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   LAG Hessen, 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99   

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https://dejure.org/2000,8795
LAG Hessen, 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99 (https://dejure.org/2000,8795)
LAG Hessen, Entscheidung vom 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99 (https://dejure.org/2000,8795)
LAG Hessen, Entscheidung vom 07. März 2000 - 9 Sa 1077/99 (https://dejure.org/2000,8795)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes bei nachträglichem Wegfall des die Kündigung sozial rechtfertigenden Grundes ; Möglichkeit des rückwirkenden Abschlusses eines Arbeitsvertrages

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2001, 553 (Ls.)
  • NZI 2001, 79
  • ZInsO 2000, 625
 
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Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (10)

  • LAG Düsseldorf, 07.10.2015 - 4 Sa 1289/14
    Allerdings stehen Literatur und Rechtsprechung der Instanzgerichte einem Wiedereinstellungsanspruch in Kleinbetrieben eher ablehnend gegenüber (LAG Hessen 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99, ZInsO 2000, 625; LAG Hamm 26.08.2003 - 5 (11) Sa 589/03; ErfK/Preis, 14. Aufl., § 611 BGB Rz. 11; HWK/Quecke, 6. Aufl., § 1 KSchG Rz. 79; Holthausen in Hümmerich/Boecken/Düwell, ArbR, § 1 Rz. 201; As-zmonz/Beck, NZA 2015, 1098 ).
  • LAG Hamm, 27.03.2003 - 4 Sa 189/02

    Wiedereinstellungsanspruch bei Betriebsveräußerung in der Insolvenz

    Der Wiedereinstellungs- oder Fortsetzungsanspruch setzt zum anderen voraus, daß der Arbeitgeber mit Rücksicht auf die Wirksamkeit der Kündigung noch keine Dispositionen getroffen hat und ihm die unveränderte Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zumutbar ist (BAG v. 27.02.1997 - 2 AZR 160/96, MDR 1997, 749 = NZA 1997, 757; LAG Hamm v. 11.11.1998 - 2 Sa 1111/98, InVo 1999, 384 = NZA-RR 1999, 576 = ZInsO 1999, 302; LAG Frankfurt/Main v. 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99, NZA 2001, 553 = ZInsO 2000, 625).
  • LAG Düsseldorf, 07.10.2015 - 4 Sa 1288/14

    Voraussetzungen eines Anspruchs auf Wiedereinstellung nach einem Betriebsübergang

    Allerdings stehen Literatur und Rechtsprechung der Instanzgerichte einem Wiedereinstellungsanspruch in Kleinbetrieben eher ablehnend gegenüber (LAG Hessen 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99, ZInsO 2000, 625; LAG Hamm 26.08.2003 - 5 (11) Sa 589/03; ErfK/Preis, 14. Aufl., § 611 BGB Rz. 11; HWK/Quecke, 6. Aufl., § 1 KSchG Rz. 79; Holthausen in Hümmerich/Boecken/Düwell, ArbR, § 1 Rz. 201; Aszmonz/Beck, NZA 2015, 1098 ).
  • LAG Hamm, 26.08.2003 - 5 (11) Sa 589/03

    Wiedereinstellungsanspruch

    Bei einer Kündigung, die nicht nach § 1 Abs. 2 KSchG auf ihre soziale Rechtfertigung hin zu untersuchen ist, kann der die Kündigung sozial rechfertigende Grund aber nicht nachträglich wegfallen (so ausdrücklich: LAG Frankfurt, Urteil vom 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99 -, Unter II. 2. a) der Entscheidungsgründe).
  • LAG Hessen, 19.02.2007 - 11 Sa 322/06

    Kein Anspruch auf Wiedereinstellung unter geänderten Arbeitsbedingungen nach

    Eine Verurteilung der Beklagten zum Abschluss eines Arbeitsvertrags auch nur für die Zeit bis zur Rückkehr der Mitarbeiterin A kann keine Arbeitsverpflichtung der Klägerin für diese Zeit mehr auslösen (Hessisches LAG Urteil vom 07.03.2000 - Az.: 9 Sa 1077/99 - ZInsO 2000, 625-627).
  • LAG Hamm, 26.08.2003 - 5 Sa 589/03

    Wiedereinstellungsanspruch

    Bei einer Kündigung, die nicht nach § 1 Abs. 2 KSchG auf ihre soziale Rechtfertigung hin zu untersuchen ist, kann der die Kündigung sozial rechfertigende Grund aber nicht nachträglich wegfallen (so ausdrücklich: LAG Frankfurt, Urteil vom 07.03.2000 - 9 Sa 1077/99 -, Unter II. 2. a) der Entscheidungsgründe).
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