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   ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20   

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https://dejure.org/2021,65403
ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20 (https://dejure.org/2021,65403)
ArbG Hamburg, Entscheidung vom 11.05.2021 - 9 Ca 521/20 (https://dejure.org/2021,65403)
ArbG Hamburg, Entscheidung vom 11. Mai 2021 - 9 Ca 521/20 (https://dejure.org/2021,65403)
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Volltextveröffentlichung

  • Justiz Hamburg

    § 15 Abs 5 TzBfG, § 17 TzBfG, § 5 KSchG, § 7 Abs 4 BUrlG, § 11 BUrlG
    Befristungskontrollklage - Projektbefristung - Verlängerung des Arbeitsverhältnisses auf unbestimmte Zeit - Urlaubsgewährung - ruhendes Beamtenverhältnis - nachträgliche Klagezulassung - Urlaubsabgeltungsanspruch

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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (7)

  • BAG, 24.10.2001 - 7 AZR 620/00

    Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichem Mitarbeiter

    Auszug aus ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20
    Der Arbeitnehmer muss die vertragsgemäßen Dienste nach dem Ablauf der Vertragszeit (vgl. BAG, Urteil vom 18. Oktober 2006 - AP Nr. 28, § 14 TzBfG) tatsächlich erbringen (BAG Urteil vom 2. Dezember 1998 - AP Nr. 8 zu § 625 BGB; Urteil vom 24. Oktober 2001 - NZA 2003, 153; Urteil vom 28. September 2016 - NZA 2017, 55).
  • BAG, 25.04.2018 - 2 AZR 493/17

    Kündigungsschutzklage - Nachträgliche Zulassung

    Auszug aus ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20
    Auszugehen ist von einem objektiv-abstrakt zu bestimmenden Sorgfaltsmaßstab unter Berücksichtigung der individuellen Situation und den persönlichen Fähigkeiten des konkret betroffenen Arbeitnehmers (vgl. BAG, Urteil vom 25. April 2018 - 2 AZR 493/17 - juris).
  • BAG, 19.01.1993 - 9 AZR 8/92

    Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs

    Auszug aus ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20
    Der gesetzliche Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (vgl. Urteil vom 3. Mai 1994 - 9 AZR 522/92 - AP Nr. 64 zu § 7 BUrlG Abgeltung; Urteil vom 7. Dezember 1993 - 9 AZR 683/92 - AP Nr. 15 zu § 7 BUrlG; Urteil vom 19. Januar 1993 - 9 AZR 8/92 - AP Nr. 63 zu § 7 BUrlG Abgeltung) als Ersatz für die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr mögliche Befreiung von der Arbeitspflicht.
     
  • BAG, 20.02.2002 - 7 AZR 748/00

    Arbeitsvertragliche Altersgrenze bei Piloten

    Auszug aus ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20
    Deshalb genügen Fortsetzungshandlungen des Arbeitgebers wie die Entgeltfortzahlung an einen arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmer (LAG Hamm, Urteil vom 5. September 1990 - LAGE BGB § 625 Nr. 1) oder die Bewilligung von Erholungsurlaub oder Freizeitausgleich für geleistete Überstunden (BAG, Urteil vom 2. Dezember 1998 - AP Nr. 8 zu § 625 BGB; Urteil vom 20. Februar 2002 - NZA 2002, 789) über das Vertragsende hinaus (LAG Hamm, Urteil vom 3. Februar 1992, LAGE § 625 BGB Nr. 3) nicht.
  • BAG, 28.09.2016 - 7 AZR 377/14

    Befristung - Leiharbeitnehmer - Fortsetzung der Tätigkeit im Entleiherbetrieb …

    Auszug aus ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20
    Der Arbeitnehmer muss die vertragsgemäßen Dienste nach dem Ablauf der Vertragszeit (vgl. BAG, Urteil vom 18. Oktober 2006 - AP Nr. 28, § 14 TzBfG) tatsächlich erbringen (BAG Urteil vom 2. Dezember 1998 - AP Nr. 8 zu § 625 BGB; Urteil vom 24. Oktober 2001 - NZA 2003, 153; Urteil vom 28. September 2016 - NZA 2017, 55).
  • BAG, 03.05.1994 - 9 AZR 522/92

    Tarifliche Urlaubsabgeltung - Arbeitsunfähigkeit - Kündigung

    Auszug aus ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20
    Der gesetzliche Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (vgl. Urteil vom 3. Mai 1994 - 9 AZR 522/92 - AP Nr. 64 zu § 7 BUrlG Abgeltung; Urteil vom 7. Dezember 1993 - 9 AZR 683/92 - AP Nr. 15 zu § 7 BUrlG; Urteil vom 19. Januar 1993 - 9 AZR 8/92 - AP Nr. 63 zu § 7 BUrlG Abgeltung) als Ersatz für die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr mögliche Befreiung von der Arbeitspflicht.
  • BAG, 07.12.1993 - 9 AZR 683/92

    Befristung des Urlaubsanspruchs - IAO-Übereinkommen Nr. 132

    Auszug aus ArbG Hamburg, 11.05.2021 - 9 Ca 521/20
    Der gesetzliche Urlaubsabgeltungsanspruch entsteht nach der ständigen Rechtsprechung des BAG (vgl. Urteil vom 3. Mai 1994 - 9 AZR 522/92 - AP Nr. 64 zu § 7 BUrlG Abgeltung; Urteil vom 7. Dezember 1993 - 9 AZR 683/92 - AP Nr. 15 zu § 7 BUrlG; Urteil vom 19. Januar 1993 - 9 AZR 8/92 - AP Nr. 63 zu § 7 BUrlG Abgeltung) als Ersatz für die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr mögliche Befreiung von der Arbeitspflicht.
  • LAG Hamburg, 30.06.2022 - 3 Sa 19/21

    Gesetzliche Fiktion eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses nach § 15 …

    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 11. Mai 2021, Az. 9 Ca 521/20, wird zurückgewiesen.

    das Urteils des Arbeitsgerichts Hamburg vom 11. Mai 2021, Az. 9 Ca 521/20, teilweise abzuändern und.

    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 11. Mai 2021, Az. 9 Ca 521/20, ist zulässig, aber unbegründet.

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