Rechtsprechung
| ArbG Berlin, 16.11.2012 - 28 Ca 14761/12 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- Entscheidungsdatenbank Berlin
§ 611 Abs 1 BGB, § 141 BGB, § 622 Abs 6 BGB, § 626 BGB, § 307 Abs 1 S 2 BGB
Rückzahlung eines "Sign-On-Bonus" - Bindungsklausel - Grenzen der Unternehmensbindung - Betriebs-Berater
Sign-On Bonus - Rückerstattung und Bindungsklausel
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (3)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Geltung der Grenzen wirksamer Bindungsdauer je nach Höhe des zugewandten Geldbetrages bei Gewährung eines Bonus (hier: "Sign-On Bonus") an den Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber gegen die Zusage einer Rückerstattung bei dessen Ausscheiden
- Betriebs-Berater (Auszüge)
Sign-On Bonus - Rückerstattung und Bindungsklausel
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Ein Sign-On-Bonus kann den Arbeitnehmer nur sehr eingeschränkt an das Unternehmen binden
Papierfundstellen
- BB 2013, 243
- DB 2013, 345