Rechtsprechung
   ArbG Hameln, 12.10.2011 - 3 Ca 204/11   

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Niedersachsen, 19.04.2012 - 5 Sa 1607/11

    Bezugnahme auf verschiedene Tarifverträge - Transparenzgebot - equal

    Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hameln vom 12.10.2011 - Az: 3 Ca 204/11 - wie folgt abgeändert.

    auf seine Berufung das Urteil des Arbeitsgerichts Hameln vom 12.10.2011, AZ: 3 Ca 204/11 abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, an ihn 204, 30 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5%-Punkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 09.03.2011 zu zahlen.

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