Rechtsprechung
| ArbG Berlin, 09.01.2015 - 28 Ca 4629/14 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 22 Abs 1 BBiG 2005, § 1 Abs 2 S 1 Alt 2 KSchG, § 4 S 1 KSchG, § 626 BGB, § 130 Abs 1 S 1 BGB
Verhaltensbedingte fristlose Kündigung - Diebstahl - Beweiswürdigung - Zuverlässigkeit des Zeugen - Zugang der Kündigungserklärung - Betriebs-Berater
Beurteilung der Zuverlässigkeit von Zeugen
- RA Kotz
Auszubildende - Kündigung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Aussagepsychologie als Grundlage für die Beurteilung der Zuverlässigkeit von Zeugen und anderen Auskunftspersonen vor Gericht
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 09.01.2015 - 28 Ca 4629/14
- ArbG Berlin, 02.04.2015 - 28 Ca 4629/14
Papierfundstellen
- BB 2015, 755