Volltextveröffentlichung

• arbeitsrechtsiegen.de

  Übergriffigkeitsverdacht - Anforderungen an fristlose Kündigung

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (6)

• BAG, 20.03.2014 - 2 AZR 1037/12

  Außerordentliche (Verdachts-) Kündigung - Kündigungserklärungsfrist

  Auszug aus ArbG Chemnitz, 01.10.2021 - 10 Ca 662/21

  Sie darf im Allgemeinen nicht mehr als eine Woche betragen (BAG vom 20.03.2014 - 2 AZR 1037/12 - zitiert nach juris, Rdnr. 14 m. w. Nachweisen).
• BAG, 31.01.2019 - 2 AZR 426/18

  Ordentliche Verdachtskündigung - Sachvortragsverwertungsverbot

  Auszug aus ArbG Chemnitz, 01.10.2021 - 10 Ca 662/21

  a) Die Voraussetzungen einer Verdachtskündigung müssen auch bei einer ordentlichen Kündigung gegeben sein (BAG vom 31.01.2019 - 2 AZR 426/18 - zitiert nach juris).
• BAG, 27.02.1985 - GS 1/84

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …

  Auszug aus ArbG Chemnitz, 01.10.2021 - 10 Ca 662/21

  Die Klage ist auch in diesem Antrag begründet, da der Beklagte keine überwiegenden Interessen geltend gemacht hat, die einer Weiterbeschäftigung der Klägerin entgegenstehen (vgl. Beschluss des Großen Senats des BAG vom 27.02.1985 - GS 1/84 - EzA § 611 BGB Beschäftigungspflicht Nr. 9).

 
• BAG, 25.04.2018 - 2 AZR 611/17

  Außerordentliche Tat- und Verdachtskündigung

  Auszug aus ArbG Chemnitz, 01.10.2021 - 10 Ca 662/21

  Erforderlich ist es vielmehr, dass der Arbeitnehmer erkennen kann, welchen Sachverhalt der Arbeitgeber für aufklärungsbedürftig hält, dass er jedenfalls auch seine, des Arbeitnehmers, Verantwortung dafür in Betracht zieht und dass ihm, dem Arbeitnehmer, Gelegenheit gegeben werden soll, zu den aufklärungsbedürftigen Geschehnissen und Verdachtsmomenten Stellung zu nehmen (BAG vom 25.04.2018 - 2 AZR 611/17 - zitiert nach juris, Rdnr. 33).
• BAG, 17.03.2016 - 2 AZR 110/15

  Kündigungsschutzprozess - Abstufung der Darlegungslast

  Auszug aus ArbG Chemnitz, 01.10.2021 - 10 Ca 662/21

  Bloße, auf mehr oder weniger haltbare Vermutungen gestützte Verdächtigungen reichen nicht aus (BAG vom 17. März 2016 - 2 AZR 110/15 - zitiert nach juris, Rdnr. 39).
• BAG, 18.07.2013 - 6 AZR 420/12

  Ordnungsgemäße Erhebung einer Kündigungsschutzklage - ordentliche …

  Auszug aus ArbG Chemnitz, 01.10.2021 - 10 Ca 662/21

  Dabei ist jedoch Voraussetzung, dass die Kündigung das einzig praktisch in Betracht kommende Mittel ist, um die Schäden abzuwenden BAG vom 18.07.2013 - 6 AZR 420/12 - zitiert nach juris, Rdnr. 38/39).