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   ArbG Berlin, 17.04.2015 - 28 Ca 2405/15   

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https://dejure.org/2015,8851
ArbG Berlin, 17.04.2015 - 28 Ca 2405/15 (https://dejure.org/2015,8851)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 17.04.2015 - 28 Ca 2405/15 (https://dejure.org/2015,8851)
ArbG Berlin, Entscheidung vom 17. April 2015 - 28 Ca 2405/15 (https://dejure.org/2015,8851)
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Volltextveröffentlichungen (9)

Kurzfassungen/Presse (41)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • lawblog.de (Kurzinformation)

    Keine Kündigung wegen Mindestlohns

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Der eingeforderte Mindestlohn

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohnes

  • lto.de (Kurzinformation)

    Kündigung gekippt: Keine Rausschmiss wegen Forderung nach Mindestlohn

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Verstoß gegen das Maßregelungsverbot in einem Dienstverhältnis durch eine unverhältnismäßige Kündigung

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Kündigung als "Strafe" für die Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohns ist unwirksam

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Kündigung nach Einforderung des Mindestlohns

  • Jurion (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Einforderung des Mindestlohns unwirksam

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer wird gekündigt, weil er den Mindestlohn fordert - Kündigung unwirksam

  • channelpartner.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer darf nicht entlassen werden - Hausmeister fordert Mindestlohn - kein Rauswurf

  • przytulla.de (Kurzinformation)

    Mindestlohn

  • rechtstipps.de (Kurzinformation)

    Mindestlohnforderung rechtfertigt keine Kündigung

  • channelpartner.de (Rechtsprechungsübersicht)

    Viele Fragen noch ungeklärt - Die ersten Urteile zum Mindestlohn

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Keine Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns

  • haerlein.de (Kurzinformation)

    Keine Kündigung wegen Geltendmachung des Mindestlohnes

  • deloitte-tax-news.de (Kurzinformation)

    Neues zum Mindestlohn - drei erstinstanzliche Entscheidungen

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Forderung nach Mindestlohn darf nicht zur Kündigung führen

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Kündigung nach Mindestlohnforderung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Erst Mindestlohn verlangt, dann Kündigung bekommen

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Keine Kündigung wegen Geltendmachung des Mindestlohns!

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Maßregelverbot: Unwirksame Kündigung wegen Geltendmachung von Mindestlohn

  • templin-thiess.de (Pressemitteilung)

    Kündigung wegen Mindestlohn ist unwirksam

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung als "Strafe" für die Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohns ist unwirksam

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Forderung von Mindestlohn?

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Geltendmachen des Mindestlohns ist nichtig

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohns ist unwirksam

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Mindestlohn

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Kündigung von Arbeitnehmer wegen Einforderung von Mindestlohn?

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Mindestlohn

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Die Geltendmachung von Mindestlohn berechtigt Arbeitgeber nicht zur Kündigung (auch nicht in Kleinbetrieben)

  • wordpress.com (Kurzinformation)

    Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Unwirksamkeit einer Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns

  • haas-seminare-steuern-finanzen.de (Kurzinformation)

    Neues zum MiLoG

  • kurzschmuck.de (Kurzinformation)

    Unwirksamkeit einer Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns

Besprechungen u.ä. (5)

  • cmshs-bloggt.de (Entscheidungsbesprechung)

    "MiLoG-Urteil": Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Geltendmachung des Mindestlohnes unwirksam

  • handelsblatt.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Unwirksamkeit einer Kündigung nach Geltendmachung des Mindestlohns

  • dreher-partner.de (Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitsrecht: Kündigung wegen Geltendmachung des gesetzlichen Mindestlohns ist unwirksam

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung)

    Keine Kündigung als Strafe für die Geltendmachung von Mindestlohn

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Mindestlohn gefordert - Kündigung erhalten

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2015, 1395
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