Rechtsprechung
   BAG, 24.06.2003 - 9 AZR 302/02   

Doppelte Schriftformklausel im Arbeitsvertrag

§ 125 BGB, doppelte Schriftformklausel schließt Anspruch auf üblich gewordene Leistung aus (keine Anspruchsentstehung aufgrund "betrieblicher Übung", § 242, § 151 BGB)

Volltextveröffentlichungen (9)

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  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Arbeitsvertrag - doppelte Schriftformklausel und übliche Leistung

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Betriebliche Übung - Schriftformklausel

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Recht der betrieblichen Übung; Vertragsrecht; Schriftform; Schriftformklausel

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    betriebliche Übung - Schriftformklausel

  • Betriebs-Berater(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Betriebliche Übung bei Schriftformklausel

  • Betriebs-Berater

    Doppelte Schriftformklausel im Arbeitsvertrag contra betriebliche Übung

Kurzfassungen/Presse (6)

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  • heuking.de , S. 4 (Kurzinformation)

    Schriftform

  • avocado-law.com (Kurzinformation)

    Ausschluss betrieblicher Übung durch sog. doppelte Schriftformklausel im Arbeitsvertrag möglich

  • Jurion(Abodienst) (Verschiedene Textarten)

    Eine doppelte Schriftformklausel, nach der Ergänzungen des Arbeitsvertrags der Schriftform bedürfen und eine mündliche Änderung der Schriftformklausel nichtig ist, schließt den Anspruch auf eine üblich gewordene Leistung aus

Besprechungen u.ä. (2)

  • meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)

    Keine betriebliche Übung bei doppelter Schriftformklausel!

  • archive.org (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Betriebliche Übung und Schriftformklausel

Sonstiges (2)

  • wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Schriftformklauseln in Arbeitsverträgen" von Prof. Dr. Dr. h.c.Wolfgang Hromadka, original erschienen in: DB 2004, 1261 - 1266.

  • wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Vertragsänderung und Schriftformklauseln" von RiArbG Dr. Sebastian Roloff, original erschienen in: NZA 2004, 1191 - 1198.

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • BAGE 106, 345
  • NJW 2003, 3725
  • MDR 2004, 98
  • DB 2003, 2339
  • NZA 2003, 1145
  • BB 2003, 2467
  • BB 2003, 2408
  • BB 2003, 2466
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Wird zitiert von ... (62)  

  • BAG, 20.05.2008 - 9 AZR 382/07  

    Doppelte Schriftformklausel - AGB-Kontrolle

    Das hat der Senat bereits entschieden (24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - BAGE 106, 345, zu A II 2 c bb (3) der Gründe).

    Gerade durch die Verwendung einer doppelten Schriftformklausel wird deutlich, dass die Parteien einerseits auf die Wirksamkeit der Schriftformklausel besonderen Wert legen, andererseits ein Verstoß auch zur Unwirksamkeit der Änderungsabrede führen soll (Senat 24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - BAGE 106, 345, zu A II 2 c bb (3) der Gründe).

    Durch das einseitige Verhalten gegenüber allen Arbeitnehmern entsteht zugunsten einer Vielzahl von Arbeitnehmern eine betriebliche Übung und damit keine individuell ausgehandelte Verpflichtung (Senat 24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - BAGE 106, 345, zu A II 2 c cc der Gründe).

  • BAG, 01.02.2006 - 5 AZR 628/04  

    Geringfügige Beschäftigung - Pauschale Lohnsteuer

    Die durch § 40 Abs. 3 EStG begründete Verpflichtung zur Übernahme der Steuerschuld sagt nichts darüber aus, wer die Steuer wirtschaftlich zu tragen hat (BAG 24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - BAGE 106, 345, 349, zu A II 2 b der Gründe).

    c) Die Vorinstanzen haben zutreffend erkannt, dass die Parteien eine Bruttolohnabrede getroffen haben und dass das vereinbarte Arbeitsentgelt die steuerrechtlichen Abzugsbeträge enthält (vgl. BAG 24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - BAGE 106, 345, 349, zu A II 2 c aa der Gründe mwN).

    Sie unterliegt der uneingeschränkten Nachprüfung durch das Revisionsgericht (BAG 24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - BAGE 106, 345, 349, zu A II 2 c der Gründe; 25. September 2002 - 4 AZR 294/01 - BAGE 103, 9, 12, zu II 2 a der Gründe; Senat 31. August 2005 - 5 AZR 545/04 - AP ArbZG § 6 Nr. 8, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu II 2 a, b der Gründe).

  • BAG, 27.07.2005 - 7 AZR 486/04  

    Befristete Erhöhung der regelmäßigen Arbeitszeit

    Das kann auch stillschweigend geschehen, und zwar auch dann, wenn die Vertragsparteien an die Schriftform überhaupt nicht gedacht haben (BAG 24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - BAGE 106, 345 = AP BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 63 = EzA BGB 2002 § 125 Nr. 2, zu A II 2 c bb der Gründe; 10. Januar 1989 - 3 AZR 460/87 - AP HGB § 74 Nr. 57 = EzA HGB § 74 Nr. 51, zu I 2 c der Gründe; 28. Oktober 1987 - 5 AZR 518/85 - AP AVR Caritasverband § 7 Nr. 1 = EzA BGB § 125 Nr. 10, zu III 2 der Gründe).
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