Rechtsprechung
   ArbG Berlin, 10.05.2013 - 28 Ca 15881/12   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2013,22798
ArbG Berlin, 10.05.2013 - 28 Ca 15881/12 (https://dejure.org/2013,22798)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 10.05.2013 - 28 Ca 15881/12 (https://dejure.org/2013,22798)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 10. Mai 2013 - 28 Ca 15881/12 (https://dejure.org/2013,22798)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Fristlose verhaltensbedingte Kündigung - Grundsatz der Verhältnismäßigkeit und vorherige Abmahnung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • ArbG Berlin, 27.02.2015 - 28 Ca 16939/14

    Behandlung der Anknüpfung und der Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen am

    [160] S. dazu eingehend ArbG Berlin 10.5.2013 - 28 Ca 15881/12 - n.v. (Volltext: "Juris") [Leitsatz 2.]: "Liegt der normative Geltungsgrund des Abmahnungserfordernisses im Grundstz der Verhältnismäßigkeit, so ist dieses Verfahrensgebot nicht durch die Erwägung zu ersetzen, der betroffene Arbeitnehmer habe sich auch ohne Abmahnung sagen müssen, dass der Arbeitgeber das fragliche Fehlverhalten nicht billigen werde.
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