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   ArbG Augsburg, 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14   

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https://dejure.org/2014,35688
ArbG Augsburg, 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14 (https://dejure.org/2014,35688)
ArbG Augsburg, Entscheidung vom 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14 (https://dejure.org/2014,35688)
ArbG Augsburg, Entscheidung vom 22. Oktober 2014 - 10 Ca 1518/14 (https://dejure.org/2014,35688)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Rechtmäßigkeit der Kündigung einer Erzieherin bei der evangelischen Kirche aufgrund pornografischer Aktivitäten

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Kirchlicher Arbeitgeber kann einer Erzieherin bei Veröffentlichung privater Pornos im Internet kündigen

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Kündigung einer Erzieherin aufgrund pornografischer Aktivitäten rechtmäßig

  • onlineurteile.de (Kurzmitteilung)

    Kirche feuert Pornodarstellerin

  • jurios.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Kirche darf Pornodarstellerin entlassen

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 08.09.2011 - 2 AZR 543/10

    Kirchlicher Arbeitnehmer - Kündigung - Loyalitätsverstoß

    Auszug aus ArbG Augsburg, 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14
    Daher ist der Arbeitgeber in der Regel nicht berechtigt, außerdienstliches Verhalten, das sich nicht auf den dienstlichen Bereich auswirkt, mit einer Kündigung zu sanktionieren (vgl. zu BAG Urteil vom 08.09.2011, Az: 2 AZR 543/10).

    (vgl. BVerfG Urteil vom 04.06.1985, 2 BvR 1718/83, BAG Urteil vom 08.09.2011 Az: 2 AZR 543/10, LAG Hamm Urteil vom 14.06.2013, Az: 10 Sa 18/13).

  • BAG, 08.05.2014 - 2 AZR 249/13

    Außerordentliche Kündigung - Drohung

    Auszug aus ArbG Augsburg, 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14
    Liegt ein solcher Sachverhalt vor, bedarf es der weiteren Prüfung, ob die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der konkreten Umstände des Einzelfalls und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile - jedenfalls bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist zumutbar ist oder nicht (vgl. BAG-Urteil vom 08.05.2014, AZ: 2 AZR 249/13).
  • BVerfG, 04.06.1985 - 2 BvR 1703/83

    Loyalitätspflicht

    Auszug aus ArbG Augsburg, 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14
    (vgl. BVerfG Urteil vom 04.06.1985, 2 BvR 1718/83, BAG Urteil vom 08.09.2011 Az: 2 AZR 543/10, LAG Hamm Urteil vom 14.06.2013, Az: 10 Sa 18/13).
  • LAG Hamm, 14.06.2013 - 10 Sa 18/13

    Außereheliche geschlechtliche Beziehung eines katholischen Kirchenmusikers

    Auszug aus ArbG Augsburg, 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14
    (vgl. BVerfG Urteil vom 04.06.1985, 2 BvR 1718/83, BAG Urteil vom 08.09.2011 Az: 2 AZR 543/10, LAG Hamm Urteil vom 14.06.2013, Az: 10 Sa 18/13).
  • BAG, 09.06.2011 - 2 AZR 381/10

    Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung

    Auszug aus ArbG Augsburg, 22.10.2014 - 10 Ca 1518/14
    (vgl. BAG Urteil vom 09.06.2011, Az. 2 AZR 381/10).
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