Betriebsverfassungsgesetz
| Achter Teil - Übergangs- und Schlussvorschriften (§§ 125 - 132) |
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales wird ermächtigt, mit Zustimmung des Bundesrates Rechtsverordnungen zu erlassen zur Regelung der in den §§ 7 bis 20, 60 bis 63, 115 und 116 bezeichneten Wahlen über
| 1. | die Vorbereitung der Wahl, insbesondere die Aufstellung der Wählerlisten und die Errechnung der Vertreterzahl; | |
| 2. | die Frist für die Einsichtnahme in die Wählerlisten und die Erhebung von Einsprüchen gegen sie; | |
| 3. | die Vorschlagslisten und die Frist für ihre Einreichung; | |
| 4. | das Wahlausschreiben und die Fristen für seine Bekanntmachung; | |
| 5. | die Stimmabgabe; | |
| 5a. | die Verteilung der Sitze im Betriebsrat, in der Bordvertretung, im Seebetriebsrat sowie in der Jugend- und Auszubildendenvertretung auf die Geschlechter, auch soweit die Sitze nicht gemäß § 15 Abs. 2 und § 62 Abs. 3 besetzt werden können; | |
| 6. | die Feststellung des Wahlergebnisses und die Fristen für seine Bekanntmachung; | |
| 7. | die Aufbewahrung der Wahlakten. |
Rechtsprechung zu § 126 BetrVG
6 Entscheidungen zu § 126 BetrVG in unserer Datenbank:
- LAG Köln, 13.10.2003 - 2 TaBV 1/03
Richtervorlage, Verfassungswidrigkeit, Wahlgleichheit, Betriebsratswahlen, ...
- LAG Köln, 31.03.2004 - 3 TaBV 12/03
Betriebsratswahl, Verfassungswidrigkeit, Frauenquote, Minderheitsgeschlecht, ...
- LAG Niedersachsen, 10.03.2011 - 5 TaBV 96/10
Betriebsratswahl - Wahlanfechtung - Listensprung - Nichtannahme der Wahl - ...
- LAG Hamm, 06.05.2002 - 10 TaBV 54/02
Aufnahme eines gekündigten Wahlbewerbers in die Wählerliste zur Betriebsratswahl
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2002 - 10 TaBV 743/02
- BAG, 25.06.1974 - 1 ABR 68/73
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