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ArbG Braunschweig, 24.02.2015 - 8 Ca 377/14 |
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Verfahrensgang
- ArbG Braunschweig, 24.02.2015 - 8 Ca 377/14
- LAG Niedersachsen, 16.02.2016 - 9 Sa 376/15
Wird zitiert von ...
- LAG Niedersachsen, 16.02.2016 - 9 Sa 376/15
Sachgrundlose Befristung nach früherer Vorbeschäftigung
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 24.02.2015 - Az. 8 Ca 377/14 - abgeändert und das Versäumnisurteil des Arbeitsgerichts vom 18.11.2014 aufrechterhalten.Auf die Berufung des Kläger wird das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 24.02.2015 (Az: 8 Ca 377/14) abgeändert und das Versäumnisurteil vom 18.11.2014 aufrechterhalten.