Rechtsprechung
   ArbG Berlin, 14.06.2011 - 36 Ca 3627/11   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2011,12523
ArbG Berlin, 14.06.2011 - 36 Ca 3627/11 (https://dejure.org/2011,12523)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 14.06.2011 - 36 Ca 3627/11 (https://dejure.org/2011,12523)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 14. Juni 2011 - 36 Ca 3627/11 (https://dejure.org/2011,12523)
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Volltextveröffentlichungen (2)

  • hensche.de

    Menschenrechte, Mobbing, Lohnklage

  • Jurion(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Diplomatische Immunität wird in arbeitsrechtlichen Verfahren wegen Misshandlung des Arbeitnehmers aufrecht erhalten; Ansprüche eines bei einem Mitglied der Botschaft des Königreichs Saudi-Arabien in Berlin angestellten saudi-arabischen Arbeitnehmers wegen Misshandlungen; Diplomatische Immunität eines Mitglieds der Botschaft des Königreichs Saudi-Arabien in Berlin in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Kurzfassungen/Presse (4)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Arbeitsgericht weist Klage gegen Diplomaten wegen angeblicher Ausbeutung einer Hausangestellten als unzulässig ab

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Ausbeutung von Hausangestellten durch Diplomaten

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Diplomatische Ausbeutung von Hausangestellten

  • spiegel.de (Pressebericht, 27.06.2011)

    Menschenrechte - Freibrief für Ausbeutung

Besprechungen u.ä.

  • lto.de (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Ausbeutung von Botschaftsangestellten: Die Putzfrau und der Buchhalter als Grenzen der Immunität




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Wird zitiert von ... (2)  

  • BAG, 22.08.2012 - 5 AZR 949/11

    Diplomatenimmunität

    Auf die Revision der Klägerin werden die Urteile des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 9. November 2011 - 17 Sa 1468/11 - und des Arbeitsgerichts Berlin vom 14. Juni 2011 - 36 Ca 3627/11 - aufgehoben.
  • LAG Berlin-Brandenburg, 09.11.2011 - 17 Sa 1468/11

    Diplomatenimmunität - Zuständigkeit der deutschen Gerichtsbarkeit

    Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 14.06.2011 - 36 Ca 3627/11 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

    den Beklagten unter Änderung des Urteils des Arbeitsgerichts Berlin vom 14. Juni 2011 - 36 Ca 3627/11 - zu verurteilen, an sie 14.950,00 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 700, 00 EUR seit dem 1. Mai 2009 und aus jeweils 750, 00 EUR seit jedem Monatsanfang von Juni 2009 bis November 2010, 15.804,00 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 7.704,00 EUR seit dem 1.Januar 2010 und aus 8.100,00 EUR seit dem 1. November 2010 sowie immateriellen Schadensersatz, dessen Höhe in das Ermessen des Gerichts gestellt wird, aber 40.000,00 EUR nicht unterschreiten sollte, nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit Klagezustellung (15. März 2011) zu zahlen.

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