Rechtsprechung
ArbG Hamm, 08.03.2022 - 1 Ca 314/21 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Anspruch auf Zahlung eines Weihnachtsgeldes
- arbeitsrechtsiegen.de
Auslegung Arbeitsvertragsklausel bzgl. Höhe des Weihnachtsgelds
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 02.06.2021 - 4 AZR 387/20
Eingruppierung - Tarifautomatik - konstitutive oder deklaratorische …
Auszug aus ArbG Hamm, 08.03.2022 - 1 Ca 314/21
Bei dem Arbeitsvertrag handelt es sich um einen Formularvertrag im Sinne von § 305 I 1 BGB, der nach den für Allgemeine Geschäftsbedingungen geltenden Grundsätzen auszulegen ist (BAG Urteil vom 02.06.2021 4 AZR 387/20).Von Bedeutung für das Auslegungsergebnis sind ferner der von den Vertragsparteien verfolgte Regelungszweck sowie die der jeweils anderen Seite erkennbare Interessenlage der Beteiligten (st. Rspr. ,zuletzt BAG Urteil vom 02.06.2021 4 AZR 387/20).
Dabei genügt die entfernte Möglichkeit, auch zu einem anderen Auslegungsergebnis zu kommen, für die Anwendung von § 305 c II BGB nicht (BAG Urteil vom 02.06.2021 4 AZR 387/20).
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2023 - 6 Sa 259/22
Vertragsstrafe - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Inhaltskontrolle
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen - 1 Ca 314/21 - vom 06. April 2022 wird kostenpflichtig zurückgewiesen.das am 06. April 2022 verkündete Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen - 1 Ca 314/21 - teilweise abzuändern.