Rechtsprechung
   ArbG Hamburg, 26.07.2010 - 22 Ca 33/10   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2010,5548
ArbG Hamburg, 26.07.2010 - 22 Ca 33/10 (https://dejure.org/2010,5548)
ArbG Hamburg, Entscheidung vom 26.07.2010 - 22 Ca 33/10 (https://dejure.org/2010,5548)
ArbG Hamburg, Entscheidung vom 26. Juli 2010 - 22 Ca 33/10 (https://dejure.org/2010,5548)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Unzulässige Altersdiskriminierung wegen fehlender Eignung und Erforderlichkeit einer tariflichen Regelung über Altersbefristung - § 20 Abs 5 MTV Hamburger Hochbahn

  • hensche.de
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit der Befristung der Arbeitsverhältnisse auf das Erreichen der Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung im Hinblick auf das Vorliegen einer unzulässigen Altersdiskriminierung; Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Erreichen des gesetzlichen Rentenalters

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (7)

  • Justiz Hamburg (Pressemitteilung)

    Regelung zur Altersgrenze im Manteltarifvertrag der Hamburger Hochbahn AG unwirksam

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Tarifliche Altersgrenzenregelung verstößt gegen Diskriminierungsverbot

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Befristung von Arbeitsverhältnissen auf die Regelaltersgrenze

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Tarifliche Altersgrenze wegen Altersdiskriminierung unwirksam?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Eine Zwangs-zur-Ruhe-Setzung durch Manteltarifvertag ist eine unzulässige Altersdiskriminierung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Starre Altersgrenze im Manteltarifvertrag der Hamburger Hochbahn AG gekippt

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Regelung zur Altersgrenze im Manteltarifvertrag der Hamburger Hochbahn AG unwirksam - Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung

Besprechungen u.ä.

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Kein Ende des Streits über Zwangspensionierung mit 65

Sonstiges

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

    Kurznachricht zu "Diskriminierung und sachwidrige Ungleichbehandlung: nicht nur eine Frage des Anstands" von Prof. Dr. Frank Bayreuther, original erschienen in: NZA Beilage 2011, 27 - 35.

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ...

  • LAG Hamburg, 22.02.2011 - 4 Sa 76/10

    Regelungen zur Altersgrenze im Manteltarifvertrag der Hamburger Hochbahn AG

    Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 26. Juli 2010 - 22 Ca 33/10 - abgeändert:.

    Das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 26. Juli 2010, Az. 22 Ca 33/10, wird abgeändert und die Klage wird abgewiesen.

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