Rechtsprechung
   ArbG Herford, 02.12.2013 - 1 Ca 69/13   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2013,37497
ArbG Herford, 02.12.2013 - 1 Ca 69/13 (https://dejure.org/2013,37497)
ArbG Herford, Entscheidung vom 02.12.2013 - 1 Ca 69/13 (https://dejure.org/2013,37497)
ArbG Herford, Entscheidung vom 02. Dezember 2013 - 1 Ca 69/13 (https://dejure.org/2013,37497)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Sozialplanabfindung, Gleichbehandlungsgrundsatz, Beschränkung des Abfindungsanspruchs auf Arbeitnehmer, die in eine Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft wechseln?

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    Sozialplanabfindung, Gleichbehandlungsgrundsatz, Beschränkung des Abfindungsanspruchs auf Arbeitnehmer, die in eine Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft wechseln?

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Zulässigkeit des Ausschlusses von nicht in eine Transfergesellschaft wechselnden Arbeitnehmern von der Sozialplanabfindung; Gerichtliche Kontrolle einer Sozialplanabfindung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Auch Arbeitnehmer ohne Wechsel in Transfergesellschaft müssen Abfindung nach Sozialplan erhalten

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Auch nicht wechselwillige Arbeitnehmer erhalten Sozialplanabfindung

Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (2)

  • LAG Hamm, 14.05.2014 - 2 Sa 1651/13

    Sozialplanansprüche; Gleichbehandlungsgrundsatz

    Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Herford vom 02.12.2013 - 1 Ca 69/13 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass unter teilweiser Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts die Verurteilung des Beklagten zur Zahlung entfällt und statt dessen festgestellt wird, dass der Klägerin gegen den Beklagten eine Sozialplanabfindung als Masseverbindlichkeit in Höhe von 3.772,25 EUR brutto nebst 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz der EZB seit dem 27.12.2012 zusteht.

    Der Beklagte beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Erfurt vom 2.12.2013-1 Ca 69/13 abzuändern und die Klage auch in der geänderten Fassung abzuweisen.

  • LAG Hamm, 14.05.2014 - 2 Sa 1652/13

    Sozialplanansprüche; Gleichbehandlungsgrundsatz

    Der Beklagte beantragt, das Urteil des Arbeitsgerichts Herford vom 02.12.2013 - 1 Ca 69/13 abzuändern und die Klage auch in der geänderten Fassung abzuweisen.
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