängen in der Insolvenz nicht völlig auszuschließen will (so LAG Frankfurt/Main v. 25.01.2001 - 11 Sa 908/99, ZInsO 2002, 48; a.A. LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302).
Der Wiedereinstellungs- oder Fortsetzungsanspruch setzt zum anderen voraus, daß der Arbeitgeber mit Rücksicht auf die Wirksamkeit der Kündigung noch keine Dispositionen getroffen hat und ihm die unveränderte Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar ist (BAG v. 27.02.1997 - 2 AZR 160/96, MDR 1997, 749 = NZA 1997, 757; LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302; LAG Frankfurt/Main v. 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99, NZA 2001, 553 = ZInsO 2000, 625).
- LAG Hamm, 04.06.2002 - 4 Sa 593/02
Arbeitsrechtliche Folgen des Betriebsübergangs in der Insolvenz; …
Die Bejahung eines Wiedereinstellungsanspruchs ist danach das notwendige Korrektiv für die Zulässigkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen "beabsichtigter" Betriebsstillegung (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302 ).Außerhalb der Insolvenz besteht daher ein Anspruch auf Wiedereinstellung bzw. Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, wenn eine anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit noch vor Ablauf der Kündigungsfrist entsteht (BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 557/96, MDR 1998, 422 = NZA 1998, 254 ; BAG v. 26.06.2000 - 7 AZR 904/98, MDR 2000, 1440 [Adam] = NZA 2000, 1097 = RdA 2001, 243 [Raab] = SAE 2001, 125 [Kort] = ZIP 2000, 1781 [Oetker]), unter folgenden Bedingungen: Der Betriebserwerber darf mit Rücksicht auf die Wirksamkeit der Kündigung noch keine Disposition getroffen haben, ihm muß die unveränderte Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar sein und der Arbeitnehmer muß von ihm unverzüglich die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses verlangt haben (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302 ).
Diese Gründe rechtfertigen es, den von der Rechtsprechung entwickelten Wiedereinstellungsanspruch bei Betriebsübergängen in der Insolvenz völlig auszuschließen (LAG Frankfurt/Main v. 25.01.2001 - 11 Sa 908/99, ZInsO 2002, 42; Hanau, ZIP 1998, 1817, 1820;… Hess, AR-Blattei SD 915.8 Rn. 152;… Haarmeyer/Wutzke/Förster, Handbuch der InsO , 3. Aufl., Kap. 5 Rn. 289;… Hanau/Berscheid, Kölner Schrift zur InsO , 2. Aufl., S. 1541, 1579 Rn. 74;… Uhlenbruck/Berscheid, 12. Aufl., § 128 InsO Rn. 33; a.A. LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302 ;… Bertram, Arbeits- und Sozialrecht in der Insolvenz, DAI-Skript 2001, S. 44;… BKB-Bertram, Praxis des Arbeitsrechts, 2. Aufl., Teil 4 Rn. 1401;… Kraemer/Bertram, Handbuch zur InsO , Lsbl., Fach 6, Kap. 3 Rn. 206, 207; Raab, RdA 2000, 147, 159/160).
- LAG Hamm, 11.05.2000 - 4 Sa 1469/99
Verspätete Geltendmachung eines Wiedereinstellungs- bzw. Fortsetzungsanspruchs; …
Die Bejahung eines Wiedereinstellungs- bzw. Fortsetzungsanspruchs ist danach das notwendige Korrektiv für die Zulässigkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen "beabsichtigter" Betriebsstillegung (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302 ).Außerhalb der Insolvenz besteht daher ein Anspruch auf Wiedereinstellung bzw. Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, wenn eine anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit noch vor Ablauf der Kündigungsfrist entsteht (BAG v. 06.08.1997 - 7 AZR 557/96, MDR 1998, 422 = NZA 1998, 254 ), unter folgenden Bedingungen: Der Betriebserwerber darf mit Rücksicht auf die Wirksamkeit der Kündigung noch keine Disposition getroffen haben, ihm muß die unveränderte Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar sein und der Arbeitnehmer muß von ihm unverzüglich die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses verlangt haben (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, aaO.).
- LAG Niedersachsen, 02.04.2004 - 3 Sa 1870/03
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bei einem …
Die Kammer ist der Auffassung, dass der Fortsetzungsanspruch auch bei der Insolvenz des Betriebsveräußerers gerechtfertigt sein kann (im Ergebnis ebenso: LAG Hamm, Urteil vom 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98 = NZA-RR 1999, 576; mit näherer Begründung auch Raabe, RdA 2000, 147, 159 f.). - LAG Hamm, 04.04.2000 - 4 Sa 1220/99
Betriebsbedingte Kündigung bei einer Betriebsveräußerung in der Insoklvenz
Die Bejahung eines Wiedereinstellungs- oder Weiterbeschäftigungsanspruchs ist danach das notwendige Korrektiv für die Zulässigkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen "beabsichtigter" Betriebsstillegung (LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302 ). - LAG Hamm, 27.11.2003 - 4 Sa 767/03
Betriebsbedingte Kündigung bei Zustandekommen eines Interessenausgleichs mit …
Es bestehen erhebliche rechtliche Bedenken, diese Grundsätze auf eine Betriebsveräußerung in der Insolvenz zu übertragen (so LAG Frankfurt/Main v. 25.01.2001 - 11 Sa 908/99, ZInsO 2002, 48; Hanau , ZIP 1998, 1817, 1820; a.A. LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302; Raab , RdA 2000, 147, 159/160). - LAG Hamm, 07.01.1999 - 4 Sa 2350/97
Streitigkeit über die Rechtswirksamkeit einer fristgemäßen Kündigung; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 18.12.2002 - 2 Sa 623/02
Betriebsübergang - Wohnungsverwaltung
Ob der Kläger unter Umständen von der Beklagten zu 2) beanspruchen kann, wieder eingestellt zu werden, braucht im vorliegenden Fall nicht entschieden zu werden, denn ein Betriebsübergang auf die Beklagte zu 2) hat nicht stattgefunden (zum Wiedereinstellungsanspruch vgl. BAG vom 27.02.1997 - 2 AZR 160/96 in ZA 1997, 757 und LAG Hamm vom 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98 - NZA - RR 1999, 576).