Rechtsprechung
| ArbG Gießen, 14.02.2014 - 10 Ca 227/13 |
Verfahrensgang
- ArbG Gießen, 14.02.2014 - 10 Ca 227/13
- LAG Hessen, 20.05.2015 - 2 Sa 572/14
Wird zitiert von ...
- LAG Hessen, 20.05.2015 - 2 Sa 572/14
Einzelfall einer wirksamen (mittelbaren) Vertretungsbefristung im Schulbereich, …
Aktenzeichen 10 Ca 227/13 .Aktenzeichen 10 Ca 227/13 .
Wegen des weiteren unstreitigen Sachverhalts, des Vortrags der Parteien im ersten Rechtszug und der dort gestellten Anträge wird auf den Tatbestand des angefochtenen Urteils des Arbeitsgerichts Gießen vom 14. Februar 2014-10 Ca 227/13 (Bl. 158 bis 161 d. A.) - Bezug genommen.
Das Arbeitsgericht Gießen hat mit einem am 14. Februar 2014 verkündeten Urteil - 10 Ca 227/13 (Bl. 157 - 167 d. A.) - die Klage insgesamt abgewiesen.
unter Abänderung des erstinstanzliche Urteils des Arbeitsgerichts Gießen, Aktenzeichen: 10 Ca 227/13 vom 14. Februar 2014, festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien.
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 14. Februar 2014 - 10 Ca 227/13 - ist gem. §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 lit. c ArbGG statthaft sowie form- und fristgerecht iSv. §§ 64 Abs. 6 Satz 1, 66 Abs. 1 S. 1 und 2 ArbGG, 519 ZPO eingelegt worden.