Rechtsprechung
   ArbG Emden, 28.10.2011 - 3 Ca 122/11 Ö   

Volltextveröffentlichungen (3)

  • ra-skwar.de

    Alkoholsucht - Kündigung

  • rabüro.de

    Zur Kündigung wegen Rückfall bei einem Alkoholkranken

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)



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Wird zitiert von ...  

  • LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2017 - 3 Sa 153/17

    Krankheitsbedingte Kündigung

    Denn in der Angabe der Fehlzeiten kann zwar implizit die Erklärung des Arbeitgebers liegen, dass auch künftig mit wiederholten krankheitsbedingten Fehlzeiten gerechnet werden muss und diese ihn wirtschaftlich und betrieblich übermäßig belasten (vgl. Hecker-Schaffner DB 1996.427 f.: s. ArbG Emden 28.10.2011 - 3 Ca 122/11 Ö. AuR 2012.43 LS).
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