Volltextveröffentlichungen (3)

• Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

  § 1 KSchG; § 2 KSchG; § 125 BGB; § 623 BGB
  Soziale Rechtfertigung für eine Änderungskündigung ; Verstoßes gegen das gesetzliche Schriftformerfordernis ; Öffnen von Dateien eines Mitarbeiters durch den Vorgesetzten

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Soziale Rechtfertigung für eine Änderungskündigung ; Verstoßes gegen das gesetzliche Schriftformerfordernis ; Öffnen von Dateien eines Mitarbeiters durch den Vorgesetzten

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA-RR 2005, 420

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (8)

• ArbG Düsseldorf, 01.08.2001 - 4 Ca 3437/01

  Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Dabei ist unerheblich (schriftsätzlicher Einwand des Klägers), dass die Dateien nur temporär abgelegt - (gespeichert) waren (siehe ArbG Düsseldorf, 01.08.01, RDV 02, 134 = NZA 01, 1386; Ernst, NZA 02, 585; ausführlich dazu neuderdings OVG Lüneburg, 21.02.05, NJW 05, 1387 f.).

  Rechtsprechung und Schrifttum sehen in solchen schwerwiegenden Vertragspflichtverletzungen (strafbare Handlung durch Datenmissbrauch) einen Grund für eine Beendigungskündigung, in manchen Fällen sogar für eine fristlose Beendigungskündigung (ArbG Düsseldorf, 01.08.01, RDV 02, 134 = NZA 01, 1386; ArbG Hannover, 01.12.00, NJW 01, 3500; ArbG Hannover, 10.01.02, NZA - RR 02, 582 = RDV 02, 249; w. N. bei Beck-Schulze, DB 03, 2781 f.; Kramer, NZA 04, 462 f.; Dickmann, NZA 03, 1012; Fischer, AuR 05, 92).

• LAG Hamm, 22.10.1996 - 6 Sa 730/96

  Kündigung: außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Sie hat hier mit der Änderungskündigung angemessen reagiert (siehe LAG Hamm, 22.10.96, DB 97, 482 f. = NZA 97, 769).
• ArbG Hannover, 01.12.2000 - 1 Ca 504/00

  Feststellungsklage bei Begehren rückwirkender Altersversorgung; Außerordentliche …

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Rechtsprechung und Schrifttum sehen in solchen schwerwiegenden Vertragspflichtverletzungen (strafbare Handlung durch Datenmissbrauch) einen Grund für eine Beendigungskündigung, in manchen Fällen sogar für eine fristlose Beendigungskündigung (ArbG Düsseldorf, 01.08.01, RDV 02, 134 = NZA 01, 1386; ArbG Hannover, 01.12.00, NJW 01, 3500; ArbG Hannover, 10.01.02, NZA - RR 02, 582 = RDV 02, 249; w. N. bei Beck-Schulze, DB 03, 2781 f.; Kramer, NZA 04, 462 f.; Dickmann, NZA 03, 1012; Fischer, AuR 05, 92).

 
• BAG, 25.03.2004 - 2 AZR 341/03

  Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Das Versenden von Dateien pornographischen Inhalts stellt eine sexuelle Belästigung gemäß § 2 BeschSchG dar (siehe BAG, 25.03.04, NJW 04, 3508, 3509).
• OVG Niedersachsen, 21.02.2005 - 1 NDH M 10/04

  Vorläufige Dienstenthebung eines Beamten durch die Einleitungsbehörde; Verstoß …

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Dabei ist unerheblich (schriftsätzlicher Einwand des Klägers), dass die Dateien nur temporär abgelegt - (gespeichert) waren (siehe ArbG Düsseldorf, 01.08.01, RDV 02, 134 = NZA 01, 1386; Ernst, NZA 02, 585; ausführlich dazu neuderdings OVG Lüneburg, 21.02.05, NJW 05, 1387 f.).
• BAG, 16.09.2004 - 2 AZR 628/03

  Änderungskündigung und Schriftform des Änderungsangebots

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Nach der Rechtsprechung des BAG ist ausreichend, wenn der Inhalt des Änderungsangebots im Kündigungsschreiben hinreichenden Anklang gefunden hat (BAG, 16.09.04, DB 05, 395, 396).
• BVerfG, 31.07.2001 - 1 BvR 304/01

  Aus Subsidiaritätsgründen unzulässige Rüge der Verletzung von GG Art 101 Abs 1 S …

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Es gelten hier (in Analogie) die Grundsätze, die das BAG (in Übereinstimmung mit der Rechtsprechung des BVerfG und des BGH zum Beweisverwertungsverbot bei Verletzung des gesprochenen Worts) zur Zulässigkeit verdeckter Videoüberwachung aufgestellt hat (BAG, 27.03.03, DB 03, 2230 = NJW 03, 3436; BVerfG, 31.07.01, NZA 02, 284; aus dem Schrifttum nachdrücklich für eine Analogie sich aussprechend Beck-Schulze, DB 03, 2779 f., 2781).
• BAG, 27.03.2003 - 2 AZR 51/02

  Verdachtskündigung - Videoüberwachung - Beweisverwertung - Mitbestimmung

  Auszug aus ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04

  Es gelten hier (in Analogie) die Grundsätze, die das BAG (in Übereinstimmung mit der Rechtsprechung des BVerfG und des BGH zum Beweisverwertungsverbot bei Verletzung des gesprochenen Worts) zur Zulässigkeit verdeckter Videoüberwachung aufgestellt hat (BAG, 27.03.03, DB 03, 2230 = NJW 03, 3436; BVerfG, 31.07.01, NZA 02, 284; aus dem Schrifttum nachdrücklich für eine Analogie sich aussprechend Beck-Schulze, DB 03, 2779 f., 2781).

• LAG Hamm, 09.07.2010 - 13 TaBV 28/10

  Unwirksame außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden wegen privater …

  Selbst wenn dies der Fall gewesen sein sollte, was allerdings nicht einfach festzustellen ist (… vgl. Fischer, StGB, 56. Aufl., § 184 Rn. 7 ff.) , soll im Falle Erwachsener - wie hier - durch § 184 Abs. 1 Nr. 6 StGB "nur" die ungewollte Konfrontation damit verhindert werden ( ArbG Hannover, 28.04.2005 - 10 Ca 791/04; Hörnle, NJW 2002, 1008).