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   ArbG Essen, 27.09.2005 - 2 Ca 2427/05   

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https://dejure.org/2005,7419
ArbG Essen, 27.09.2005 - 2 Ca 2427/05 (https://dejure.org/2005,7419)
ArbG Essen, Entscheidung vom 27.09.2005 - 2 Ca 2427/05 (https://dejure.org/2005,7419)
ArbG Essen, Entscheidung vom 27. September 2005 - 2 Ca 2427/05 (https://dejure.org/2005,7419)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de
  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung eines Auszubildenden; Anforderungen an das Vorliegen eines wichtigen Grundes i.S.v. § 22 Abs. 2 Nr. 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) bei der Kündigung eines Auszubildenden; Berücksichtigung der bereits zurückgelegten ...

  • datenbank.flsp.de

    Berufsausbildung - Fristlose Kündigung im Berufsausbildungsverhältnis wegen Schlechtleistungen bei einer Zwischenprüfung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Keine Kündigung wegen schlechter Leistungen

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Schlechte schulische Leistungen eines Auszubildenden stellen keinen zulässigen Grund für fristlose Kündigung dar - Kündigung des Ausbildungsvertrages darf keinerlei Bestrafungscharakter haben

Papierfundstellen

  • MDR 2006, 642
  • NZA-RR 2006, 246
 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2015 - 10 Sa 1300/15

    Weisung, Berufsausbildung

    Dabei sind das Alter des Auszubildenden (ArbG Essen, Urteil vom 27. September 2005 - 2 Ca 2427/05) und der Ausbildungszweck des Vertragsverhältnisses zu berücksichtigen (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 21. März 1966 - 4 Sa 81/63).
  • VG Düsseldorf, 18.04.2012 - 15 L 680/12

    Vorläufige Zulassung zur "Notarfachangestelltenabschlussprüfung Sommer 2012"

    vgl. grundsätzlich zu den Anforderungen an eine fristlose Kündigung im Berufsausbildungsverhältnis: ArbG Essen, Urteil vom 27. September 2005, 2 Ca 2427/05, juris.
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