Rechtsprechung
   ArbG Hannover, 11.12.2014 - 3 Ca 279/13   

Verfahrensgang




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Wird zitiert von ...  

  • LAG Niedersachsen, 06.05.2015 - 17 Sa 70/15

    Unwirksamkeit eines vorformulierten Arbeitszeitkontos

    unter Abänderung des Teilurteils des Arbeitsgerichts Hannover vom 11.12.2014 - 3 Ca 279/13 - festzustellen, dass die Beklagte verpflichtet ist, angefallene Überstunden der Klägerin binnen einer Frist von sechs Monaten durch Freizeitausgleich vollständig abzubauen.
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