Rechtsprechung
   ArbG Hamburg, 21.06.2017 - 27 Ca 524/16   

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Wird zitiert von ...  

  • LAG Hamburg, 25.01.2018 - 3 Sa 101/17

    Abkürzung von Kündigungsfristen durch Tarifvertrag - Anwendung eines Sozialplans

    Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg, Az. 27 Ca 524/16, vom 21. Juni 2017 wird teilweise, und zwar hinsichtlich der Anträge zu 1. und 2. aus der Berufungsbegründung vom 13. Oktober 2017, zurückgewiesen.

    unter Aufhebung des Urteils des Arbeitsgerichts Hamburg - 27 Ca 524/16 - vom 21. Juni 2017, zugestellt am 4. August 2017,.

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