Teilzeit- und Befristungsgesetz
| Dritter Abschnitt - Befristete Arbeitsverträge (§§ 14 - 21) |
Der Arbeitgeber hat die befristet beschäftigten Arbeitnehmer über entsprechende unbefristete Arbeitsplätze zu informieren, die besetzt werden sollen. Die Information kann durch allgemeine Bekanntgabe an geeigneter, den Arbeitnehmern zugänglicher Stelle im Betrieb und Unternehmen erfolgen.
Rechtsprechung zu § 18 TzBfG
Rechtsprechungsübersichten:
- 2 Entscheidungen zu § 18 TzBfG im Volltext bei
geordnet nach Relevanz oder nach Datum
Literatur im Internet zu § 18 TzBfG
Querverweise
Rechtsberatung
Sofortige Rechtsauskunft zu § 18 TzBfG bei 
Antwort auf alle Ihre Rechtsfragen in der Regel in wenigen Stunden. Bestimmen Sie selbst den Preis der Auskunft!
Antwort auf alle Ihre Rechtsfragen in der Regel in wenigen Stunden. Bestimmen Sie selbst den Preis der Auskunft!
Frage stellen