Rechtsprechung
   ArbG Cottbus, 30.05.2013 - 3 Ca 317/13   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2013,14064
ArbG Cottbus, 30.05.2013 - 3 Ca 317/13 (https://dejure.org/2013,14064)
ArbG Cottbus, Entscheidung vom 30.05.2013 - 3 Ca 317/13 (https://dejure.org/2013,14064)
ArbG Cottbus, Entscheidung vom 30. Mai 2013 - 3 Ca 317/13 (https://dejure.org/2013,14064)
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Volltextveröffentlichungen (6)

Kurzfassungen/Presse (13)

  • thorsten-blaufelder.de (Kurzinformation)

    Eintrag im Führungszeugnis und der Arbeitgeber darf kündigen?!

  • poko.de (Kurzinformation)

    Rechtskräftige Verurteilungen als Kündigungsgrund?

  • reuter-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Schlagzeilen und langweilige Prozesse

  • channelpartner.de (Rechtsprechungsübersicht)

    Übersicht der Arag - Gerichtsurteile zum Arbeitsrecht

  • Betriebs-Berater (Kurzinformation)

    Kostenerstattung für Tauglichkeitsuntersuchung durch Arbeitgeber

  • vest-llp.de (Kurzinformation)

    Eintrag im erweiterten Führungszeugnis - was nun?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Straftat ohne Bezug zum Arbeitsverhältnis ist kein Kündigungsgrund

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Eintragungen im erweiterten Führungszeugnis und fristlose Kündigung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Eintragungen im erweiterten Führungszeugnis sind kein wichtiger Grund für eine fristlose Kündigung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Außerordentliche Kündigung kann nicht alleine auf strafrechtliche Verurteilungen gestützt werden

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Fristlose Kündigung wegen Eintragung im erweiterten Führungszeugnis

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Straftat in erweitertem Führungszeugnis allein kein Kündigungsgrund

  • wordpress.com (Kurzinformation und Auszüge)

    Außerordentliche Kündigung wegen Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis

Besprechungen u.ä.

  • bag-jugendschutz.de PDF (Entscheidungsbesprechung)

    Wer hat Angst vor'm bösen Mann? - Kündigungsschutz versus Jugendschutz

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