Rechtsprechung
   ArbG Dortmund, 12.02.2014 - 9 Ca 5518/13   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2014,7530
ArbG Dortmund, 12.02.2014 - 9 Ca 5518/13 (https://dejure.org/2014,7530)
ArbG Dortmund, Entscheidung vom 12.02.2014 - 9 Ca 5518/13 (https://dejure.org/2014,7530)
ArbG Dortmund, Entscheidung vom 12. Februar 2014 - 9 Ca 5518/13 (https://dejure.org/2014,7530)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2014,7530) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (9)

  • openjur.de

    Unwirksamkeit einer Kündigung während der Probezeit wegen Verstoßes gegen das Maßregelungsverbot gemäß § 612 a BGB. Macht eine Arbeitnehmerin unter Einschaltung eines Rechtsanwalts einen Urlaubsanspruch geltend, der ihr bereits bei Begründung des Arbeitsverhältnisses mündlich ...

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Unwirksamkeit einer Kündigung während der Probezeit wegen Verstoßes gegen das Maßregelungsverbot gemäß § 612 a BGB. ; Macht eine Arbeitnehmerin unter Einschaltung eines Rechtsanwalts einen Urlaubsanspruch geltend, der ihr bereits bei Begründung des Arbeitsverhältnisses ...

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit der Kündigung eines Arbeitnehmers in der Probezeit bei Einschaltung eines Rechtsanwalts im Zusammenhang mit einem Streit über einen bereits genehmigten Urlaub

Kurzfassungen/Presse (11)

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Inanspruchnahme anwaltlicher Hilfe darf nicht zur Kündigung führen

  • lawblog.de (Kurzinformation)

    Chefs müssen Anwälte ertragen

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Urlaubsanspruch mit Rechtsanwalt geltend gemacht - Kündigung?

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Maßregelungsverbot schützt Arbeitnehmer auch während der Wartezeit

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen Hinzuziehung eines Rechtsanwalts? Noch nicht einmal während der Wartezeit nach § 1 KSchG

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Maßregelungsverbot

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Die Beauftragung eines Rechtsanwalts ist kein Kündigungsgrund

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Kündigung wegen zulässiger Rechtsausübung?

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Unwirksame Kündigung - Maßregelungsverbot gemäß § 612a BGB gilt auch während der Probezeit

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Wer die Hilfe eines Anwalts sucht, darf nicht gekündigt werden

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Keine rechtmäßige Kündigung wegen anwaltlicher Hilfe möglich

Papierfundstellen

  • NZA-RR 2014, 293
 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

  • BAG, 02.04.1987 - 2 AZR 227/86

    Kündigung als Verstoß gegen Benachteiligungsverbot

    Auszug aus ArbG Dortmund, 12.02.2014 - 9 Ca 5518/13
    Sie ist allerdings nur dann unwirksam, wenn der tragende Beweggrund für die Kündigung die zulässige Rechtsausübung durch den Arbeitnehmer ist (BAG vom 2.4.1987, DB 1987, 2525).

    Besteht der Verstoß gegen § 612a BGB in einer Kündigung wegen zulässiger Rechtsausübung, so ist die Kündigung nichtig (BAG vom 2.4.1987, a.a.O.).

  • BVerfG, 27.01.1998 - 1 BvL 15/87

    Kleinbetriebsklausel I

    Auszug aus ArbG Dortmund, 12.02.2014 - 9 Ca 5518/13
    Wo die Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes nicht greifen, sind die Arbeitnehmer durch die zivilrechtlichen Generalklauseln vor einer sitten- oder treuwidrigen Ausübung des Kündigungsrechts des Arbeitgebers geschützt (vgl. BVerfG vom 27.1.1998, NZA 1998, 470).
  • BAG, 21.02.2001 - 2 AZR 579/99

    Ordentliche Kündigung eines Kirchenmusikers durch evangelische Kirchengemeinde;

    Auszug aus ArbG Dortmund, 12.02.2014 - 9 Ca 5518/13
    Der durch die Generalklauseln vermittelte Schutz darf jedoch nicht dazu führen, dass dem Arbeitgeber praktisch die im Kündigungsschutzgesetz vorgegebenen Maßstäbe der Sozialwidrigkeit auferlegt werden (BAG vom 21.2.2001, NZA 2001, 951).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht