Rechtsprechung
| ArbG Fulda, 24.10.2018 - 3 Ca 160/18 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 626 BGB
- IWW
- arbeitsrechtsiegen.de
Vortäuschen Arbeitsunfall rechtfertigt fristlose Kündigung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
Unfall auf dem Betriebsgelände? - Arbeitnehmer zeigt fälschlich einen Arbeitsunfall an: So ein Schwindel rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
Auszug aus ArbG Fulda, 24.10.2018 - 3 Ca 160/18
Infolge des fortbestehenden Arbeitsverhältnisses hat der Kläger auch Anspruch auf Weiterbeschäftigung für die Dauer des Prozesses zu unveränderten Arbeitsbedingungen (BAG 27. Februar 1985 - GS 1/84 - BAGE 48, 122). - BAG, 19.04.2012 - 2 AZR 186/11
Außerordentliche und ordentliche Kündigung - private Internetnutzung - …
Auszug aus ArbG Fulda, 24.10.2018 - 3 Ca 160/18
Die kündigungsschutzrechtlichen Normen kennen, wie sich schon aus dem Wortlaut der §§ 626 Abs. 1 BGB, 1 Abs. 1, 2 KSchG ergibt, weder zur außerordentlichen noch zur ordentlichen Kündigung "absolute Kündigungsgründe", vielmehr ist jeder Einzelfall nach ständiger Rechtsprechung gesondert zu beurteilen (vgl. dazu und zum Folgenden etwa BAG 19. April 2012 - 2 AZR 186/11 - NZA 2013, 27, mwN.).