Rechtsprechung
| ArbG Berlin, 12.04.2013 - 28 Ca 2357/13 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- arbeitsrechtsiegen.de
Voraussetzung für die Entfernung von Abmahnungen aus der Personalakte
- Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte bei Vorhandensein von berechtigten und unberechtigten Vorwürfen in der Abmahnung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Betriebs-Berater (Kurzinformation)
Abmahnung - Entfernung bei unberechtigtem Vorwurf aus Personalakte
Papierfundstellen
- BB 2013, 1331
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