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ArbG Braunschweig, 31.01.2018 - 4 Ca 136/17 |
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Verfahrensgang
- ArbG Braunschweig, 31.01.2018 - 4 Ca 136/17
- LAG Niedersachsen, 23.10.2018 - 11 Sa 225/18
Wird zitiert von ...
- LAG Niedersachsen, 23.10.2018 - 11 Sa 225/18
Formale Anforderungen an die Stellung eines Gleichstellungsantrags
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 31.01.2018 - 4 Ca 136/17 - abgeändert.das Urteil des Arbeitsgerichts Braunschweig vom 31.01.2018 - 4 Ca 136/17 - abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 30.03.2017 nicht aufgelöst ist.