Rechtsprechung
   ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2018,51009
ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18 (https://dejure.org/2018,51009)
ArbG Fulda, Entscheidung vom 09.08.2018 - 2 Ca 79/18 (https://dejure.org/2018,51009)
ArbG Fulda, Entscheidung vom 09. August 2018 - 2 Ca 79/18 (https://dejure.org/2018,51009)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2018,51009) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichung

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (14)

  • BAG, 01.02.2007 - 2 AZR 333/06

    Ausschlussfrist des § 626 Abs. 2 BGB - Verdachtskündigung

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    :2007 - 2 AZR 333/06 - Rn. 31, EzA BGB 2002 S 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 3, 12.05.2005 - 2 AZR 159/04 - Rn. 26, APSGBIX 8 91 Nr. 5 = EzA SGB IX 8 91 Nr. 2).

    Damit ist klargestellt, dass nach erteilter Zustimmung keine neue Ausschlussfrist iSv. 8 626 Abs. 2 BGB zu laufen beginnt (BAG 19.04.2012 2 AZR 118/11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - EzA BGB 2002 8 626 Verdacht strafbarer Hand- "lung Nr. 3; 12.05.2005 - 2 AZR 159/04 - AP SGB IX 8 91 Nr. 5 = EzA SGB IX8 -91 Nr. 2).

    | lich" auch im Rahmen von 8 174 Abs. 5 SGB IX "ohne schuldhaftes Zögern" (BAG 19.04.2012 2 AZR 11; BAG 11.02.2007 - 2 AZR 333/06 - Rn. 31, EzA BGB 2002 8 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 3).

    die Umstände des Einzelfalls nicht geboten ist (BAG 19.04.2012 2 AZR 118/11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - - aa0;. RG 22, 02.1929 - II 357/28 - RGZ 124, 115, 118).

    Da "unverzüglich" weder "sofort" bedeutet hoch damit eine starre Zeitvorgabe verbunden ist, kommt es auf eine verständige "Abwägung der beiderseitigen Interessen an (BAG 19.04.2012 2 AZR. 11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - aaO; 02.02.2006 - 2 AZR 57/05 - zu 1 3bcc (1) der Gründe, "AP 'BGB 8 628 Nr. 204 = EzA BGB 2002 § 626 "Aus- Ca 79/18 : 8 " schlussfrist Nr. 1; BGH 26.04.1962 - V ZR 168/60 - WM 1962, 511).Dabei ist nicht allein die objektive Lage maßgebend.

  • BAG, 19.04.2012 - 2 AZR 118/11

    Außerordentliche Kündigung - Sonderkündigungsschutz als Schwerbehinderter -

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    Damit ist klargestellt, dass nach erteilter Zustimmung keine neue Ausschlussfrist iSv. 8 626 Abs. 2 BGB zu laufen beginnt (BAG 19.04.2012 2 AZR 118/11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - EzA BGB 2002 8 626 Verdacht strafbarer Hand- "lung Nr. 3; 12.05.2005 - 2 AZR 159/04 - AP SGB IX 8 91 Nr. 5 = EzA SGB IX8 -91 Nr. 2).

    Es besteht eine Obliegenheit des Arbeitgebers, sich beim Integrationsamt zu erkundigen, ob es innerhalb der Frist des S 174 Abs. 3 S 1 SGB IX eine Entscheidung getröffen hat (BAG 19.04.2012 2 AZR 118/11 mit weiteren "Rechtsprechungsnachweisen).

    die Umstände des Einzelfalls nicht geboten ist (BAG 19.04.2012 2 AZR 118/11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - - aa0;. RG 22, 02.1929 - II 357/28 - RGZ 124, 115, 118).

  • BAG, 02.02.2006 - 2 AZR 57/05

    Außerordentliche Kündigung - Kündigungserklärungsfrist - Beteiligung des

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    Da "unverzüglich" weder "sofort" bedeutet hoch damit eine starre Zeitvorgabe verbunden ist, kommt es auf eine verständige "Abwägung der beiderseitigen Interessen an (BAG 19.04.2012 2 AZR. 11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - aaO; 02.02.2006 - 2 AZR 57/05 - zu 1 3bcc (1) der Gründe, "AP 'BGB 8 628 Nr. 204 = EzA BGB 2002 § 626 "Aus- Ca 79/18 : 8 " schlussfrist Nr. 1; BGH 26.04.1962 - V ZR 168/60 - WM 1962, 511).Dabei ist nicht allein die objektive Lage maßgebend.

    müsse "sie noch nicht vornehmen, liegt kein "schuldhaftes" Zögern vor (BAG | 02.02.2006. - 2 AZR 57/05. - aaO; .21 .04.2005 - 2 AZR 255/04 - zu Bl2eaader = | Gründe, BAGE 114, 264; BSG 25.05.2005 - B 113/11 AL 81/04 R - zu 2 der Gründe, BSGE 95, 8).

  • BAG, 21.04.2005 - 2 AZR 255/04

    Außerordentliche Kündigung - schwerbehinderter Mensch - Zustimmung durch

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    _ 333/06 - aaO; 21.04.2005 - 2 AZR 255/04 - zu Bl 1 b der Gründe, BAGE 114, 264; 15. November 2001 - 2 AZR 380/00 - zu BIl1 b cc der Gründe, BAGE 99, ' 358).

    müsse "sie noch nicht vornehmen, liegt kein "schuldhaftes" Zögern vor (BAG | 02.02.2006. - 2 AZR 57/05. - aaO; .21 .04.2005 - 2 AZR 255/04 - zu Bl2eaader = | Gründe, BAGE 114, 264; BSG 25.05.2005 - B 113/11 AL 81/04 R - zu 2 der Gründe, BSGE 95, 8).

  • LAG Sachsen, 08.06.2018 - 5 Sa 458/17

    Anforderungen an die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigung

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    Die Rechtsfolge der Unwirksamkeit der Kündigung ergibt sich nicht nur, wenn "eine Beteiligung nach Satz 1 unterblieben ist, sondern auch dann, wenn zwar eine Beteiligung erfolgt" ist, diese allerdings aufgrund 2. B. zeitlicher oder inhaltlicher Gründe nicht ordnungsgemäß durchgeführt worden ist (Sächsisches Landesarbeitsgericht 08.06.2018 5 Sa 458/17).

    Eine mittelbare - Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung erst über den Betriebsrat oder " im Rahmen des Verfahrens beim Integrationsamt, soweit sich diese Beteiligungen überhaupt ergeben, scheidet aus (Erfurter Kommentar aaO; Sächsisches LAG 08.06.2018 5 Sa 458/17).

  • BAG, 12.05.2005 - 2 AZR 159/04

    Fristlose Kündigung einer ordentlich unkündbaren schwerbehinderten Arbeitnehmerin

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    :2007 - 2 AZR 333/06 - Rn. 31, EzA BGB 2002 S 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 3, 12.05.2005 - 2 AZR 159/04 - Rn. 26, APSGBIX 8 91 Nr. 5 = EzA SGB IX 8 91 Nr. 2).

    Damit ist klargestellt, dass nach erteilter Zustimmung keine neue Ausschlussfrist iSv. 8 626 Abs. 2 BGB zu laufen beginnt (BAG 19.04.2012 2 AZR 118/11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - EzA BGB 2002 8 626 Verdacht strafbarer Hand- "lung Nr. 3; 12.05.2005 - 2 AZR 159/04 - AP SGB IX 8 91 Nr. 5 = EzA SGB IX8 -91 Nr. 2).

  • BAG, 03.07.1980 - 2 AZR 340/78

    Kündigungsregelung im Sinne des Schwerbehindertengesetzes

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    sie dem schwerbehinderten "Menschen gemäß § 130 BGB zugegangen ist (vgl. so bereits zur Vorvorgängerregelung des 8 18. Abs..6 SchwbG BAG 3. Juli 1980 - 2, AZR 340/78.-zull3a der Gründe, BAGE 34, 20).
  • RG, 22.02.1929 - II 357/28

    1. Zum Begriff der Unverzüglichkeit der Irrtumsanfechtung. 2. Kommt es auch auf

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    die Umstände des Einzelfalls nicht geboten ist (BAG 19.04.2012 2 AZR 118/11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - - aa0;. RG 22, 02.1929 - II 357/28 - RGZ 124, 115, 118).
  • BGH, 26.01.1962 - V ZR 168/60
    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    Da "unverzüglich" weder "sofort" bedeutet hoch damit eine starre Zeitvorgabe verbunden ist, kommt es auf eine verständige "Abwägung der beiderseitigen Interessen an (BAG 19.04.2012 2 AZR. 11; BAG 01.02.2007 - 2 AZR 333/06 - aaO; 02.02.2006 - 2 AZR 57/05 - zu 1 3bcc (1) der Gründe, "AP 'BGB 8 628 Nr. 204 = EzA BGB 2002 § 626 "Aus- Ca 79/18 : 8 " schlussfrist Nr. 1; BGH 26.04.1962 - V ZR 168/60 - WM 1962, 511).Dabei ist nicht allein die objektive Lage maßgebend.
  • BSG, 25.05.2005 - B 11a/11 AL 81/04 R

    Minderung des Arbeitslosengeldes - verspätete Meldung - frühzeitige Arbeitssuche

    Auszug aus ArbG Fulda, 09.08.2018 - 2 Ca 79/18
    müsse "sie noch nicht vornehmen, liegt kein "schuldhaftes" Zögern vor (BAG | 02.02.2006. - 2 AZR 57/05. - aaO; .21 .04.2005 - 2 AZR 255/04 - zu Bl2eaader = | Gründe, BAGE 114, 264; BSG 25.05.2005 - B 113/11 AL 81/04 R - zu 2 der Gründe, BSGE 95, 8).
  • BAG, 03.04.1986 - 2 AZR 258/85

    Fristlose Kündigung eines Schwerbehinderten

  • BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 267/93

    Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

  • BAG, 15.11.2001 - 2 AZR 380/00

    Außerordentliche Kündigung eines Schwerbehinderten und Kündigungserklärungsfrist

  • BAG, 27.02.1985 - GS 1/84

    Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des

Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht