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   ArbG Düsseldorf, 20.12.2011 - 2 Ca 5676/11   

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https://dejure.org/2011,26346
ArbG Düsseldorf, 20.12.2011 - 2 Ca 5676/11 (https://dejure.org/2011,26346)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 20.12.2011 - 2 Ca 5676/11 (https://dejure.org/2011,26346)
ArbG Düsseldorf, Entscheidung vom 20. Dezember 2011 - 2 Ca 5676/11 (https://dejure.org/2011,26346)
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Volltextveröffentlichungen (12)

  • JurPC

    Keine Einhaltung der Schriftform durch ein per E-Mail übersandtes, eingescanntes Kündigungsschreiben

  • aufrecht.de

    Keine Kündigung per E-Mail

  • Kanzlei Prof. Schweizer (Volltext/Auszüge)

    §§ 4, 7 KSchG; § 623 BGB
    Kündigung per E-Mail ist unwirksam

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wahrung der Schriftform gemäß § 623 BGB im Falle eines per E-Mail zugesandten und eingescannten Kündigungsschreibens; Zulässigkeit des Berufens auf die Nichteinhaltung der Kündigungsfrist auch außerhalb der Klagefrist nach § 4 KSchG

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Kündigungsschreiben - per Email - Unwirksamkeit wegen Formmangel

  • hensche.de

    Kündigung, Schriftform

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Arbeitsvertragskündigung per Email zulässig?

  • info-it-recht.de

    Per E-Mail zugesandtes, eingescanntes Kündigungsschreiben ist unwirksam

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (11)

  • ferner-alsdorf.de (Kurzinformation)

    Eingescanntes Kündigungschreiben wahrt nicht die Schriftform

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Keine Kündigung per E-Mail

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Formunwirksamkeit einer eingescannten Kündigung

  • rechtsindex.de (Kurzinformation)

    Kündigung des Arbeitsnehmers per E-Mail in jeder Form unwirksam

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Formunwirksamkeit einer eingescannten Kündigung

  • dr-bahr.com (Kurzinformation)

    Kündigung eines Arbeitsvertrages per E-Mail unwirksam

  • ra-hundertmark.de (Leitsatz)

    Kündigung per E-Mail ist unwirksam

  • rechtsanwalts-kanzlei-wolfratshausen.de (Kurzinformation)

    Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch E-Mail ist unwirksam

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Eine Kündigung kann nicht per E-Mail ausgesprochen werden

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Kündigung von Arbeitnehmer per E-Mail?

  • 123recht.net (Kurzinformation)

    Kündigung per E-Mail genügt dem Schriftformerfordernis nicht // Die Berufung auf die mangelnde Schriftform durch den Arbeitnehmer ist nicht treuwidrig

Besprechungen u.ä.

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kein Zwang zur Klage binnen drei Wochen, wenn nur die Kündigungsfrist umstritten ist

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Düsseldorf, 25.06.2012 - 14 Sa 185/12

    Kündigung per eMail

    Die Berufung der Beklagten gegen das Teilurteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 20.12.2011 - 2 Ca 5676/11 - wird zurückgewiesen.

    das Teilurteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf - Az. 2 Ca 5676/11 - vom 20.12.2011 abzuändern und die Klage hinsichtlich des Klageantrages zu Ziffer 1. (= Feststellungsantrag gem. Sitzungsprotokoll vom 20.12.2011) abzuweisen, hilfsweise, 2.

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