§ 611a BGB

Bürgerliches Gesetzbuch

Buch 2 - Recht der Schuldverhältnisse (§§ 241 - 853)

Abschnitt 8 - Einzelne Schuldverhältnisse (§§ 433 - 853)

Titel 8 - Dienstvertrag (§§ 611 - 630)

§ 611a

(weggefallen)

Hinweis der Redaktion:
Die Vorschriften über das Verbot geschlechtsbezogener Benachteiligungen (bisher § 611a BGB) sind nunmehr im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz enthalten.

Rechtsprechung zu § 611a BGB

Rechtsprechungsübersichten:

51 Entscheidungen zu § 611a BGB im Volltext bei
geordnet nach Relevanz oder nach Datum

Redaktionell ausgewählte Entscheidungen:

BAG, Sachgebietsleiter beim Gartenbauamt, 5.3.96 (BAGE 82, 211)
Art. 33 II, 3 III GG, Quotenregelung, Gleichberechtigungs-RiLi;
§§ 823, 847 BGB (seit 1.8.02: § 253 II BGB), § 611a BGB aF
BAG, auf einem Auge blinde Reinigungskraft, 5.10.95 (NJW 1996, 2323)
§ 123 I BGB, Fragerecht des Arbeitgebers auch bei tätigkeitsneutraler Schwerbehindertenerkrankung, Unterscheidung zwischen Behinderung und Schwerbehindertenstatus nach SchwbG (jetzt SGB IX), keine Einschränkung des Fragerechts aufgrund von Art. 3 III 2 GG (wegen Fehlens einer § 611a BGB vergleichbaren einfachgesetzlichen Umsetzung)
BVerfG, § 611a BGB, 16.11.93 (BVerfGE 89, 276)
§ 611a BGB aF, Art. 3 II GG, Anwendung einfachen Rechts, grundrechtliche Schutzpflichten;
§ 611a BGB, "Motivbündel"
BAG, Mikrobiologie-Gehilfin, 1.7.93 (NJW 1994, 148)
§ 611a BGB, Frage nach Schwangerschaft ist dann rechtmäßig, wenn der Arbeitsplatz die Gesundheit von Frau und Kind gefährdet, Anfechtbarkeit des Arbeitsvertrags (§ 123 BGB) bei falscher Antwort;
(Hinweis: die Grundsätze der Entscheidung, welche übrigens die Vorlagepflicht nach Art. 234 III EG verletzte, dürften im Hinblick auf das Urteil des EuGH vom 3.2.00, Lexetius.com/2002/2/24, gegen Art. 2 RiLi 76/207/EWG verstoßen)
BAG, schwangere Ersatzkraft, 15.10.92 (BAGE 71, 252)
§ 611a BGB, Frage nach Schwangerschaft verstößt gegen das Diskriminierungsverbot, auch wenn sich nur Frauen bewerben;
§ 123 BGB, keine Arglist, wenn auf eine rechtlich unzulässige Frage (hier: nach Schwangerschaft) gelogen wird;
RiLi 76/207/EWG, richtlinienkonforme Auslegung (vgl. Art. 10 EG) von § 611a BGB;
§ 256 ZPO, zur Zulässigkeit der allgemeinen Feststellungsklage nach Abweisung einer Kündigungsklage
BAG, Wachdienst Tierheim, 14.3.89 (BAGE 61, 209)
§ 611a II BGB aF, § 823 I iVm § 31 BGB, Art. 3 II, 1 I GG, allgemeines Persönlichkeitsrecht;
RiLi 76/207/EWG, richtlinienkonforme Auslegung (vgl. Art. 10 EG) von § 611a BGB