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   ArbG Frankfurt/Oder, 10.02.2021 - 1 Ca 1076/20   

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ArbG Frankfurt/Oder, 10.02.2021 - 1 Ca 1076/20 (https://dejure.org/2021,9919)
ArbG Frankfurt/Oder, Entscheidung vom 10.02.2021 - 1 Ca 1076/20 (https://dejure.org/2021,9919)
ArbG Frankfurt/Oder, Entscheidung vom 10. Februar 2021 - 1 Ca 1076/20 (https://dejure.org/2021,9919)
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Wird zitiert von ...

  • LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2023 - 8 Sa 392/21

    Unwirksame Anordnung von Kurzarbeit - AGB-Kontrolle - Ermessensüberschreitung

    Die Berufungskammer geht daher mit der überwiegenden Ansicht in der Rechtsprechung davon aus, dass strengere Maßstäbe anzulegen sind (vgl. LAG Berlin-Brandenburg 7. Oktober 2010 - 2 Sa 1230/10 - Rn. 38; ArbG Villingen-Schwenningen 7. Oktober 2021 - 1 Ca 163/21 - Rn. 91, ArbG München 19. Juli 2021 - 33 Ca 13634/20 - Rn. 28; ArbG Frankfurt (Oder) 10. Februar 2021 - 1 Ca 1076/20; Rn. 25 ff., alle zitiert nach juris).

    Insbesondere erwähnt sie nicht die Möglichkeit, dass auch Kurzarbeit "Null" angeordnet werden kann (solches wird aber wohl für notwendig gehalten von LAG Berlin-Brandenburg 7. Oktober 2010 - 2 Sa 1230/10 - Rn. 34 ff.; ArbG Villingen-Schwenningen 7. Oktober 2021 - 1 Ca 163/21 - Rn. 91; ArbG München 19. Juli 2021 - 33 Ca 13634/20 - Rn. 28; ArbG Frankfurt (Oder) 10. Februar 2021 - 1 Ca 1076/20 - Rn. 27, alle zitiert nach juris; Gebel, BB 2015, 2485, 2486).

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