Rechtsprechung
| ArbG Berlin, 12.04.2013 - 28 Ca 2357/13 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 612a BGB, § 3 Abs 3 AGG, § 241 Abs 2 BGB, § 5 Abs 1 S 2 EntgFG, § 275 Abs 1a S 3 SGB 5
Entfernung mehrerer Abmahnungen - verweigerte Krankenvergütung - disziplinarische Unterstellung einer Arbeitsperson im betrieblichen Aufsichtsgefüge - arbeitsrechtsiegen.de
Voraussetzung für die Entfernung von Abmahnungen aus der Personalakte
- Betriebs-Berater
Abmahnung - Entfernung bei unberechtigtem Vorwurf aus Personalakte
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Anspruch eines Arbeitnehmers auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte bei Vorhandensein von berechtigten und unberechtigten Vorwürfen in der Abmahnung
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Abmahnung - Entfernung bei unberechtigtem Vorwurf aus Personalakte
Papierfundstellen
- BB 2013, 1331