Rechtsprechung
| ArbG Bielefeld, 26.01.2011 - 6 BV 46/10 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- online-und-recht.de (Kurzinformation)
Keine fristlose Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden bei Datenmissbrauch
Verfahrensgang
- ArbG Bielefeld, 26.01.2011 - 6 BV 46/10
- LAG Hamm, 16.09.2011 - 10 TaBV 17/11
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Hamm, 16.09.2011 - 10 TaBV 17/11
Unwirksame außerordentliche Kündigung einer Organisationsprogrammiererin wegen …
Die Beschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Bielefeld vom 26.01.2011 - 6 BV 46/10 - wird zurückgewiesen.Die Arbeitgeberin beantragt, den Beschluss des Arbeitsgerichts Bielefeld vom 26.01.2011 - 6 BV 46/10 - abzuändern und.
- ArbG Hamm, 21.03.2023 - 1 Ca 1070/22
Außerordenltiche Kündigung, Datenmissbrauch, persönlicher Vorteil als …
Ebenso verhält es sich in der zitierten Entscheidung des Arbeitsgerichts Bielefeld (6 BV 46/10).