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   ArbG Emden, 28.09.2011 - 1 Ca 188/11   

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Wird zitiert von ... (3)  

  • BAG, 24.04.2014 - 8 AZR 1081/12

    Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG - Verjährung

    Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Emden vom 28. September 2011 - 1 Ca 188/11 - abgeändert.
  • LAG Hessen, 04.09.2014 - 9 TaBV 91/14

    Tarifzuständigkeit - Arbeitnehmerüberlassung

    Das Arbeitsgericht Emden (Urteil vom 28. Sept. 2011 - 1 Ca 188/11 - Juris) hat ausgeführt, die Auskunft sei Voraussetzung dafür, dass der Leiharbeitnehmer überhaupt erst in die Lage versetzt werde, Equal-Pay-Ansprüche zu beziffern und so vereinbarte Ausschlussfristen und die Verjährung der Ansprüche zu verhindern.
  • LAG Niedersachsen, 08.10.2012 - 13 Sa 1532/11

    Auskunftsanspruch zur Differenzlohnklage eines Leiharbeitnehmers aufgrund

    Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Emden vom 28.09.2011 - 1 Ca 188/11 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.
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