Betriebsverfassungsgesetz
| Vierter Teil - Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer (§§ 74 - 113) |
| Dritter Abschnitt - Soziale Angelegenheiten (§§ 87 - 89) |
Durch Betriebsvereinbarung können insbesondere geregelt werden
| 1. | zusätzliche Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschädigungen; | |
| 1a. | Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes; | |
| 2. | die Errichtung von Sozialeinrichtungen, deren Wirkungsbereich auf den Betrieb, das Unternehmen oder den Konzern beschränkt ist; | |
| 3. | Maßnahmen zur Förderung der Vermögensbildung; | |
| 4. | Maßnahmen zur Integration ausländischer Arbeitnehmer sowie zur Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit im Betrieb. |
Rechtsprechung zu § 88 BetrVG
182 Entscheidungen zu § 88 BetrVG in unserer Datenbank. Die relevantesten 10:
- BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den ...
- BAG, 25.06.2002 - 3 AZR 167/01
Übertarifliches Gehalt und Tarifgehaltserhöhung
- BVerfG, 03.10.1957 - 2 BvL 7/56
Personalvertretung
- LAG Köln, 23.08.2001 - 6 Sa 567/01
Pause; Lohnabzug; Mitbestimmung
Zum selben Verfahren:
- BAG, 29.10.2002 - 1 AZR 603/01
Arbeitsbereitschaft und Ruhepausen eines Kraftfahrers
- BAG, 29.10.2002 - 1 AZR 603/01
- BAG, 13.05.1997 - 1 AZR 75/97
Ablösende Betriebsvereinbarung für Ruheständler
- BAG, 18.07.1996 - 8 AZR 7/94
Abfindungsanspruch aus Sozialplan - Forschungseinrichtung
- BAG, 12.12.2012 - 10 AZR 923/11
- BAG, 12.12.2012 - 10 AZR 88/12
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