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ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/29 |
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- LAG Hessen, 17.01.1997 - 13 Sa 2250/95
Auszug aus ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/29
Es sind jedoch nur Arbeitsvertragsverhältnisse von Teilzeitbeschäftigten und nicht auch von Vollzeitbeschäftigten von § 12 TzBfG erfasst (HessLAG 17.1.1997, NZA-RR 1997, 487 [488];… Boewer TzBfG § 12 Rn. 10;… ErfK/Preis TzBfG § 12 Rn. 4, 8;… Sievers TzBfG § 12 Rn. 5;… AG/Arnold TzBfG § 12 Rn. 13;… Meinel/Heyn/Herms/Heyn, 5. Aufl. 2015, TzBfG § 12 Rn. 7). - BAG, 29.08.2001 - 4 AZR 337/00
Tarifvertrag: Auslegung
Auszug aus ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/29
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen, im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorrang, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG vom 29.08.2001 in AP TVG § 1 Auslegung Nr. 174; BAG vom 16.06.2004 AP TVG § 4 Effektivklausel Nr. 24; BAG vom 6.7.2006 NZA 2007, 167). - BAG, 06.07.2006 - 2 AZR 587/05
Tarifvertraglicher Kündigungsausschluss
Auszug aus ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/29
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen, im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorrang, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG vom 29.08.2001 in AP TVG § 1 Auslegung Nr. 174; BAG vom 16.06.2004 AP TVG § 4 Effektivklausel Nr. 24; BAG vom 6.7.2006 NZA 2007, 167). - ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/19
Auszug aus ArbG Essen, 16.01.2020 - 1 Ca 1467/29
Az.: 1 Ca 1467/19.