Gesetze zur COVID-19-Pandemie

Bundesrecht

Neueste Gesetze: Siehe unten Änderungsgesetze
Infektionsschutzgesetz
  • 21.12.2020
    Infektionsschutzgesetz (IfSG)

    Zentrale Vorschriften:
    § 28 IfSG Schutzmaßnahmen
    § 28a IfSG Besondere Schutzmaßnahmen zur Verhinderung der Verbreitung der Coronavirus...
    § 28b IfSG Bundesweit einheitliche Schutzmaßnahmen zur Verhinderung der Verbreitung...
    § 28c IfSG Verordnungsermächtigung für besondere Regelungen für Geimpfte, Getestete...
    § 32 IfSG Erlass von Rechtsverordnungen
Sonstige Stammgesetze
Änderungsgesetze
Sonstige Bestimmungen

Landesrecht (Baden-Württemberg)

Rechtsprechung zur COVID-19-Pandemie
- 7106 Entscheidungen (Urteile/Beschlüsse/Verfügungen) -

Überblick:

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Eingestellt im Februar 2023

Online seit So, 05.02.2023

VGH Bayern, 13.01.2023 - 10 ZB 22.1408

Fortsetzungsfeststellungsklage, Fortsetzungsfeststellungsinteresse, Versammlungsrecht, schwerwiegende Beeinträchtigung der Versammlungsfreiheit durch Maskenpflicht (im Einzelfall verneint)

LG Hof, 03.01.2023 - 15 O 22/21

Coronavirus, SARS-CoV-2, Schadensersatz, Schmerzensgeld, Zulassung, Zulassungsverfahren, Kommission, Zeitpunkt, Ermessen, Schmerzen, Haftung, Arzneimittel, Genehmigung, Anspruch, Anlage, Schmerzensgeldanspruch, angemessenes Schmerzensgeld, Ermessen des Gerichts, ins Blaue hinein

VGH Bayern, 03.01.2023 - 10 ZB 22.285

Allgemeinverfügung zum Gebrauch pyrotechnischer Gegenstände ("Böllerverbot") zum Jahreswechsel 2020/2021, (kein) Fortsetzungsfeststellungsinteresse, (keine) Wiederholungsgefahr

Online seit Fr, 03.02.2023

AG Eutin, 17.01.2023 - 29 C 43/21

Wohnungseigentümerversammlung unter sog. 3-G-Regel zulässig!

Online seit Do, 02.02.2023

LAG Düsseldorf, ohne Entscheidung erledigt - 11 Sa 433/22

Fristlose Kündigung bestätigt: Gefälschter Impfpass kostet trotz 19 Jahren Betriebszugehörigkeit den Job

Online seit Mi, 01.02.2023

VG Ansbach, 16.12.2022 - AN 18 K 21.01648

Corona, Entschädigung wegen Verdienstausfalls, Auszubildender, Anspruch auf Fortzahlung der Ausbildungsvergütung, kein Verdienstausfall

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