Rechtsprechung
   ArbG Arnsberg, 23.04.2013 - 1 Ca 1139/12   

Volltextveröffentlichungen (3)

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Kündigung eines Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund ohne Einhaltung der Kündigungsfrist (hier: illegale Downloads von Musiktiteln auf einem Rechner)

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Filesharing am Arbeitsplatz: Fristlose Kündigung droht

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Hamm, 06.12.2013 - 13 Sa 596/13

    Musik und Filme in der Kreispolizeibehörde des Hochsauerlandkreises - fristlose

    Die Berufung des beklagten Landes gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Arnsberg vom 23.04.2013 - 1 Ca 1139/12 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass der Tenor zu 1. und 2. zusammenfassend wie folgt lautet:.

    Das beklagte Land beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Arnsberg vom 23.04.2013 - 1 Ca 1139/12 - abzuändern und die Klage abzuweisen.

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