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   BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96   

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BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96 (https://dejure.org/1997,7419)
BAG, Entscheidung vom 15.05.1997 - 6 AZR 135/96 (https://dejure.org/1997,7419)
BAG, Entscheidung vom 15. Mai 1997 - 6 AZR 135/96 (https://dejure.org/1997,7419)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZTR 1998, 174
 
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Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 03.08.1982 - 3 AZR 503/79

    Gewährung eines Schichtlohnzuschlags und Wechselschichtlohnzuschlags als

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Im Bereich des öffentlichen Dienstes kann der Arbeitgeber auch eine langjährig gewährte übertarifliche oder außertarifliche Leistung wieder einstellen, wenn er sie unter Beachtung von Vorschriften erbracht hat, die einen solchen Anspruch nicht vorsehen (BAG Urteil vom 3. August 1982 - 3 AZR 503/79 - AP Nr. 12 zu § 242 BGB Betriebliche Übung).

    Im Zweifel will der öffentliche Arbeitgeber sich jedoch nur normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (BAG Urteile vom 3. August 1982 - 3 AZR 503/79 -;, vom 10. April 1985 - 7 AZR 36/83 - und vom 13. November 1986 - 6 AZR 567/83 - AP Nr. 12, 19 und 27 zu § 242 BGB Betriebliche Übung).

  • BAG, 23.02.1995 - 6 AZR 586/94

    Arbeitszeit teilzeitbeschäftigter Musikschullehrer

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG Urteil vom 15. Oktober 1987 - 6 AZR 530/85 - EzBAT § 15 Nr. 12 = ZTR 1988, 300; BAG Urteil vom 13. Februar 1992 - 6 AZR 149/90 - BAGE 69, 348 = AP Nr. 21 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 23. Februar 1995 - 6 AZR 586/94 - AP Nr. 38 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159 = AP Nr. 36 zu § 2 KSchG 1969), zu deren Änderung der vorliegende Fall keinen Anlaß gibt.
  • BAG, 26.01.1995 - 2 AZR 371/94

    Ferienüberhang bei Musikschullehrern - Änderungskündigung zur Erhöhung der

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG Urteil vom 15. Oktober 1987 - 6 AZR 530/85 - EzBAT § 15 Nr. 12 = ZTR 1988, 300; BAG Urteil vom 13. Februar 1992 - 6 AZR 149/90 - BAGE 69, 348 = AP Nr. 21 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 23. Februar 1995 - 6 AZR 586/94 - AP Nr. 38 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159 = AP Nr. 36 zu § 2 KSchG 1969), zu deren Änderung der vorliegende Fall keinen Anlaß gibt.
  • BAG, 13.02.1992 - 6 AZR 149/90

    Durchschnitt der Arbeitszeit von Musikschullehrern

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG Urteil vom 15. Oktober 1987 - 6 AZR 530/85 - EzBAT § 15 Nr. 12 = ZTR 1988, 300; BAG Urteil vom 13. Februar 1992 - 6 AZR 149/90 - BAGE 69, 348 = AP Nr. 21 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 23. Februar 1995 - 6 AZR 586/94 - AP Nr. 38 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159 = AP Nr. 36 zu § 2 KSchG 1969), zu deren Änderung der vorliegende Fall keinen Anlaß gibt.
  • BAG, 10.04.1985 - 7 AZR 36/83

    Anspruch eines Beschäftigten der Deutschen Bundesbahn auf Grenzgängerzehrgeld -

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Im Zweifel will der öffentliche Arbeitgeber sich jedoch nur normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (BAG Urteile vom 3. August 1982 - 3 AZR 503/79 -;, vom 10. April 1985 - 7 AZR 36/83 - und vom 13. November 1986 - 6 AZR 567/83 - AP Nr. 12, 19 und 27 zu § 242 BGB Betriebliche Übung).
  • BAG, 13.11.1986 - 6 AZR 567/83

    Bereitschaftsdienst: Schulhausmeister - übertarifliche Leistungen bei Belegung

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Im Zweifel will der öffentliche Arbeitgeber sich jedoch nur normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (BAG Urteile vom 3. August 1982 - 3 AZR 503/79 -;, vom 10. April 1985 - 7 AZR 36/83 - und vom 13. November 1986 - 6 AZR 567/83 - AP Nr. 12, 19 und 27 zu § 242 BGB Betriebliche Übung).
  • BAG, 23.06.1992 - 1 AZR 57/92

    Individuelle Arbeitszeit und Betriebsvereinbarung

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Die Beklagte ist somit dadurch, daß sie in den vergangenen Kalenderjahren bis einschließlich 1994 nicht von der Möglichkeit Gebrauch gemacht hat, die Arbeitszeit der Musikschullehrer wegen des Ferienüberhangs in der nicht unterrichtsfreien Zeit zu verlängern, nicht gehindert, ab dem Kalenderjahr 1995 anders, nämlich tarifgemäß, zu verfahren (vgl. auch BAG Urteil vom 23. Juni 1992 - 1 AZR 57/92 - AP Nr. 1 zu § 611 BGB Arbeitszeit).
  • BAG, 15.10.1987 - 6 AZR 530/85

    Arbeitszeit: Neuregelung im Wege des Direktionsrechts - Schulbereich

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Dies entspricht der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG Urteil vom 15. Oktober 1987 - 6 AZR 530/85 - EzBAT § 15 Nr. 12 = ZTR 1988, 300; BAG Urteil vom 13. Februar 1992 - 6 AZR 149/90 - BAGE 69, 348 = AP Nr. 21 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 23. Februar 1995 - 6 AZR 586/94 - AP Nr. 38 zu § 15 BAT; BAG Urteil vom 26. Januar 1995 - 2 AZR 371/94 - BAGE 79, 159 = AP Nr. 36 zu § 2 KSchG 1969), zu deren Änderung der vorliegende Fall keinen Anlaß gibt.
  • BAG, 28.03.1996 - 6 AZR 501/95

    Der Ausschluß teilzeitbeschäftigter Studenten von tariflichen Leistungen ist

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Bildet der Arbeitgeber Gruppen von begünstigten und benachteiligten Arbeitnehmern, muß diese Gruppenbildung sachlichen Kriterien entsprechen (vgl. BAG Urteil vom 28. März 1996 - 6 AZR 501/95 - AP Nr. 49 zu § 2 BeschFG 1985, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt).
  • LAG Düsseldorf, 10.01.1996 - 4 Sa 1306/95

    Arbeitszeit: Verteilung der durch Ferienüberhang entstandenen Unterrichtsstunden

    Auszug aus BAG, 15.05.1997 - 6 AZR 135/96
    Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. Januar 1996 - 4 Sa 1306/95 - wird zurückgewiesen.
  • BAG, 20.09.2000 - 5 AZR 20/99

    Freizeitausgleich für Feiertagsarbeit und Dienstplan

    Im Zweifel wollte sich der Arbeitgeber in diesem Fall lediglich normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (BAG 15. Mai 1997 - 6 AZR 135/96 - ZTR 1998, 174 mwN; Schaub Arbeitsrechts-Handbuch 9. Aufl. § 111 Rn. 9 mwN).
  • LAG Bremen, 06.03.2003 - 3 Sa 230/02

    Auslegung der Nr. 18 c der Anlage 1 Abschnitt E LTV Deutsche Bahn i.V.m. § 9 ZTV

    Im Zweifel will sich der Arbeitgeber nach dieser Rechtsprechung in diesem Fall lediglich normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (vgl. BAG ZTR 1998 S. 174; BAG AP Nr. 1 zu § 8 BMT-G II).
  • LAG Bremen, 25.03.2003 - 1 Sa 3/03

    Erschwerniszulage nach Nr. 18c der Anlage 1 Abschnitt E des Lohntarifvertrages

    Im Zweifel will sich der Arbeitgeber nach dieser Rechtsprechung in diesem Fall lediglich normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (vgl. BAG ZTR 1998, 174; BAG AP Nr. 1 zu § 8 BMT-G II; BAG Urt. v. 20.09.2000 - Az.: 5 AZR 20/99 - AP Nr. 6 zu § 2 EFZG).
  • LAG Bremen, 19.03.2003 - 2 Sa 248/02

    Erschwerniszulage nach Nr. 18c der Anlage 1 Abschnitt E des Lohntarifvertrages

    Im Zweifel will sich der Arbeitgeber nach dieser Rechtsprechung in diesem Fall lediglich normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (vgl. BAG ZTR 1998, 174; BAG AP Nr. 1 zu § 8 BMT-G II; BAG Urt. v. 20.09.2000 - Az.: 5 AZR 20/99 - AP Nr. 6 zu § 2 EFZG).
  • LAG Niedersachsen, 11.12.2009 - 10 Sa 51/09

    Unbegründete Klage auf zusätzliches Urlaubsgeld; Unsubstantiierte Darlegungen des

    Im Zweifel wollte sich der Arbeitgeber in diesem Fall lediglich normgemäß verhalten und keine über- oder außertariflichen Leistungen erbringen (BAG 15.5.1997 - 6 AZR 135/96 - ZTR 1998, 174 mit weiteren Nachweisen).
  • LAG München, 30.10.2001 - 8 Sa 166/01

    Pflicht zur Berücksichtigung der lohnzahlungspflichtigen Wochenfeiertage bei der

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  • BAG, 07.07.1999 - 10 AZR 433/98
    Der Arbeitnehmer darf auf die Weitergewährung der Vergünstigungen nur dann vertrauen, wenn er dafür besondere Anhaltspunkte hat (BAG Urteil vom 15. Mai 1997 - 6 AZR 135/96 - ZTR 1998, 174).
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