Rechtsprechung
   ArbG Berlin, 06.06.2014 - 28 Ca 5695/14   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2014,29018
ArbG Berlin, 06.06.2014 - 28 Ca 5695/14 (https://dejure.org/2014,29018)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 06.06.2014 - 28 Ca 5695/14 (https://dejure.org/2014,29018)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 06. Juni 2014 - 28 Ca 5695/14 (https://dejure.org/2014,29018)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Voraussetzungen einer verhaltensbedingten Kündbarkeit eines Arbeitsverhältnisses; Bindung des Rechts des Arbeitgebers zur Kündigung an das Prinzip der Verhältnismäßigkeit; Verweisbarkeit des Arbeitgebers auf zumutbare technische bzw. organisatorische Vorkehrungen zur Verhütung künftiger Vertragsstörungen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Jurion (Kurzinformation)

    Kündigung bei Möglichkeit künftiger Vermeidung von Vertragsstörungen unwirksam

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Kündigung - Abhilfe verhaltensbedingter Vertragsstörung durch technische bzw. organisatorische Vorkehrungen

Papierfundstellen

  • BB 2014, 2483
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