Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
| Abschnitt 2 - Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung (§§ 6 - 18) |
| Unterabschnitt 2 - Organisationspflichten des Arbeitgebers (§§ 11 - 12) |
Ein Arbeitsplatz darf nicht unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 ausgeschrieben werden.
Rechtsprechung zu § 11 AGG
52 Entscheidungen zu § 11 AGG in unserer Datenbank. Die relevantesten 10:
- VGH Bayern, 30.04.2009 - 7 CE 09.661
Verfahren zur Besetzung einer Professur
Zum selben Verfahren:
- VGH Bayern, 30.04.2009 - 7 CE 09.662
Verfahren zur Besetzung einer Professur; Rechtsbehelfe gegen behördliche ...
- VGH Bayern, 30.04.2009 - 7 CE 09.662
- VG Ansbach, 20.06.2012 - AN 2 K 12.00252
Verfahren zur Besetzung einer Professur; Rechtsbehelfe gegen behördliche ...
- LAG Hamburg, 23.06.2010 - 5 Sa 14/10
Ein Team darf kein Alter haben
- LAG Hessen, 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07
Zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats wegen mittelbarer Benachteiligung ...
Zum selben Verfahren:
- BAG, 18.08.2009 - 1 ABR 47/08
Innerbetriebliche Stellenausschreibung - mittelbare Benachteiligung wegen des ...
- BAG, 18.08.2009 - 1 ABR 47/08
- VG Mainz, 21.01.2009 - 7 K 484/08
1. Eine Stellenausschreibung, in der ausdrücklich "junge" Beamte gesucht werden, ...
- BAG, 21.06.2012 - 8 AZR 188/11
Benachteiligung aufgrund eines durch § 1 AGG gebotenen Merkmals (Alter) - ...
Zum selben Verfahren:
- LAG Hamburg, 03.06.2009 - 5 Sa 3/09
Altersdiskriminierung - Schadensersatz - Geltendmachungsfrist - ...
- LAG Hamburg, 03.06.2009 - 5 Sa 3/09
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Querverweise
- Gesetz zur Ausführung des Gerichtsverfassungsgesetzes und von Verfahrensgesetzen der ordentlichen Gerichtsbarkeit (AGGVG)
- Ausführung des Gerichtsverfassungsgesetzes (GVG)
- Dolmetscher und Übersetzer
- § 14a (Regelungen für Inhaber von in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union oder in einem anderen Vertragsstaat des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum erworbenen Befähigungsnachweisen)